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第一篇：办公室档案管理员岗位职责
一、负责项目施工技术资料管理、工作；
二、负责科技情报的.收集、保管，根据工作需要，为现场提供
及时、有效、适用的资料；
三、按工程技术资料管理要求，认真做好技术资料的收集、整理、归档工作，确保技术资料的真实与完整；
四、负责为竣工结算和优良工程提供完整的技术资料，工程竣工后及时将技术资料装订成卷，送公司科技部门审核后，移交公司总经理办档案室保存。
第二篇：办公室档案管理员岗位职责
职责：
1、根据项目提供的员工合同、离职证明，审核每份员工的劳动合同与劳务协议是否正确；
2、负责材料的接收、审核、录入归档；
3、文件整理、档案管理，文档电子化管理；
4、完成客户员工档案相关、户口相关等数据整理、编号、存储；
5、负责领导交办的'其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限、1年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
4、相关合同档案管理经验，熟悉国家相关的法律法规；
5、年龄在25―35岁；
第三篇：资料管理员的岗位职责
1、负责产品的试制验证，核对常规产品相应的'技术文件;
2、协助研发工程师产品开发，出具产品工艺文件;
3、根据新工艺，新结构，新材料撰写专利文档;
4、开展现场员工产品工艺及技术标准和指导及培训;
5、对生产现场常规产品落实技术标准和规范执行情况进行核查;
6、制定产品工艺改进工作计划及产品升级改进计划，并组织各部门落实执行;
7、稽核产品车间标准执行情况;
第四篇：办公室档案管理员岗位职责
1、负责公司全部档案资料的收集、整理、归纳和管理，负责数字档案系统的`维护;
2、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度。制作、汇总并更新档案月报表与周报表;
3、负责各类印章的制发、更换、领取、废止、销毁工作及安全保管;
4、负责受理各类文件、合同的用印、证照申请并提供相应服务，同时做好监管工作;
5、完成部分行政其他模块工作及上级交代的其他工作。
第五篇：资料管理员的岗位职责
1、统筹合同管理：负责各类型合同模板的制定、更新及统筹合同评审流程的.执行及合同条款的审核;负责合同执行情况审计及统筹合同结算工作;
2、履约保证金管理：负责公司履约保证金的申请及协调缴纳及保证金凭证管理工作;
3、领导交办的其他事项。
第六篇：办公室档案管理员岗位职责
1、负责与合约主管每月更新未归档工程项目收款进度是否达到质保金，与工程管理中心沟通已竣工项目资料是否完整，确定下月需归档项目。
2、负责通知各部门按本年度档案归档计划，已确定需要归档工程项目进行资料催交。并根据实际情况进行工作调整。
3、负责对已移交各类资料进行文书、基建、科研、设备、会计、产品、特载、人事等8个项目分类、整理、鉴定、组卷/件、编号、去钉、打/数页码、录入电脑、装订、折图纸、装盒、盖章、上架等。
4、负责对文书、科研、特载档案进行扫描保存。
5、负责摘录历年组织沿革、大事记，收集移交清单、温湿度记录资料等建立档案收集、整理、鉴定、检索、统计、保管的全宗卷。
6、负责对每月新增各类合同进行分类，并设立预立卷。
7、协助部门收集整理项目过程中的设计、采购、施工等项目有关的`资料。
8、负责对已归档完毕的部分工程、科研、文书档案进行重新拆卷、添加各类合同、竣工图、报告及批复等。
9、协助提供公司三体系认证所需档案、社会责任A级评审检查、公司项目评审等所需档案。