汽车4s店总经理的岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：汽车销售总经理岗位职责

岗位职责：

1）负责国内新客户的开发及老客户的维护工作；

2）执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；

3）制定个人营销计划、分解销售目标，并在限期内按时完成销售目标；

4）处理客户投诉；并做好与其他相关部门的对接工作。

职位要求：

1）有保险销售、房地产销售、汽车4ｓ店销售经验者优先考虑；

2）一年以上相关行业市场相关工作优先；

3）熟悉汽车4s店销售或者汽车后市场销售业务，有良好的客户渠道优先；

4）具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

上班时间：10：00-12:00 13:00-18:00

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第二篇：4s店经理岗位职责

1、协助总经理主持4s店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等)，保证营运目标的实现;

2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合4s店战略规划制定中长期发展战略规划，协助总经理组织实施4s店年度经营计划和发展规划;

3、领导下属各部门的经营和管理工作;

4、协助总经理组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;

5、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，并保证企业可持续发展;

6、负责4s店公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;

7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;

8、推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行公司的管理体制;

9、对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效优质和谐团队。

第三篇：汽车4s总经理岗位职责

文化集团副总经理中福佳信中福佳信集团有限公司，中福佳信，佳信海坛控股集团，中福佳信岗位职责：

1、负责制定集团月、季、年度经营计划目标；根据经营状况提出战略目标及制定规划，确定后组织并实施；

2、统筹管理落实文化公司的项目。配合经营计划目标制定文化公司的项目的策划创新与行业合作，艺术品运营整体工作计划和工作流程，策划艺术类相关活动（字画、艺术品、漆艺、），拓展合作项目；

3、协助集团总经理分管公司各项工作，全面负责对外公关和对外联络工作，塑造企业良好的内外部形象；

4、全面负责集团的经营管理工作及营销工作，分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标，并组织完成；

5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对集团整体经营管理工作提出改进意见；

6、组织贯彻执行集团各项规章制度，维护集团正常经营秩序。

任职资格：

1、年龄30―45岁，本科及以上学历；

2、 5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验；

3、具备敏锐市场洞察能力及较强的营销意识，在团队领导方面有极强的领导技巧和才能；

4、具有良好的文化底蕴，优秀的高端客户开拓能力；

5、熟练的英文口语及文案撰写能力；

6、有文化产业投融资经验优先。

【第10篇】文化总经理岗位职责任职要求

文化总经理岗位职责

岗位职责：

1、负责贯彻执行文化商业公司的方针政策及各项规章制度；

2、负责制定和实施文化商业公司的战略业务发展计划；

3、负责全面主持文化商业公司的`经营管理工作，并完成董事长下达的各项经营指标；

4、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，

5、全面负责拓展1000家文化商业广场，打造自己的ip，筹备上市；

6、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设；

7、结合国内、国外网红建筑，打造自己的网红建筑，成为年轻、时尚、拍客、网红的集散地。

任职要求：

1、大专以上学历，有文化地产、文创产业、旅游地产、文化商业地产经验均可；

2、有文旅政府关系者优先考虑；

3、要求视野开拓、大格局，形象气质佳。

第四篇：汽车销售总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责一点广告资源的售卖，负责区域代理公司的开发，管理，维护，与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系，完成阶段性任务指标;

2、能够把控代理商和客户的需求，负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

3、协调公司内外部资源，包括但不限于策划、媒介策略及执行，以最优效果服务广告代理和客户;

4、结合广告代理公司需求，形成购买策略及方案提报;

5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;

6、领导安排的其他任务。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;

2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验，渠道关系良好，熟悉公关、广告代理型公司;

3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

4、具有较强沟通能力、协调能力，积极肯干，学习能力强，能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

5、执行能力强，有良好的团队精神和团队沟通协作能力，勇于面对工作中的压力和挑战;

6、完全无经验者不予考虑。

第五篇：4s店经理岗位职责

1、每日向销售部二经理分别汇报前一日工作和当日工作安排；

2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施；

3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜；

4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率；

5、要求销售顾问每天打回访电话，并做好A卡、C卡，跟踪每一位潜在客户；

6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全；

7、负责展厅及车辆卫生；

8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习；

9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报；

10、负责协调好展厅所有人员的工作联系；

11、协调销售顾问和其它部门的工作；

12、监督销售顾问每日工作；

13、完成上级领导交给的其他工作。