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具体职责:
1、主要负责对接线下门店订单、发货、售后等相关事宜;
2、及时做好后续货品到货等相关事宜;
3、对负责各个区域线下合作客户门店售后、客户投诉工作,协助有关部门妥善处理。
4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,
提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
5、完成销售经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、相关售后、客服、行政等工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
岗位职责:
负责整理公司售后服务及投诉处理结果,并汇总制表;
负责对客诉结果进行分析归类,并汇报上级;
统计外派员工的考勤情况,并交到人事汇总;
协助业务人员处理订单,跟进生产进程、保证服务质量、跟进运输进度、维护与客户的合作关系;
统计销售量、退货量、工程进度和工程质量等汇报上级;
建立客户档案、完善客户资料及做好客户接待工作等;
上级交代的其他工作。
岗位要求:
大专及以上学历,文秘,机械工程相关专业优先考虑;
熟悉各类办公软件,有考勤统计工作经验者优先考虑;
具有良好的服务意识、耐心与细心,能应对各种客户类型;
具有良好的语言表达能力及沟通能力,有责任感和应变能力。
1、负责公司所有店铺的售后工作;
2、负责客户投诉、退款、换货等情况处理;
3、退换件的处理,良品及不良品分配仓库至再发货。
工作职责
1、每日登记销售员的报损情况,并录入系统;
2、跟进客户投诉,根据售后赔损标准,判定理赔金额,并录入系统;
3、对异常报损及时通知相关责任部门,跟进问题处理进度,并对报损追责;
4、查明并跟进每笔报损的补损进度;
5、每月整理并分析相关的售后数据表;
任职要求
1、高中及以上学历;
2、经验不限,有人带教,有ERP操作经验者优先;
3、熟悉电脑操作,熟练Office软件;
4、有原则性和独立性;
5、对数据敏感,学习能力强;
6、拥有良好的沟通表达能力,以及较强的责任心和耐心
1、严格执行仓库作业流程,执行收发货操作。
2、负责进出库货品的单据验收数据及库位的准确
3、负责ERP系统的入库及出库操作。
4、协助主管处理项目各种报表;
5、准确及时提供公司要求报表数据;
6、年度盘点报表制作,库存差异核实与调整;
7、及时与客户对接物流信息的跟踪。
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