行政主管岗位职责全部6(合集)_岗位职责

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第一篇：行政主管岗位职责

1、负责公司行政类固定资产管理；

2、负责行政费用基线的制定和管理；

3、负责行政管理费用月度分析和管控方案制定；

4、负责行政差旅、费用、采购、固定资产管理类智能化的建设；

5、负责分子公司费用(含付款、报销)、物资、固定资产类管理；

6、负责行政费用对账及分摊管理；

7、协助行政总监做好公司各部门之间的协调工作。

1、熟悉国家、广东省及深圳市招标程序及法律法规、地方政策；

2、负责采购招投标项目的组织，以及招投标文件的拟定、审核及项目合同管理；

3、完善采购内控方面的相关流程和程序；

4、负责供应商开发，评估、审计、管理及考核等，确保供应商资源库的.优化与可持续性；协调并配合需求部门，保持密切联系沟通，高效解决日常问题；提升整体采购管理能力。

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1、负责公司的企业文化建设，办公室管理、商务礼仪管理；

2、负责公司办公用品的物资采购与管理，包括办公用品的采购、收货入库、领用出库、费用结算等，须按财务部要求做好台账记录；

2、负责公司各部门的培训管理工作，包括各部门的培训资料整理、培训计划整理，监督各部门培训计划的执行，组织开展日常行政培训等；

3、负责公司贵重物品的.保管、保养及维护；

4、负责公司办公电话、移动电话卡的管理及费用结算；

5、负责全公司员工体检工作的安排，包括体检机构接洽、体检项目制定、流程跟踪、体检报告存档、费用结算、员工健康档案更新管理等；

6、协助后勤部长处理一些日常文书工作。

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1、组织建立企业标准化管理程序，完善管理制度与业务流程，包括但不限于：各业务区块《运营手册》、《工作流程》及《xxx》等；

2、培训/指导各业务单元按标准化管理程序执行；

3、搭建企业内部管理监控机制，推动内部管理监督机制；

4、实施内部业务稽查，出具审计，发现问题并给出修正方案；

5、企业OA流程搭建、维护、更新与答疑；

6、知识产权之商标的管理，包括：注册、维护监控及证件管理等；

7、法务的日常对接(以合同审核为主)；

8、统筹管理日常行政事务，包括但不限于：环境管理、资产管理、商务接待、大型活动组织、后勤保障及档案管理等；

9、企业文化建设及推广宣发；

10、部门负责人交办的其他工作事项。

1、负责进行公司日常行政管理的相关工作;

2、协助经理管理公司招聘网站职位发布、更新、维护等相关工作;

3、协助经理做好招聘简历筛选，以及电话通知面试，录用等具体工作，及时满足公司的人才需求;

4、负责新员工的培训跟进

5、员工入离职的办理跟进

6、协助经理安排其他的日常相关工作。

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