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营业经理岗位职责(合集)

2024-06-28 00:26:58

千文网小编为你整理了多篇相关的《营业经理岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《营业经理岗位职责(合集)》。

第一篇:营业部经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

第二篇:营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理:负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发:带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才,组建个贷队伍,并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会,检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范个贷客户经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现,提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好

第三篇:营业部经理岗位职责

职责描述:

车抵贷全国第一,蚂蚁借呗-车金融项目:

1.执行分公司下达的对于营业部业绩指标的分解落实、销售目标推进及人员管理,风控指标的达成;

2.负责执行所在营业部当地市场容量评估,竞争对手调查,产品分析,综合形成市场策略并汇报上级;

3.负责执行所在营业部的弱体和员工帮扶改造,应对危机公关,处理紧急事件;

4.负责执行所在营业部的标准化流程的建设,营业部人才梯队建设,团队建设,并监督实施;

5.根据当地市场,协助总部及区域市场部落实市场策略,配合或主导完成市场推广活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,营销、管理等相关专业者优先;

2. 5年及以上工作经验,其中1-3年以上保险、金融等行业从业背景;

3.具备较强的营销管理经验,敏锐的市场洞察力,在不同区域能够快速进行市场定位,制定适宜的营销策略推动有效执行;

4.清晰的销售管理思路,目标导向,逻辑性强,较强的沟通协调能力;

5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6.具备较好的抗压能力,胜任工作出差要求。

第四篇:营业部经理岗位职责

职责描述:

1、负责营销的组织管理,定期整理上报销售情况的数据报表;

2、参与制定团队的销售目标并组织实施年度计划;

3、负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争产品分析等活动,制定、具体实施产品的整体营销推广计划,品牌的塑造推广和维护;

4、负责招募与甄选、辅导与管理、团队内绩效管理与团队建设工作;

5、了解和挖掘客户投资理财需求,并协助负责团队员工高净值个人客户开拓发展,为客户提供专业财富管理建议和方案

任职要求:

1、本科以上学历,营销、管理、金融、经济等专业优先考虑;

2、5年以上金融行业营销策划或销售管理工作经验,3年以上金融高端私人客户或机构客户理财行业工作经验,银行、信托背景优先;

3、熟练掌握金融市场营销技巧,熟悉消费者心理学、金融学相关知识,对不同的金融产品均有丰富的销售经验;

4、具有一定的组织沟通协调、分析与解决问题的能力;并且有优秀的团队管理能力;

5、工作认真细致,原则性及责任感强,有良好的执行力及职业操守。

第五篇:营业部经理岗位职责

职责描述:

车抵贷全国第一,蚂蚁借呗-车金融项目:

1.执行分公司下达的对于营业部业绩指标的分解落实、销售目标推进及人员管理,风控指标的达成;

2.负责执行所在营业部当地市场容量评估,竞争对手调查,产品分析,综合形成市场策略并汇报上级;

3.负责执行所在营业部的弱体和员工帮扶改造,应对危机公关,处理紧急事件;

4.负责执行所在营业部的标准化流程的建设,营业部人才梯队建设,团队建设,并监督实施;

5.根据当地市场,协助总部及区域市场部落实市场策略,配合或主导完成市场推广活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,营销、管理等相关专业者优先;

2. 5年及以上工作经验,其中1-3年以上保险、金融等行业从业背景;

3.具备较强的营销管理经验,敏锐的市场洞察力,在不同区域能够快速进行市场定位,制定适宜的营销策略推动有效执行;

4.清晰的销售管理思路,目标导向,逻辑性强,较强的沟通协调能力;

5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6.具备较好的抗压能力,胜任工作出差要求。

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