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第一篇：b超岗位职责
1、在科主任领导下，对本组的业务工作和质量负责。
2、主持组内疑难病例的诊断，严防差错事故的发生。
3、对本组的`满意度负责，及时完成指令性任务，正确传达上级指示。
4、对本组的成本效益负责。
5、负责组内成员的纪律、精神面貌及工作业绩的量化与考核，并在每月2日前将考核结果报科主任。
6、负责对进修、实习、轮转生的培养及新职工的业务提高，组内每月一次业务学习及疑难病例的讨论。
7、配合临床积极开展新技术、新项目，并认真参与科研协作。
8、对管辖的设备完好及机房环境卫生整洁负责。
9、带头执行并检查监督各项制度、技术操作规范的落实。
10、协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作。
第二篇：b超室医生岗位职责
1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
第三篇：超声科岗位职责
1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。
2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。
3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。
5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。
6.督促检艘搅莆募氖樾础⑶┥蠊ぷ鳎忧恳瞧魃璞傅'管理工作。
7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。
第四篇：b超岗位职责
职责描述：
1、开展体检客户的超声诊断工作，完成诊断报告
2、负责体检过程中提出的相关问题做好咨询解答工作
3、负责超声体检小结，做出本科检查结论及建议
任职要求：
1、医学影像诊断专业，持有该科室执业范围的执业医师资格证（可变更注册），及b超大型仪器上岗证，有在二级以上及体检行业从事工作的'相关经历者、中级及以上职称优先
2、熟悉超声仪器的原理、性能、使用及诊断技术
3、需要熟悉妇产科、体检行业
第五篇：超声科岗位职责
职位要求
1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，可独立、按时完成操作和诊断工作;
2.参与超声坐诊和医疗咨询工作;
3.书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论;
4.能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量;
5.完成公司及领导交办的其他任务。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，医学影像学相关专业;
2.五年以上医院超声诊断工作经验，中级及以上职称或具备中级申报资质;
3.熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作，能够独立出具报告;
4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心;
第六篇：超声科岗位职责
1、专业基本功扎实，具有较强的独立工作能力，并能够处理本专业的'复杂病例。
2、要求能开展腹部、妇产科、血管超声检查工作。
3、标准和要求完成日常体检和门诊工作，以及应急工作，做好本专业的专业提升与业务质量，做好医疗服务工作，确保医疗质量和服务质量。
4、协助制定本科管理制度、操作标准、建立本科检查流程以及对技术人员的指导工作。
5、协助科主任完成对护士及新员工的指导。
6、完成公司领导和科主任安排的各项工作。
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