行政岗位职责范本办公室(范文6篇)_岗位职责

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第一篇：行政办公室岗位职责

1、全面负责公司行政管理的'全盘工作;

2、负责公司办公环境及办公物资的管理;

3、负责对外接待、会议活动安排、商务行程;

4、公司相关资质、证书的申请及管理，供应商的管理维护;

5、落实执行企业文化建设，并组识开展相关各项活动;

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

6、完成上级领导交办的其他任务。

1.低值易耗品的管理及造册;

2.协助部门经理对公司办公楼及园区的日常行政工作开展和行政综合服务，确保后勤保障到位,办公环境舒适、安全;

3.负责公司各部门办公秩序巡查和纪律状况的检查监督，确保工作正常有序无违规现象;

4.配合公司内部办公设备及家电的日常维修工作协调;

5.公司内饮用水的管理;

6.协调园区饭堂环境及人员的管理;

7.负责园区保安工作的'管理;

8.协助部门经理对公司突发工作事件的处理。

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;

3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作;

4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;

5、协助公司日常劳动人事管理;

6、协助维护员工关系;

7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作;

8、协助管理公司各项行政事务。

1、根据公司发展战略，建设与完善公司行政管理体系，制定公司行政管理规划与目标、制度;

2、负责组织召开例行各类会议，对会议决议的贯彻落实进行检查、督促;

3、负责公司的公共事务活动管理;

4、负责组织、安排重要客人来访接待等工作;

5、负责公司企宣活动的策划与统筹。

1、负责日常行政事务及后期保障工作;

2、负责与其他部门进行工作协调，做好信息的上传下达;

3、负责公司文件和档案的.日常管理;

4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

5、领导交办的其他事项办理。

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