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1、负责贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神;党员组织关系管理工作;起草与党建工作相关联的制
度、方案及报告等日常党务工作;
2、公司文件制度、会议纪要、工作报告的起草;
3、完成公司资质管理、资质变更、申报,公司各类红头文件的'归档管理等工作;
4、负责公司的后勤保障工作;
5、协助部门做好其他辅助工作。
1、负责公司薪酬、绩效制度的.贯彻、宣传、咨询、执行工作。
2、负责公司薪资福利的核算;
3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
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