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人事行政专员岗位职责

2024-03-20 00:29:15

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1、辅助事业部或工厂的行政人事日常事务;

2、对部门或工厂的日常用品、单据、需求进行跟进落实;

3、维修、物品进出台账管理、成本把控等工作;

4、采购及报销单据的审核;

5、人员的出勤、工作表现情况、用餐等情况统计追踪;

6、工作围绕提高员工整体素质,建立企业精神文化;

7、招聘(普工、技术人员、办公室人员、工程人员等),并发掘不同的招聘渠道;

8、做好招聘计划、招聘分析统计工作;

9、善于观察并发现问题,给到有效的建议;

10、善于用人,管人,应人适岗,做好日常员工关系维护;

11、统筹部门、工厂的人员架构,修订等;

12、做好外联资料或接待(安监、文件资料、消防、物业、房东等);

13、档案资料的保管和信息更新等,任务的追踪;

14、文具、固定资产的盘点与台账建立,更新;

15、有相关工作的法律、安全意识;懂5S管理、了解ISO文件要求;

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