千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政人员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政人员岗位职责》。
第一篇：人事行政的岗位职责
1、招聘：负责与用人部门、上级沟通职位需求、发布职位信息、筛选简历、面试记录及录用沟通等工作;
2、培训：协助部门负责人完善培训体系，负责开发课程、授课及后续课程培训组织、落实等工作;
3、企业文化：协助部门负责人进行企业文化建设等工作。
4、员工关系：负责人事档案管理，入离职、转正、劳动关系处理。
第二篇：行政员工岗位职责
1、负责办公区日常装饰装修维护,物业楼宇自控系统、暖通空调、消防系统、电力照明系统检查维护;
2、协助主管进行供应商管理,包括年度合约洽谈、月度付款、日常稽核、定期评审等,不断提高供应商服务水平,日常施工改造合同签订、付款;
3、执行公司各项行政制度,定期汇总、整理、分析相关业务数据,提供可行性参考建议;
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