千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理员岗位职责制度》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政管理员岗位职责制度》。
第一篇：行政人员工作职责
1、负责日常综合事务性工作，材料打印、复印等文职工作；
2、负责办理各类文件的收发、阅签、整理等工作；
3、负责协助公司各类活动及会议安排，来访人员接待、接听电话等；
4、负责办公区行政后勤支持工作，办公环境维护、票务预订、水电等；？
5、负责公司员工福利方案的'定制及发放安排，节日福利、员工体检等；
6、领导和部门安排的其他工作；
第二篇：行政管理制度
1.负责及制定服务物业管理公司内部岗位人调配等人力资源工作。针对《人力资源控制程序》进行归口管理。
2.负责物业管理公司《年度培训计划》的制定及监督实施，负责人员招聘。
3.对新员工上岗进行基础教育，负责组织对培训效果进行评估。
4.负责服务物业管理公司工程物品、办公用品的采购工作及对供方评价工作。
5.负责物业管理所需的采购物品进行验证，并按《行政人事部政策与程序》中的《库存管理制度》进行保管、发放，控制不合格物品及标识管理。
6.组织有关人员对工程、客户服务部、秩序维护部、外包服务分供方进行评价，确保采购的物品和委托服务符合性规定的.要求。
7.负责对工作环境的管理。
8.负责服务备品、服务设备、设施和服务人员等进行标识管理，针对客户服务部、工程部、秩序维护部所涉及的各种标识制作及订购进行监控工作。
9、负责顾客财产控制，加强固定资产管理，提高固定资产利用率，监督固定资产使用过程，延长固定资产使用寿命，提高固定资产使用效率。
10.负责组织客户要求的识别及组织合同评审。
11.物业管理公司部门经理、主管、主任、文员等其他与质量管理体系运行有关人员的岗位职责见各部门《岗位职责》。
第三篇：行政人员工作职责
1、接听电话，关注传真文件，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责复印、传真、扫描和打印等设备的使用与管理工作。
5、公司办公环境、家具等的保持、检查、处理。
6、公司各类资质、材料、合同等的整合管理。
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8、协助上级做好公司各部门之间的`协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
第四篇：行政人员工作职责
对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
负责公司公文、信件、报刊杂志、快递、包裹的收发工作；
负责复印机、传真机、打印机等相关设备的`使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
定期检查办公室内基础设施、水电灯能源系统，确保正常使用，做好日常维修与维护工作；
合理安排会议室的预定及协调工作，确保每场会议顺利进行；
完成部门领导交办其他事宜
第五篇：行政人员工作职责
1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；
2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序；
3、做好重大投诉的.处理及汇报工作；
4、定期回访业主，配合完成市场文化活动；
5、协助物业经理对物业部门的建立；
6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展；
7、完成领导交办的其他各项工作任务。
第六篇：行政管理制度
一、驾驶员及车辆由办公室统一管理。
二、车辆实行统一派车制度，司机接不到办公室的通知不得擅自出车（如遇特殊情况，可经领导批准直接出车，事后通知办公室）。局领导去省、市和其他县（市、区）开会、学习或下乡由办公室安排车辆。其他人员去省、市和其他县（市、区）开会、学习、下乡需要用车时，应提前一天向分管领导申请，由办公室统一安排。区内原则上不派车，特殊情况除外。司机不按指定路线行驶或执行非领导交派任务的，期间发生事故，一切费用和后果均有司机自负。
三、车辆实行定点加油。所有车辆一律凭所购买的加油卡到指定加油站加油，长途加油例外（300公里以上），否则，油款一律不予报销。
四、司机每天提前做好出车前的准备工作，迟到或领导安排出车而不能及时出发的.扣发当天考勤费。下班后及节假日期间，要将车辆锁好入库，坚决杜绝私自将车辆开出。否则，期间造成的一切后果，均由司机自负。
五、坚守工作岗位，有事要请假，严禁无事到其他办公室聊天。
六、司机在执行任务期间，杜绝饮酒，杜绝酒后驾车。违者一次罚款三十元，期间若发生不良后果，司机承担全部责任。
七、司机要坚持“保修并重”、“预防为主”和“保养重于维修”的原则，要有计划地安排好自己车辆的保修工作，禁止该修不修和以修代保、只修不保的错误做法。因使用不当或不按制度规定保养车辆而支出维修、罚款等一切费用由司机本人承担。
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