医疗区域经理的岗位职责(合集)_岗位职责

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第一篇：区域经理岗位职责

1、负责区域市场开发与销售渠道的建设；

2、管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标；

3、负责市场分销服务，做好客户资源的维护；

4、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息；

5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作；

6、其他相关工作。

岗位职责：

1、熟悉服装行业店铺人员、货品管理;

2、对服装零售行业销售市场具备一定的洞察力、了解市场动态，具备销售分析及销售管理较强的努力;

3、各商场店铺的活动谈判，保证及时、准确的汇报至上级领导，建立及维护公司与商场之间的`良好合作关系，与商场沟通过程中，一切谈判建立在维护公司利益的基础上，取得达成共同协议;

4、巡店过程中定期抽查店铺账目及货品情况，如有异常及时上报，及时审核公司oa系统单据，确保店铺数据的准确性;

5、负责新开店前期筹备，跟进与落实，保证新店按计划准时开业，负责店铺装修维护工作的跟进落实，确保工程验收单提交的时效性，并跟进整改进度;

6、负责员工激励，培育核心员工，降低核心员工的流失率，辅助培训部监督指导店长定期对本店员工根据品牌文化进行业务技能，销售技巧的培训，激励员工挖掘潜力，辅助培训部对培训内容进行跟进，使店长不断提高素质和业务能力。

任职资格：

1、热爱服装零售行业，至少5年品牌多店铺管理工作经验;

2、抗压及适应能力强;

3、诚实踏实肯干;

4、沟通及语言表达能力较强;

5、熟悉北京服装零售市场;

6、大专以上学历。

1.负责该品牌酒水的全国运营，包含市场政策的制定、经销商的管理、品牌营销推广等(总监)；

2.负责各自团队的组建；

3.负责销售的政策在本区域内的.有效执行，并完成销售目标(大区经理)1.负责该品牌酒水的全国运营，包含市场政策的制定、经销商的管理、品牌营销推广等(总监)；

2.负责各自团队的组建；

3.负责销售的政策在本区域内的有效执行，并完成销售目标(大区经理)

1、负责区域内销售服务商金融业务的开发和维护，确保达成销售目标；

2、执行区域类风险、公关、品牌建设和业务活动等事务；

3、独立或协助组织、执行营销区域业务促销活动、营销区域合作销售服务商的业务培训和各类销售会议；

4、协调和反馈店面出现的各种问题；

5、竞品状况反馈，市场调研，销售数据分析。

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务；

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议；

3、负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作；

4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据；

5、进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险；

6、执行各地区招投标工作；

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判；

8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况；

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件；

10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

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