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第一篇：区域总经理岗位职责
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定本区域内超市营运管理，推进公司经营规划；
2、根据超市集团全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定区域内经营计划，并组织实施；
3、组织开展对区域门店现场管理工作的督导检查并提出整改措施加以落实；
4、区域内部的日常管理、指导和培训。
职位要求：
1、大专及以上学历，十年以上零售行业工作经历，有零售连锁店管理等相关岗位工作经验优先；
2、通晓超市业务技能和管理知识、掌握国家关于商品管理的相关知识；
3、熟悉零售业态特点，了解消费者的.购物行为和心理特征；
4、具有较强的领导力、组织、协调能力，善与人沟通，具有良好判断能力；
5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。
第二篇：销售总经理岗位职责
1、负责省级区域团队建设、团队培养、日常管理及销售管理工作；
2、带领团队完成区域市场拓展及重点客户覆盖，完成区域销售目标；
3、制定销售计划和策略，完成销售指标，负责商务谈判，合同签订、回款等事项；
4、及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略；
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