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第一篇：区域经理岗位职责
1、根据公司总体战略，制定营销策略，参与制定、审核营销目标和计划，并监督各项计划的实施；
2、负责区域内营销体系和营销目标的制定、调整、完善及实现；
3、负责区域内市场信息搜集、客户的业务对接、业务沟通和业务谈判；
4、负责区域内客户的解决方案设计，并对解决方案的执行过程进行跟踪、管控、调整；
5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的`手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
7、根据合同约定，及时跟踪并落实回款工作；
8、领导安排的其他相关工作。
第二篇：区域经理岗位职责
1、维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售;
2、签订并协助执行商业客户协议;
3、协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在医院或者终端的销售，及时收集、反馈市场信息;
4、负责应收账款的管理(负责承销商) ，及时完成公司规定的各项销售报告及报表;
5、定期拜访二级客户, 了解客户的业务需求，定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通，执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划;
6、根据自己对所辖市场的了解 , 制订区域计划和医院或终端的销售目标，活动计划和费用预算，在工作中定期的.回顾和修正行动计划，以更高的达到销售目标;
7、发展和拓宽市场，了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长;
8、执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈，工作积极努力，有责任感，认真参加公司组织的各项培训和会议。
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