千文网小编为你整理了多篇相关的《医疗区域经理的岗位职责(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《医疗区域经理的岗位职责(推荐5篇)》。
第一篇：区域经理岗位职责
1.根据年度营销方案，对代理商、直营店的年销售额进行计划落实分配：定期、不定期到片区专卖店巡访，认真做好各项指导工作，协助专卖店提高导购服务水平、店堂布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧等，改进专卖店的经营管理水平。
2.负责与各直营店长、各代理商的.协调配合工作，在片区性新闻炒作、促销活动及广告发布等方面快速反应，积极参与。
3.负责对区域直营店、代理店的网络规划、专卖形象、现场控制、库存结构、日常销售等进行建设管理。
4.负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营；
5.重点协抓培训工作，与培训师共同做好代理商、店长、导购员的培训工作。
6.收集、整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态。
7.及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。
8.及时向主管汇报本周、本月工作总结并提出下周、下月行动计划。
第二篇：区域经理岗位职责
为了加强与经销商的沟通与协调，掌握销售终端的第一手资料，更好为经销商带给优质服务，为此专设区域经理一职，其工作职责是：
1、根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额。
2、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量。
3、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案。
4、帮忙经销商跟催订单及跟踪回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、查处区域代理商越区窜货行为，加强对终端市场维护工作。
7、协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理。
8、加强对总代理直营店及经销店面的管理，对已制作完成的专柜进行及时验收，并监督公司专柜之专用性，发现它牌摆放要限期撒换。
9、对经销商做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间；对库存不足要求备货，对滞销产品要求及时排空。
10、收集竞争对手的状况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料。
11、协助经销商促销活动的开展及终端跟进，掌握时机，带给货源、宣传品质、卖点等；及时传达公司有关促销政策，促销效果评估的`有效性。
12、出差期间，持续与公司联系，及时向公司营销部汇报。
13、协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见。
14、定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。
15、组织召开区域经销商会议。
第三篇：区域经理岗位职责
一、协调处理各部门之间的工作关系。
二、负责本项目区域的业务拓展。
三、负责项目区域员工的思想教育和队伍建设以及对员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。
四、负责组织制定、修订项目区域各项管理制度。
五、监督各部门认真及时地贯彻落实公司的各项工作任务。
六、负责组织项目区域新开发项目的前期筹备和接管工作。
七、受公司经理委托，代理行使经理职权。
八、完成上级分派的其他工作任务。
第四篇：区域经理岗位职责
一、渠道开发方面
1、在销售部经理指导下制定区域开发目标及行动计划。
2、覆盖拜访目标新市场，完成新售点开拓目标。
3、保障新售点的质量符合公司相关标准要求。
二、市场、招商方面
4、提供市场调查报告。
5、提供市场招商方式建议，参与招商方案的策划。
6、各类招商活动的实施。
7、提供区域市场营销参考策略。
三、具体业务方面
8、现场拜访区域各售点，检查售点营业状况，评估售点营业绩效。
9、按照公司标准指导和落实售点改善店面装修形象。
10、指导和落实售点改善店内陈设及货品陈列。
11、指导和落实售点改善货品进销存管理。
12、区域售点的销售目标管理与分析。
13、建立良好的区域客户关系，保持亲善的态度，树立公司专业形象。
14、售点营业员销售技能及服务规范的培训指导。
15、指导导和监督区域售点的促宣活动执行情况。
16、协助区域客户策划和落实售点各类促宣活动。
17、积极了解并获得竞争对手的各种信息，及时向上级领导反馈并提出建议。
18、负责区域各种推广方案的制定。
第五篇：区域经理岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责本区域的日常管理工作及本区域员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理本区域销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并做好售后服务；
7、访问和协助特许经销商进一步拓展市场。
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