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千文网小编为你整理了多篇相关的《包装岗位职责简述范文》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《包装岗位职责简述范文》。
第一篇:包装工岗位职责
1、严格按照操作规程、安全规程等进操作和工作。
2、认真检查、维护、保养好本岗位所属设备,保证设备正常运转。
3、认真完成班长下达的工作任务,服从组织安排。
4、提高产品成本意识,养成节约原辅料、节约用电、用水等良好习惯。
5、认真做好生产原始记录,不弄虚作假,保证生产记录的及时、准确、真实性。
6、认真做好交接工作,搞好所属岗位、设备、卫生区域的清洁工作。
7、工作努力认真,确保产品质量,发现问题及时汇报处理。
8、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作,保证生产线连续运行。
第二篇:包装工岗位职责
导语:在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解,配合做好生产准备工作,以下是小编为大家整理分享的包装工岗位职责,欢迎阅读参考。
1、持卫生证上岗。
2、服从车间主任安排。遵守劳动纪律,严格按*作规程正确掌握使用包装设备。提高自我保护意识,时刻以安全生产为主。
3、做到上班必须穿工作服,带工作帽,穿工作鞋,必须勤洗手,着装要整齐、干净。
4、认真学习产品质量要求标准,做好自检、互检工作,严把质量关,对明显有缺陷的产品应及时挑出。
5、按照包装质量要求,进行*作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量。
6、产品装箱时要点请数量,不可少装,并将产品图案按统一方向摆放,装箱完毕,放入‘合格证’方可封箱。
7、包装过程中使用胶带,封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式也参照此法。
8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。
9、搞好各自工作区的卫生,做到班前班后清洁卫生,保持设备清洁卫生。
10、爱护包装设备、设施。定期保养设备。
11、如有违反以上条款者,罚款50元,特殊情况另行处罚。
一、实行“三检制”自检、互检、检验员检严把质量关搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作保证一定的库存蓄备满足市场需求。
二、喷码完成后要对包装如上的半成品进行认真挑选将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出并按要求进行妥善处理。
三、贴标时认真挑选商标将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。商标要贴在标准高度注标识要和瓶上商标图案对正接口处两端也要对齐。
四、产品装箱时要点清数量不可少装并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。装箱完毕检验员验收合格放入“合格证”后方可封箱。
五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊*。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长两端各折下2—3公分焊*用完有余热时要摆放在支架上完工后焊*内所剩胶棒较长应及时取出。
六、工作场地要经常清理包装废弃物不可随处乱扔搞好卫生规格化做到文明生产。
七、认真进行交接班各品种成品数量、喷码不合格的多少用酊*擦完的多少、软瓶多少、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排,做好本职工作。
二、包装工需提前一个小时上班,做好交接班准备工作。将所领用的包装材料(如:纸箱、粘胶带等)分别整齐堆放到包装台两侧,不得随意乱放。
三、产品包装必须符合质量要求,做到整齐、美观、大方棱角分明。
四、包装时,应做到轻拿轻放,保护好釉面和边角的完好,不得拿产品发泄情绪,乱扔乱甩。
五、当生产线出现故障时,包装工必须相互帮忙打包,避免加砖时,存砖太多,造成产品釉面擦花或破损等。
六、每班产品必须包装完后方可下班,不能遗留到下一班。
七、保持场地整洁,包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团,放到指定位置,不能乱放,以免造成不必要伤害。
八、严格遵守劳动纪律,执行请、销假制度,服从各项管理制度的管理。
第三篇:包装班长岗位职责
岗位职责:
1、配合导演,根据创意方案,进行影片后期包装及图形动画的创意及制作;
2、能独立完成后期制作、后期剪辑的工作;
3、根据项目的不同类别及需求,对视频进行风格化包装;
任职要求:
1、艺术、设计、动画等相关专业,大学本科以上学历;
2、具有较强的独立制作能力与沟通能力;
3、有良好的美术修养,对设计创作的领悟性强,具备较强的学习能力;
4、熟练操作ps、ai、ae、c4d等软件,熟悉后期包装制作、非线编辑流程;
5、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,能承受较大的工作压力;
6、色彩感觉好,能熟练运用用达芬奇调色者优先。
第四篇:包装班长岗位职责
1、全面参与快消产品的包装以及设计,独立完成日常设计的工作,产品物料设计、画册设计等;
2、根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计,独立完成完整创意工作,为创意营销提供预热;
3、了解包装材质以及后期工艺,并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;
4、其他相关美术设计方面的工作。
第五篇:包装班长岗位职责
1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理;
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程;
3、制定与实施生产成本控制计划,并对公司运营目标负责;
4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故;5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广,主持产品技术转化工作。