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第一篇：公司企业文化
1、用心工作，用情带队
2、阳光下做人，风雨中做事
3、选人标准2条：1.对事业的激情2.对行业的了解。
4、在正常情况下有超长发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥叫卓越。
5、工作应该是自己去创造而不是接受。
6、世界上唯一不应努力就能得到的只有年龄。
7、不能解决问题，你就会成为问题，如果你成为问题，那么你就会被解决。
8、可以选择，但绝不放弃选择。
9、一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己要造血。
10、班子要坚强，骨干要得力，员工要合格，只有这三个层面齐备了，企业发展才有坚实可靠的根本。
11、坚持一种行为，会养成一种习惯，很多人的习惯，会形成一种风气，坚持一种风气，就能沉淀出一种文化。
12、领导的速度决定团队的效率。
13、管理就是通过别人完成任务的艺术。
14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失职。
15、许多简单的事情，一旦附加事件的沉淀，将震撼人心。
16、今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
17、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
18、人才是企业利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
19、忠：忠于公司，忠于职业，忠于人格
20、德：管理是一种严肃的爱，是共享一份融洽的感情。
21、天：只要你飞翔，天地够宽广，老板只能给你一个适合你发展的职位，不能给你一个未来。
22、地：管理的过程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。
23、人：高层，做正确的事，中层，正确的做事，执行层，把事做正确。
24、和：我们是富有激情的团队，携手合作，团结进取，更好，更快，更强是我们追求的目标。
第二篇：公司企业文化
企业文化
一、企业核心理念：
1、公司使命：持续稳定、技术领先
2、企业愿景：新型陶瓷原料领导者
3、公司信念：厚德、共享、求实、创新
4、经营宗旨：以人为本、效率为先、互惠共赢
二、企业发展准则：
1、以观念领先为导向，对工作树立高标准
2、以客户需求为中心，完善高效营销模式
3、以经济利润为根本，健全绩效考核机制
4、以目标管理为基础，建立责任考评体制
5、以工作高效为准则，优化资源配置结构
三、组织管理准则：
1、公平、公正、公开
2、目标、标准、流程
3、授权、分工、问责
4、制度管理，团队合作
5、不找借口，只找办法
6、建立信任，持续改善
四、员工工作准则：
1、明确使命，坚定信念
2、重视沟通，建立共识
3、积极乐观，数据说话
4、正言、正行、正思想
5、恪守承诺，敢于担当
6、结果比过程更重要
五、企业人才战略：
1、人才是企业的第一资源
2、优秀人才造就优秀企业
3、大智慧、大包容、大干事
4、培训、激励、竞争、淘汰
5、尊重、关心、理解、信任
6、企业保障员工，员工保障企业
第三篇：公司企业文化
企业文化
我们的愿景：做行业的隐形冠军
我们的使命：让每一位员工实现创业梦
我们的价值观：团结、向上、创新、坚持、感恩
我们的核心理念：创造成果 培养人才 得以晋升 获得回报
阿普莱斯三大立场
只讲成果不讲结果
没有执行力就没有竞争力
我是一切的根源
阿普莱斯八大铁律
第一条：严禁违背公司立场
第二条：严禁贪污腐败、收受贿赂
第三条：严禁“接私活”
第四条：严禁弄虚作假
第五条：严禁传播负面情绪或思想
第六条：严禁浪费公司财力物力，造成损失
第七条：严禁泄露公司机密给竞争对手
第八条：严禁在公司内部拉帮结伙，破坏团队和谐
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