千文网小编为你整理了多篇相关的《人资行政部的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人资行政部的岗位职责》。
1、负责员工入离职手续的办理，人员岗位调动管理等工作；
2、负责新员工入职劳动合同和保密协议的签订、公司员工人事档案和档案室相关文件的.管理工作；
3、根据集团公司培训计划，负责组织人员参加培训，评估培训效果(培训内容主要包括企业发展史、企业文化制度、新员工入职培训、专业知识培训等)；
4、适时掌握公司各部门人员配置情况，参与协助完成公司人员招聘相关工作；
4、完成公司上级领导交办或本岗位所涉及的其它工作。
推荐专题： 人资行政部的岗位职责