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1、负责商务部相关文件的撰写,销售信息的'整理和备档;
2、负责销售项目招投标信息的收集、记录、传达;
3、负责制作投标书,协助招投标工作;
4、协助销售经理洽谈、签订各项商务合同,并跟进协调合同签订后的订货、发货、验收、收款等后续事宜;
5、代表公司与购销双方联系,维护公司与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓展业务渠道。
销售培训规划专员(高级经理)顺丰速运事业群顺丰速运事业群发展结构化分支机构岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团平台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的`制订和推动实施;
3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的设计及实施;
4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;
5、关键核心岗位学习地图的搭建等。
任职要求:
1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;
3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;
4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;
5、工作风格务实,学习能力强,善于沟通团队协作
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