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1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理;
2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开;
3、制定营销部门业务发展计划并实施;
4、协助营业部制定营销发展计划;
5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导;
6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。
岗位职责:
1、完善公司财务制度、加强财务部内部员工管理,保障工作流程顺畅;
2、建立、优化、完善财务体系,团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核;
3、全面开展财务部门日常管理工作;
4、编制公司年度预算,并对预算的执行情况进行跟踪、分析;
5、严格按照资金预算管理、监管、合理使用资金;
6、研究各项税务政策,进行税收筹划工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修会计、财务管理或税务相关专业;
2、至少5年以上财务管理工作经验;
3、熟悉保险行业会计制度及税务法规;
4、熟悉操作主流财务软件,如用友、金蝶等,熟练使用office系列办公软件。
5、中级职称以上职称;
6、品行端正,诚信正直,责任心强,态度积极,抗压能力强。
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