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岗位职责
1、对商务行政管理工作进行检查和支持
2、设定管理目标和关键绩效指标,评价服务中心商务行政的工作质量
3、参与服务中心商务行政的关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控
4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的`各类管理事务
5、对服务中心进行走访
6、协助经理完成其他区域ba管理的事项
任职资格:
1、工作认真负责,责任心强
2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验
3、愿意接受国内出差
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;
3、制定招聘计划,开展招聘工作;培训管理督导工作;
4、协助薪酬计发工作,并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;
5、协助公司日常劳动人事管理;
6、协助维护员工关系;
7、密切与各部门的联系,做好各部门协调工作;
8、协助管理公司各项行政事务。
职责描述:
1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;
2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
任职要求:
1、22-35周岁,行政及安全等相关专业,大专及以上学历;
2、有安全相关工作经验者优先;
3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。
4、懂一点安全和消防知识
1、负责公司全盘行政后勤支持工作;
2、全面负责仓库筹建及规划,以及水、电、空调等系统地维修、维护及日常保养等工作;
3、负责起草、修改以公司名义送发的各类行政公文函件、请示、报告等;
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备、文化建设工作;
5、负责公司对外联络、接待;
6、负责公司资质证件、行政文件的整理与归档,并完善档案管理;
7、负责公司办公场所的卫生检查、监督,指导工作;
1、负责人事招聘工作,对应聘人员进行简历筛选和面试安排;
2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;
3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作;
4、组织安排各种企文活动,丰富员工文化生活;
5、完成上级领导交办的其他事项。
1、全面负责公司及园区行政、后勤管理等工作;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责办理公司及园区设立的资质年审、变更、体系认证、教学资质办理等事宜;
3、撰写有关报告,起草拟定公司种类文件和公函,负责组织并起草制订公司的各种规章制度;
4、负责公司文件和有关资料的管理,以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等;
5、及时处理上级来文、来电、来函,做好汇报、传达及督导工作;
6、负责公司行政费用的`审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办公设施以及公司车辆的管理和监督;
7、负责做好行政部的日常管理,制定行政部工作目标、计划,并组织实施;
8、及时收集行业相关政策信息,了解行业政策上的最新动态,及时进行相关项目申报;
9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展;
10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布;
11、完成上级领导交办的其它工作。