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岗位职责:
1、担任项目的化工专业设计;
2、负责进行日常技术管理及进度管理工作;
3、负责制审核设计进度计划书和设计任务书;
4、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
5、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;
8、对设计质量进行审查;
9、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
10、要求可驻场设计;
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,化工相关专业;
2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上相关工作经验,主持过大中型工业建设或公建项目,三年以上大型设计院工作经验;
3、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
4、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的.方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
5、责任心和原则性强,协调应变能力和成本意识强,良好的团队合作精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6、有中高级专业职称、国家注册化工工艺工程师证书者优先。
岗位职能 总经理岗位 a)工作项目:
具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况。在总经理的领导下,负责企业管理部的全面工作,在公司生产经营活动中防范风险,确保资产保值、增值。—工程项目管理—内部审计管理—投资风险管理—公司内部管理
—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作。b)工作概述:
—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。
—查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况。
—对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋。
—审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查。—审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导。—审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。
-----负责质量管理体系归口管理。
-----参与本公司管理体系组织机构设置。
-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。c)工作标准:
—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规。—对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策。—对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失。—坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守机密,当好领导参谋。储运部长岗位职责
—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。
—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。
—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。—投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。—仓储过程的控制。—仓储过程的策划。
—负责员工教育培训工作。
—负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。—负责库区的保卫工作。
—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。技术员岗位职责
—在储运部长直接领导下,认真落实公司下达的各项生产计划,从技术角度配合组织完成日常的生产任务,做到服务优质,用户满意。
—协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程,并按照各自的分工组织实施。—督促各班组认真执行各项规程、规章。
—监督做好进、出库计量工作,严格把关,保证计量准确无误。
—协助做好设备、设施管理工作,建立定期维护保养制度,制订维修计划,消除事故隐患,保证设备的正常运行。
—定期组织对员工的业务技能和安全技术培训,进行安全教育,不断提高职工的思想素质和应急、应变能力。
—加强思想政治工作,教育员工敬业爱岗遵纪守法,加强劳动纪律,坚守工作岗位,搞好文明生产,作好本职工作。—仓储罐和记录的标识控制。
—从技术角度考虑顾客财产的控制。
—技术上强化治安保卫工作,加强门卫管理,确保库区生产安全。—严格按照公司业务部“装卸船计划书”编写“作业指导书”,指导各班及时完成生产计划。—对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析,确保装卸量在规定的误差范围之内。—指导总控室对罐区、码头的监控,发现事故隐患要及时组织排除,并报告有关部门。—按照“设备安全管理”和“容器管理规定”等,指导有关人员对设备定期进行检查、维修和保养,保证设备正常运转。
—指导按照“电气设备安全管理制度”对电器设备进行管理。—指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养,使其处于正常工作状态。—指导作好全站生产统计工作。安全主管岗位职责
—建全各级安全网络体系,并定期组织进行安全教育和安全检查。
—负责员工的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作,做到持证上岗。
—负责压力容器管理,按规定进行登记、建档、取证,定期组织对球罐、安全阀等附件进行检查。
—负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查。—加强禁火区管理,签发动火证、出入证,确保罐区安全。
—按“事故报告处理制度”做到“三不放过”的原则,及时处理好事故。—建全各级防火责任体系,定期进行消防安全教育、培训和演练。—参与危险源辩识、法律与其他要求的识别。—职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施—严格执行“安全防火管理制度”,定期进行安全防火检查。隐患之处限期整改。—配齐必要的消防器材,加强消防设施管理,使其处于良好状态。电气管理员岗位职责
—对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任;—督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。—督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。—编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实。
—编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。
—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的故障及时配合处理。—执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。—执行操作规程JGJ46-88,做好库内临时线路的搭接工作;—严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关。—完成领导交办的其他工作。设备管理员岗位职责
—对设备的安全运行负直接领导责任。
—建立建全各项设备管理制度,制定各设备各工种操作规程并督促落实。
—定期或不定期开展设备检查,发现事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整改,保证设备完好率达100%。
—狠抓设备设施的维护、保养和维修,认真执行“动火审批制度”并组织实施,保证设备正常运行,确保安全生产。
—编制设备修理计划,收集设备图纸资料,负责设备维修指导,办理设备的申请、验收等到有关手续。
—建立设备台帐,作到帐物相符;建全设备技术资料,做到一机一挡;制定设备安全检查附件定检记录,加强安全管理,保证灵敏可靠,达到安全运行。—发生设备事故要及时报告并组织调查,作到“三不放过”。—搞好安全生产和劳动保护工作。码头运行工岗位职责
—在领导下,团结本班同仁,完成码头岗位的各项任务。—日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。
—搞好安全生产,完成船装卸任务,认真执行巡迥检查制度。
—学习业务知识和安全技术操作规程,积极开展岗位练兵,定期进行消防学习。
—做好管理区域内设备的维护、保养工作;搞好文明生产,做到窗明、地净、设备见本色;力争达到管道、阀门、法兰无锈迹。—做好消防设防备的管理、保养工作。
—发现事故或设备隐患及时填写报告单,认真处理。—做好码头的治安保卫工作,严禁其他船舶靠舶。—配合运行工按“作业书”内容,要在船泊靠、离岸前,对设备与装置进行全面检查与准备。—做好船/岸安全检查,确认后方可操作。
—严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作。—按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视,并做好检查记录。
—对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施,做好日常保养维护和定期启动检查,使之处于良好状态。
—严格执行码头一切规章制度,服从值班长指挥。—认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。—完成领导交办的其它任务。电气班班长岗位职责—在领导下,负责全库电气和变(配电)设备的维修任务。—公开考勤,合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。—认真组织班组安全活动,搞好安全生产。
—做好变电所和全库电气设备维护保养工作,搞好文明生产。—认真组织全班人员学习安全技术操作规程,进行岗位练兵。—做好消防设备器材管理保养工作。
—发现事故、设备隐患及时向上级部门报告,并认真处理。—完成领导交办的其它工作。巡检岗位职责
—现场巡视抄表时,对液位、压力、温度的变化应掌握准确无误并及时反馈给总控室。—查缺陷、查泄漏、查松动、保安全(三查一保)。
—搞好库区内设备、设施的维护与保养,做到无锈、无烂、无漏、无丢失,保证活动部件及安全阀的灵敏可靠(四无一保)。
—熟练掌握库区内的设备正确使用及管理。
—担负库区消防员的重任,熟练掌握消防器材的使用。—负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施。—定期保养、定期检查、定人负责、统一验收。(三定一统一)。—保证库区内的清洁卫生,道路畅通。
—与抢修小组、安全办、控制室等部门保持密切合作。
—保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态。—查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织人员采取措施处理,重大问题向有关部门报告。
—落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。
—经常接受安全教育、专业知识教育和消防知识教育,不断提高素质,创建文明罐区。—及时收集和整理各原始记录和报表,及时上报。维修岗位职责
—合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。
—定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度,提高安全意识。
—学习业务知识,进行岗位练兵,提高业务素质,以应付维修工作可能出现的各种情况。—严格执行安全管理规章制度,狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实,确保安全生产。
—定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查,查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织维修,重大问题报告有关部门。
—作好与兄弟班组的工作配合,共同搞好库区工作。
—严格遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,严禁冒险作业和违章作业,确保设备和人身安全。
—遵守劳动纪律,上班时间坚守工作岗位,按时认真完成领导所交给的维修任务,保证生产的正常进行。
—负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作,出现问题随叫随到,及时处理。
—在维修作业中要严格执行“临时线审批”、“禁火区动火”等规章制度,认真采取必要的安全措施,预防事故的发生。
—刻苦钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,提高安全意识。工作前要对防爆工具、安全器具进行检查,以保证安全使用。
—服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作。变(配)电值班岗位职责
—严格执行安全操作规程,认真执行操作票制度,严禁违章操作,确保变(配)电设施安全运行。
—上班时坚守工作岗位,认真执行巡回检查制度,发现问题及时处理并向上级领导汇报。—定时抄表,做好运行记录,准确反映变电所运行数据和状态。—负责变电所电气设备检修、维护、保养工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全防护器具检查。—认真管理消防器材,并熟练使用。—做好清洁卫生,搞好文明生产。
—努力钻研业务技术,提高业务技能,搞好本职工作。—做好变电所资料建档工作。—做好交接班记录。
—完成领导交办的其它工作。维修电工岗位职责
—严格执行安全操作规程、严禁违章操作,确保库区供电安全可靠。
—上班时间坚守工作岗位,定时对全站的电气设备、线路巡回检查,发现问题及时处理。—负责全库电气设备的维修、检修、维护和保养工作,出现故障随叫随到并及时处理,以保证生产正常用电。
—对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行爆炸和火灾危险场所电器规范,保证防爆性能良好;应严格执行维修工作票制度,做好确认手续。
—严格执行临时线路搭接的安全管理制度,认真执行JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度。
—努力钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全操作器具检查。—完成领导交办的其他工作。计量工岗位职责
—坚守工作岗位,随时掌握装卸船停靠和装卸完毕时间,做到计量及时、数据准确。
—现场测量时,做到观察温度表要视线对准,拉杆要反复三次以上,确定液面,读准刻度,减少计量误差。
—测量后的计算数据要与流量计读数作比较,以防止差错。
—计量数据必须与商检、船方核对无误,方可确认。如超出误差范围则要重新测量计算。—发现槽船的计量仪表不准确时,要及时向船方指出并纠正,且及时向生产办汇报。—出具数量证书要及时送交船方或传真给货主单位。—做好原始记录,每班及时报生产办。—做好交接班工作。仪表工岗位职责
—坚守岗位,定时深入现场,对各类仪表进行检查、维护和保养,保证其使用状况良好。—定期对总控室内的电气柜进行清扫、检查和维护,保证UPS、消防、浓度报警、DCS、火警系统的正常运行。
—建立、健全所有仪器、仪表台帐,做到台帐清楚,心中有数。—加强库存仪表和现场使用仪表管理,做好每台仪表的校验记录。—安排好现场使用仪表的年检计划,严禁超期使用。—定期负责对A类、B类、C类仪器仪表的校验、检修工作。
—负责安全阀、压力开关等安全附件的定期校验,保证球罐、工艺管道、空压机储气罐、消防系统的可靠、安全运行。
—做好各类仪器、仪表,特别是电、气动阀门和DCS监控系统的维护、保养工作,保证装、卸船等生产的正常进行。DCS操作工岗位职责
—坚守工作岗位,对站区工艺系统进行24小时监控。—具体负责作业计划的监控。
—坚守工作岗位,监控站区工艺系统和消防系统。—认真填写装、卸船及装置送料记录。
—熟练操作DCS(集散系统)和消防自控系统,正确处理各种报警信息。熟练使用消防器材。—做好系统定检,定时与巡检班核对现场仪表参数。
—出现紧急情况应及时报告值班调度,并采取相应的应急措施。—做好交接班记录。
—保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内。
—礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机密。—确保工控、显示、报警、仪表的完好。
—出现紧急情况应及时报告值班领导,并作出相应的应急措施。—完成领导交办的其它任务。
—礼貌回答公司领导与有关部门的询问。严守商业机密。—保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内。保安人员岗位职责
—坚守岗位、坚持原则、严格执行《门卫制度》,杜绝火种和无证人员进入“禁火区”。—严格执行《安全防火十大禁令》,认真检查进入人员。外单位人员必须持《通行证》并进行登记后方可通行。
—对进入“禁火区”车辆、工具、物品等必须具有消火、防爆、防静电等装置;严禁将易燃易爆等危险品带入“禁火区”;“禁火区”禁止使用手机、BB机,禁止拍照。—经常巡回检查,出现异常情况和泄漏事故要及时报告,及时处理。档案管理员岗位职责
—做好技术资料、档案和传真、文件的整理装订归档工作,做到每月清查归档一次。—搞好文件发放和传阅管理。
—借阅资料、文件应经领导同意后,方可办理借阅手续。—保管各种统计报表,每半年做一次各种用表计划。
—保存各种技术资料、档案和文件,做好防盗、防火、防潮、防霉、防虫等安全工作。—建立档案目录,搞好定置管理。—保证环境卫生,四壁天地面无灰尘。—遵守保密制度,做好保密工作。调度岗位职责
—负责组织指挥本班生产及安全运行,确保工艺参数达到技术要求。—检查、督促基地各运行岗位人员按照操作规程进行生产操作。
—认真贯彻执行以岗位职责为主的各项规章制度,巡回检查各生产岗位。
—组织好各岗位交接班工作,开好班前班后会。组织岗位练兵及运行岗位安全活动。—掌握基地运行动态,做好综合记录,及时向上级领导汇报生产运行情况。
—熟练、准确处理基地所有岗位可能突发的任何故障,指挥紧急情况下的抢险工作。—当好基地主任的参谋,协调好与用户间的关系。—组织完成基地领导临时交办的各项任务。化验分析岗位职责
—严格执行化验安全操作规程,确保分析结果及时、准确。—严格按质量标准和化验规程出具分析报告,对化验结果负责。
—经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器,确保分析准确无误。
—正确操作气体钢瓶、电气设备和消防器材,确保安全生产。
—认真学习化验基本知识,熟练掌握分析及操作技能,努力提高业务水平。—保持化验室环境清洁,严禁非有关人员入内。罐区操作工岗位职责
—日常维护罐区设备、消防器材及消防设施。
—定时巡视和检查各工艺参数,保证数据真实、准确,并做好记录。—熟练操作库区内所有设备和器材,定期进行维护和保养,保证完好。
—查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时处理,重大问题向基地领导汇报。
—认真学习和落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。学习专业知识和消防知识,不断提高自身素质。
—及时收集、整理各原始记录和报表,按月交资料室存档。—保证库区清洁,消防道路畅通,创建文明罐区。—服从调度指挥,配合其他班组或部门做好库区工作。—做好交接班记录。
—完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、具有工作责任心、良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力;
2、能熟练使用各种检具、量具、检测仪器,熟悉机械识图;
3、喷涂成品的品质异常处理能力较强;
任职要求:
1、年龄35岁以下,中专或以上学历;
2、3年以上五金电子行业品质工作经验,1年以上品质管理工作经验。
3、对喷粉搪瓷可靠性测试做验证;
4、具有现场协调和统筹能力。
一、服从公司经理、厂长指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为对其负责。
二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。
三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。
四、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程改造方案,并负责组织工厂的成本节约、降本增效的具体实施工作。
五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作,确保生产报表及数据的正确性。
六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作,并对其工作定期检查、考核、评比。
七、对生产中存在的问题及时发现整改,对各岗位工作及劳动纪律检查,配合公司的安全检查及协调整改工作。
八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。
九、 配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。
十、 按时完成公司领导及厂长交办的.其他工作任务。
十一、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负有领导责任。
十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。
十四、组织编制、审查各安全技术措施计划,并组织实施。
十五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划、产品研发战略规划的统筹;
2、根据战略规划及市场调研、客户需求,制定产品研发方向;
3、定期组织技术交流会,解决重大疑难问题及技术攻关项目;
4、负责技术研发团队培养;
5、负责行业机构技术交流,掌握行业技术前沿与趋势。
任职要求:
1、高分子材料相关专业硕士以上学历;
2、十年以上行业研发工作经验,三年以上研发负责人或项目牵头人工作经历;
3、前沿的行业见识,对行业、市场、产品有非常清楚的认识,具备同行业合资/外资品牌企业背景优先;
4、具有独立的'项目研发成果;
5、清晰的技术体系思路,较强的统筹能力、管理能力、沟通能力等。
6、熟悉tim界面材料、粘接材料、聚氨酯、环氧胶、rtv胶、ms、pu等一种或多种材料。