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1、根据工会章程,组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。
2、全面主持医院工会日常工作,负责召开工会委员会和各专业委员会的会议,传达医院党委和上级工会决议、文件和指示,讨论、研究贯彻措施。
3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置,主持制定工会工作计划,向各分会和各专业委员会布置工作,并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。
4、关心职工思想、工作、学习和生活,倾听和反映职工的呼声、愿望和要求,关心职工疾苦,帮助他们排忧解难。
5、组织工会干部学政治、学业务,不断提高政策水平和组织管理能力,贯彻民主集中制,抓好工会干部自身建设。
6、根据财务制度,严格审批手续,掌握好各项经费的使用。
1.在院长领导下,负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制订本站点工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。
4.加强本站点人员的职业道德和医德医风教育,不断提高医疗服务质量。
5.加强本站点的管理工作,定期检查出车速度、院前急救质量。
6.组织医务人员进行业务学习,运用医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。
7.负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。
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9.负责本站点排班工作。
10.妥善安排进修、实习人员的培训工作。
一、在医院党支部和上级工会的领导下,主持医院工会全面工作,认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会,组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动,大力支持医院行政工作,并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制,重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益,反映职工的合理要求,组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦,倾听群众呼声,想法设法为职工群众排忧解难,为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动,活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责,保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下,团结全院职工,增强职工凝聚力。
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