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第一篇：文员岗位职责
职责描述:
1、负责公司前台接待及电话转接;
2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室日常的快递收发、文件收发、收发公司传真、报刊等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的`管理工作,办公文具、清洁用品的保管及发放;
4、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理;
5、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布;
6、协助经理对各项行政事务的安排及执行,完成上级交予的其他事务性工作。
任职要求:
1、年龄20-26岁,形象好,气质佳,身高160cm以上;
2、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟练操作各类办公设备及办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、具备一定商务礼仪知识。
第二篇：文员岗位职责
1、负责编制企业产品成本核算方案，并定期组织产品成本核算工作。
2、编制企业月度的成本报表及分析报告，并对存货的现状进行分析，为公司的存货管理提出合理化建议。
3、协助财务负责人梳理、制定内部各项流程指引，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见。
4、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
5、负责监督公司存货管理、定期抽盘，出具存货盘点报告。
6、为新产品及配件做报价。
7、定期组织各车间统计员、仓管员培训工作。
第三篇：文员岗位职责
1、 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事具体工作。
2、 负责公司人事档案的存放和管理。
3、 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作。
4、 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5、 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6、 帮助建立积极的.员工关系，组织实施员工的各类活动。
7、 完成领导临时交办的其他任务。
第四篇：人事文员岗位职责和任职要求
1、商品进出库录入；
2、负责仓库物品的管理；
3、负责仓库物品的7S管理（含安全）；
4、负责发货、仓库盘点等其他事宜；
5、上级领导交办的其他事宜。
任职资格
1、常用电脑办公软件熟练；
2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致；3、有仓管工作人员经验；
4、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强；5、具备良好的'团队合作精神。
第五篇：文员岗位职责
1、部门日常事务处理，表单收发，部门考核数据收集统计。
2、协助项目管理，研发计划表记录及跟进，研发资料的管理。
3、所有零件的外发打样及跟进。
4、模具外发询价、编号、开模、验收、请款，模具记录汇总。
5、项目研发成本统计。
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