部门管理文员岗位职责(大全)_岗位职责

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第一篇：办公室文员岗位职责

1.负责设备申购、安装、维修、验收和盘点等管理工作

2.负责部门设备的零配件和部门所有物资申购

3.负责设备档案、台帐的管理;负责制定设备操作规程、保养规程

4.负责与外部门协调沟通推进各项目进度

5.认真完成部门领导交办的其它各项任务。

1、协助业务、运维进行柜子新上线、撤、调、工控更改等后台信息更改;

2、辅助发起各个城市运维工单;

3、合同整理、存档、录入;

4、协助业务、运维临时性、突发性辅助工作;

5、各个城市电池碎片数据汇总;

6、其他相关性辅助性工作。

1.负责制作公司员工工作证。

2.协助对招聘资料的收集、整理、保管。

3.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。

4.协助员工暂住证、调工、调干、接收应届毕业生手续的办理。

5.完成领导分配的其他工作。

管理部文员岗位职责

国内管理部文员/销售助理/管理助理文员广州市倍儿行科技有限公司广州市倍儿行科技有限公司，倍儿行负责协助国内管理部对分公司人员及运营的管理工作，协同总部与分公司/母婴室各项管理工作开展。

岗位要求:

1、大专以上学历，2年以上销售助理、销售行政、行政管理或运营管理等相关工作经验;

2、反应敏捷，沟通表达能力强，学习和适应协调能力强，责任心强，能独立解决协调运营及人员管理问题;

3、较强的执行能力，能依照公司要求和指示完成工作。

1、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。

2、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。

3、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。

4、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。

5、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。

6、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。

7、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。

8、完成部门领导交办的其他工作任务。

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