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1、负责项目各阶段的行销推广方案,并在策划思路下协助销售部完成各阶段销售任务;
2、对所管辖项目网络、执行、文案、设计的品质把控;
3、维系、管理开发商及合作媒体关系;
4、协助拓展部完成公司竟稿项目的方案撰写。
岗位职责:
1、带领策划团队,协同相关团队共同完成产品策划指标;
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训,良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;
3、负责拟订项目主体产品营销策划报告,独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略
4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;
5、持续分析相关地产营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路;
6、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。
任职要求:
1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业优先;
2、3年以上策划工作相关工作经验;
3、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例;
4、文字功底深厚,擅长软文、广告、活动策划案的撰写;
5、逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力。
房地产策划助理岗位内容:
1、协助策划经理/策划师完成案场日常报告的撰写;
2、项目策划方案日常工作的沟通执行;
3、对接甲方、营销渠道、广告公司等相关单位,积极开展工作;
4、市场数据的日常监控及调研分析;
5、其它日常营销工作。
房地产策划师岗位内容:
1、制定项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广;
2、配合公司完成重点新项目的接案,制作提报文件并执行;
3、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;
4、协助项目品牌建设和塑造,各项目形象包装推广,为项目的销售提供支持平台;
5、负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;
6、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等并撰写相应报告提交上级部门。
岗位职责
1、单据审核、凭证制作等日常销售账务处理,制作财务报表;
2、核对往来账目和应收应付款管理结算;
3、负责订单成本核算,按上级要求完成数据分析;
4、领导交办的其他任务。
任职要求
1、20―35岁,高中及以上学历,财会类专业优先;
2、1年以上财会工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,如excel、word等,能独立处理整套帐务;
4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感,学习能力强;
5、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力。
1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;
2、能制定项目详细的营销推广、具体执行性方案;
3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;
4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。
5、配合销售指标完成工作安排。
岗位职责:
1、全面负责公司所有人力资源相关工作,配合领导制定公司人力资源规划;
2、负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程;
3、负责制定公司年度的招聘计划和策略,全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备;
4、负责公司全体员工的绩效考核,并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核;
6、负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉HR理论和实物操作,熟悉国家劳动法规和相关政策;
3、三年以上工作经验,有扎实的员工招聘经验,有全面负责公司人事工作经验;
4、积极主动,善于沟通,能承受压力并用于探索和创新。
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