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职位描述
任职要求:
1. 热爱教育事业,喜爱孩子,具有良好的教师职业操守
2. 普通话标准
3. 能够因材施教,启发孩子思维
4. 有良好的服务意识,做事态度积极,抗压能力强
5. 有强烈的责任感,诚信守时,有强大的正能量
6. 认真负责,耐心指导学生,耐心答疑解惑
7. 具有亲和力,爱心,有良好的沟通能力
8. 全日制本科以上学历,能力突出者可适当放宽条件
9. 所学专业与应聘岗位相关或特别擅长该科目
10. 有教师资格证或奥数教练证者优先
11. 英语教师需达到大学英语4、6级水平
岗位职责:
1. 面向小、初、高学生的科目教学,负责课程的传授和公开课的支持,使课堂生动活泼,见成绩、出效果
2. 制定教学教案,及时批改作业及试卷,保证教学质量
3. 与家长进行有效的沟通,让家长了解孩子的学习动态
4. 完成学校的教学目标任务,服从校领导的安排,关心学校的发展和建设,努力创造和谐团队
5. 熟练了解掌握中小学考试大纲及考向,把握教学方向
薪资由底薪+餐补+车补+全勤奖+话费补贴+招生提成构成。
提供住宿和晚餐
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1.织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;
2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;
3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
4.掌握需接受培训的人数和培训种类;
5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
7.与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;
8.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;
9.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
10.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;
11.编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
12.设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通,以使各部门能有针对性重新设计或调整。
职责描述:
1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;
2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;
3、跟进客户订单,与客户形成长期稳定的良好互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度、维护品牌美誉度;
4、对老客户及未成交客户进行追踪维护,培养客户忠诚度;
5、协助完成市场推广活动的实施;
6、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,xxxx年届应届生
2、优秀的沟通能力,形象气质佳
3、英语6级
4、优秀的学习能力,吃苦耐劳