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1. 按照集成产品开发流程与项目管理流程,协助组织、推进与监管项目全生命周期工作;
2. 负责组织项目周会,统筹与协调资源,保障项目开发工作按计划进行;
3. 负责组织项目各节点的评审会议,监督文档及时归档,管理归档后文档;
4. 协助进行成本分析与管理,提供成本数据,控制与监督各项目开发费用;
5. 协助完善与优化项目管理流程、制度,考核项目团队绩效;
6. 协助人员培训,不断提升各部门员工的项目管理知识与思想认知;
7. 维护项目管理系统,定期组织会议统计与汇报项目进度、质量、成本等关键数据;
1、负责培训中心新课程的`研发工作,认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系
2、对已有课程的修订、更新和维护,负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理
3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取,
4、负责培训资质的获取和持续
5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持
6、负责部门管理体系的维护,包括文件制度的修订和完善
7、领导交办的其他事项
1、与项目中涉及到的各相关团队人员相互合作。
2、独立完成与客户及其他顾问公司的全流程沟通。
3、根据项目时间要求协同设计团队完成各阶段设计工作。
4、项目设计费款项回收。
5、掌控项目的状态,从开始到结束。
6、其他项目需要的配合工作。
1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范,用建造法指导质量管理工作,严格执行评定标准及各项施工验收规范。
2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。
3、树立高度的责任意识,以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量,对项目施工人员进行质量意识教育。
4、熟悉图纸,主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。
5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题,对外协调。
6、参与各项技术管理工作,针对项目情况制定质量设计方案,记录以项目为单位的全面质量管理体系。
7、审核分包单位施工队伍的资质,严格控制不具备专业素质的外包人员施工。
8、对施工操作进行工序优化,建立分项工程质量目标,以施工的样板来规范作业质量。
9、对质量部门加强管理,监督施工过程中的质量动态,做好预先控制。
10、运用质量否决权,对不合格的项目及时进行处理,做到勤检查、勤督促、勤教育,加强作业层的控制力度,防止质量隐患的发生。
11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。
主要工作职责:
建设和管理专业的钢结构设计与施工及开发团队,领导公司一切技术工作,不断提高公司的科学技术水平,提高公司的技术综合竞争力,严格履约,控制技术风险,对设计、营销、制造、安装提供技术支持、指导。
职位要求:
1、土木工程类或相关专业本科及以上学历,接受过工程管理或相关企业管理方面的培训;
2、高级工程师及以上职称,国家一级注册结构工程师;
3、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上(含相关技术管理工作经验5年以上)。
4、35周岁及以上,身体健康;
5、具有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力;
6、有公司大局观,整体协调能力强;
7、具有较强的领导能力,决策果断。
行业百强企业任职经历,有前50强企业管培生经验者优先录取。
1、跟进项目进度,及时准确告知调查部门客户的要求;
2、与项目执行部门/人员建立良好的沟通关系,保持信息畅通;
3、根据公司的业务规范,完成项目流程管理和相应的文案(中英文)工作。
4、完成上级主管交办的其它工作事项。