员工岗位职责有哪些(推荐5篇)_岗位职责

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第一篇：员工工作岗位职责

1、负责工程销售业务、积极拜访客户，开发潜在市场与新项目;

2、建立、维护与房地产商的战略合作关系;

3、收集、反馈工程项目市场信息，拓展、核实区域内的工程项目;负责工程项目的追踪及与客户的商务谈判、客户资料整理;

4、跟进重大工程项目，参与项目投标工作，制作合同、标书、报价单等;

5、在上级的领导和监督下定期完成销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务;

1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；

2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；

3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；

4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；

5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；

6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；

7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；

8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；

9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；

10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；

11、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水平；

12、敬业爱岗、爱护公司财产。

培训及员工发展管理岗中信保诚人寿保险有限公司中信保诚人寿保险有限公司，中信保诚，中信保诚人寿保险有限公司，中国中信，信诚，中信保诚岗位职责:

1.协助建立和完善公司内部培训体系及培训管理制度;

2.开展培训需求调研，制定年度培训计划及预算;

3.组织开展各层级由人力资源部牵头的培训课程实施;

4.根据公司整体人才规划策略，配合制定内部人才发展规划，进行人才发展通道的建设与推行。

任职要求:

1.全日制硕士及以上学历，人力资源、心理学等相关专业;

2.至少3年以上人力资源培训岗位工作经验，具备一定授课能力;

3.具备良好的沟通协调能力、文字及语言表达能力、应变能力以及亲和力;

4.较好的英文水平。

1、按照公司规划，负责搜集整理产品数据，控制采购成本，并进行采购;

2、对接供应商，维护供应商关系，对供应商进行阶段性评估;

3、根据业务发展需要，指定采购计划，及时跟进采购进度，协助采购经理处理采购异常状况;

4、对产品进行内部质量检查，确保产品质量

1.在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施;

2.每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

4.监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查;

5.严格履行职责，杜绝事故发生。

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