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职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
1、负责片区内业务人员的沟通与维护,及时将公司激励方案通知业务员
2、保障各出单点的正常运营
3、及时处理业务开展中遇到的问题,对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;
4、统计跟踪。跟进业务进展情况,定期进行数据分析和通报,保证完成公司下达的目标;
电子商务总监是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划*的网站运营管理以及企业战略经营规划岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及*,协调运营团队整体工作。电子商务总监属于公司高层管理人员,其职务一般高于其他同级别工作人员。下面我们来看看电商销售总监岗位职责有哪些。
电商销售总监岗位职责篇一
岗位职责:
1、根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定,负责公司电商大平台计划的实施和运营;
2、协助制定市场策略,实施销售任务,能够综合分析行业的发展动态,就公司产品与市场战略提出良好建议;
3、保持和其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用公司的媒体资源,带领销售人员完成个人及团队的拓展任务;
5、负责协调客户与公司各部门之间的沟通,有效的传达客户需求及意愿,完整跟进项目执行进度。
任职要求:
1、3年以上电商营销经验;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强;
3.有优秀的营销策划及全局掌控能力,熟悉各类媒体运作方式;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力;
5.具有强烈的责任心、事业心,敢于接受新挑战。
电商销售总监岗位职责篇二
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业*守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
1、负责海外业务片区的整理管理和运作,包含架构搭建、品牌管理、业务管理、团队管理等;
2、制定酒店渠道销售计划,带领团队完成全年销售任务及各项市场指标;
3、负责整体销售业绩的完成及客户全周期管理。
汽车销售总监岗位职责有哪些
1、管理下属,建设优良精干的团队;
2、制定并完成部门培训计划及销售任务;
3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;
4、制定并完成大客户拜访任务;
5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向,根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。
6、根据客户的需求,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作;
7、主动拜访客户,做好团体购买客户的品牌宣传推广;
8、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;
9、重视客户需求及反馈,及时快速地解决客户提出的问题
10、与公司各部门的沟通、协调工作
汽车销售总监岗位职责是什么
1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;
2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制(修)订,并组织对销售人员的考核工作;
3、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
4、负责与生产厂家的业务接洽和联系,并分工有关人员具体实施;
5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;
6、推荐销售部门经理人选,报总经理批准;
7、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;
8、完成总经理交代的其他工作。
汽车销售总监岗位职责
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
职责:
1.负责公司的业务拓展、维护合作团队汽车金融业务。
2.负责车贷消费贷的销售服务。
3.建立和管理团队,规范业务流程,团队人员的业务培训,完成公司业务目标。
4.领导交代的其他事情。
任职资格:
1. 掌握一定的汽车金融基础知识,熟悉4S店、渠道经销商、汽车销售市场、二手车商操作模式优先。
2. 具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备一定的沟通协调能力、分析能力和良好的团队意识及工作责任心。
3.工作积极主动,具体抗压能力。