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第一篇：
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
受州人民政府委托，现将我州脱贫攻坚工作情况报告如下：
**州始终牢记习总书记“军中无戏言”的训示，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚决策部署，按照省委、省政府总体要求，始终将脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生和头等大事，按照“六个精准”要求，强化“四个意识”，落实“五个一批”，苦干实干，改革创新。全州**年底有建档立卡贫困人口34.58万户、108.94万人，建档立卡贫困村729个。**年以来，全州实现274个贫困村脱贫，累计减贫59.4万人(其中**年脱贫15.55万人;**年脱贫26.20万人、出列7个村;**年脱贫17.66万人、出列267个村)，减贫数量居全省第一,农村贫困发生率由31.3%下降到14.3%。目前，全州现留存贫困人口49.5万人、贫困村455个。**年在全省贫困地区精准扶贫实绩考核中位列第一方阵排位第二名，**年取得第一名的成绩。
一、主要工作
(一)筑牢决战保障，健全“五大机制”
一是健全领导机制。坚持党政“一把手”负总责，成立脱贫攻坚指挥部，由州委书记任组长(政委)、州长任第一副组长(指挥长)分管脱贫攻坚工作，州委副书记兼任领导小组(指挥部)办公室主任，分管副州长兼任领导小组(指挥部)办公室常务副主任。二是健全工作机制。坚持以脱贫攻坚统揽全局，组建“五个一批、基础设施、金融扶贫、资金整合、东西部扶贫协作、高山片区综合扶贫”等10个专项工作组，分别由1名州领导挂帅，牵头10个工作专班，实行集中统一指挥。三是健全整合机制。指导县市出台《财政涉农资金统筹整合指导意见》和《实施办法》，制定《**州易地扶贫搬迁资金管理办法》、《**州财政专项扶贫资金精准扶贫项目备案管理办法》等，实现资金足额保障和使用精准。**年，州本级预算安排扶贫资金3.99亿元，全州共统筹整合财政资金121.1亿元(其中安排“五个一批”财政专项资金84.8亿元)。**年全州预算安排精准扶贫资金58341万元(本级预算安排22160万元)，全州计划统筹使用资金149.65亿元(其中：财政资金74.37亿元、社会资金75.28亿元)用于精准扶贫，1至6月，全州用于精准扶贫“五个一批”专项资金56.7亿元。四是健全落实机制。制定“落实脱贫攻坚重要政策措施责任清单”和“精准扶贫年度任务清单”，以目标导向、任务牵引等指导推进全州脱贫攻坚工程。出台《州直、县市、乡镇精准扶贫目标责任考评办法》，考核权重分别提高到33%、70%、70%。五是健全监督机制。出台《精准扶贫精准脱贫督查巡查办法》《精准扶贫工作问责暂行办法》。人大机关开展“聚力脱贫攻坚、五级代表在行动”，政协机关开展调研监督，各民主党派开展扶贫监督，纪委系统开展大数据比对和扶贫领域监督问责，为脱贫攻坚提供了坚强的保障。加强审计监督，扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作得到了省纪委和省扶贫办的肯定。
(二)落实帮扶措施，推进“五个一批”
针对不同的贫困原因、类型，实施“五个一批”，统筹推进脱贫工程。一是“发展生产脱贫一批”。全州729个贫困村按照一村一业、一村一品，明确了主导产业。其中，648个村建立了1031个产业合作社，309个村建立了397个金融互助合作社，579个村对接了540家龙头企业。二是“易地搬迁脱贫一批”。**年，全州实施易地扶贫搬迁2.97万户9.64万人，占省2.07万户6.9万人指标计划的143.5%和140.3%。全州**年计划实施的626个集中安置点完成场平施工554个,整体建设完工 12个，拆除旧房5346户。截至6月底，全州共启动建房32006户100491人，占**年省定任务数的115.3%和116.7%，提前实现“二季度开工率100%”的目标，全州已累计搬迁入住76932人。三是“生态补偿脱贫一批”。贫困人员转移成护林员7398名，人均工资4000元;兑现生态公益林补偿资金3122.2万元，涉及1514个村9.8万户30万人，户均补偿320元;退耕还林25.88万亩，涉及833个村3.17万户10.15万人，户均补助4145元。四是“发展教育脱贫一批”。“全面改薄”累计投资11.86亿元，启动661所中小学校舍建设项目1151个;“学前教育三年行动计划”已累计投入**、**、**三个年度资金共计1.46亿元，利用中央学前教育专项资金启动园舍建设项目88个;300名贫困学生录取成为农村小学全科教师及幼儿园教师定向委培生，统招统考农村义务教育学校教师1047名;申报“泛海助学行动”贫困家庭大学新生专项资助2216人，共计1108万元。五是“社会保障兜底一批”。制定《最低生活保障实施办法》、《医疗救助实施办法》和《临时救助实施办法》，提高保障标准，完善保障体系。对全州11.7万户20.06万农村低保、1.76万农村五保对象实现应保尽保。
(三)强化精准发力，实施“六大工程”
一是着力夯实脱贫基础。围绕贫困村脱贫标准和脱贫规划，重点解决“行路难、饮水难、用电难、通信难”等制约发展的“最后一公里”问题。二是着力实施金融扶贫。激活金融扶贫资源，运用金融服务杠杆，撬动产业扶贫到村、到户落到实处。全州建立金融扶贫风险补偿金2.25亿元，撬动扶贫小额贷款14.63亿元，其中给建档立卡贫困户发放贷款7.85亿元，给新型市场经营主体发放贷款6.78亿元，带动贫困户3.02万户。在建档立卡贫困村建立金融精准扶贫工作站571个。**年1至6月，向建档立卡贫困户新增发放小额信贷3.35亿元，获贷5256人。三是着力实施旅游扶贫。**州作为国家第一批全域旅游创建示范区，旅游业年均带动10万贫困群众脱贫致富。四是着力实施电商扶贫。来凤县、鹤峰县、咸丰县相继被纳入全国电子商务进农村综合示范县，**市纳入全省电子商务进农村综合示范县。全州729个贫困村已建立电子商务乡村综合服务站511个，带动近2万贫困群众从事电商产业，人均年增收*元以上。五是着力实施光伏扶贫。截至目前，全州已投资2.5亿元，建成村级光伏电站161个，建设总规模25292千瓦，并网村级光伏电站140个。国网公司为巴东118个贫困村建成每村200千瓦的光伏电站，解决贫困村集体经济收入和部分贫困群众脱贫问题。六是着力实施东西部扶贫协作。**州纳入国家东西部扶贫协作范畴并由杭州市结对帮扶以来，杭州市、**州高度重视，加强互动互访，双方高层领导成功互访并达成协作共识，双方正式签署《杭州市人民政府 **州人民政府东西部扶贫协作和对口帮扶合作框架协议(**—2020年)》，杭州市8个区与**州8个县(市)全面开展“携手奔小康”行动，相关州直部门与杭州市对口部门深入对接，州县两级领导机构、工作专班全面组建并高效动作，扶贫协作各项工作有力推进。
(四)强化社会扶贫，整合“三类资源”
一是整合国家、省帮扶资源。30年来，农业部倾心倾情倾力支持**脱贫攻坚，国家电网公司、武汉大学、国新控股、华中农业大学、中国铁塔公司等国家定点帮扶单位，在产业扶贫、项目扶贫、科技扶贫、基础设施、智力扶贫等方面给予**州大力帮扶。省616对口帮扶、省内经济强市对口支持帮扶8个县市，省直组建了34个工作队常驻贫困村，省级层面有效整合部分学校、三级医院、国有大中型企业、民营企业、劳务协作等帮扶资源，形成集团式帮扶格局，帮扶成效明显。二是整合驻村帮扶资源。州、县、乡三级同步推行领导干部联系贫困村、单位结对帮扶贫困村和干部结对贫困户工作制度，据初步统计，全州有494支驻村工作队、686家驻村单位、1280名驻村队员、5.4万名干部职工结对帮扶贫困村、贫困户。**年，直接投入帮扶资金近4亿元，帮助引进各类资金约5亿元;引进项目822个，引进人才356名，引进技术404项;组织举办培训班1135期9.3万人次，组织劳务输出3.3万人次，资助贫困学生7654个;帮扶4.3万户贫困户脱贫，贫困户人均增收1110元。三是整合市场资源。探索“龙头企业+专业合作组织(家庭农场)+基地+贫困农户”等产业化扶贫模式，建立贫困农户与市场主体共同发展的利益链接关系。各类企业通过产业扶贫、就业扶贫、电商扶贫、旅游扶贫、技能培训、公益捐赠、扶贫项目实施等方式积极参与精准扶贫工作。大力开展“千企帮千村”工作，有847家州内外民营企业、181家专业合作社参与脱贫攻坚，累计投入帮扶资金约6亿元。
(五)发动“春季攻势”，落实“九大行动”
1—24日(农历腊月二十七)，州委、州政府召开全州脱贫攻坚暨驻村帮扶视频会议，向州、县、乡、村四级部署脱贫攻坚“春季攻势”。州扶贫开发领导小组印发《**州**年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》(**州政扶组发〔**〕3号)，结合实际，埋头苦干，在“春季攻势”行动中找准了“最短的短板”，落实“九大行动”(召开一次贯彻落实会议、开展一次调查研究、开展一系列现场办公活动、开展一次走访慰问、落实一支帮扶队伍、召开一次专题研究会议、形成一份脱贫规划、上报一份工作总结、开展一次业务培训)，解决了一批制约发展的瓶颈问题。
二、存在的困难和问题
作为“老、少、山、贫、库”地区，要在2020年底顺利实现整体脱贫、与全国、全省一道全面建成小康社会，**州还面临许多客观困难：
(一)基础设施十分薄弱。全州还有5159公里撤并村通畅工程、19838公里规模以上自然村通畅工程需要建设，绝大多数没有项目资金来源，目前尚有资金缺口*亿元。全州仍有65万饮水困难人口，目前无水源工程的乡集镇有22个，枯水季节只能限时供水。农田水利基础设施差，全州耕地有效灌溉面积144.6万亩，仅占全省的3.33%。低电压户的问题依然存在，通信覆盖还有死角盲区。
(二)公共服务均等化水平低。一是专业技术人才匮乏。农村教师、医生等专业人才匮乏、从业人员素质偏低、专业人才流失严重，专业人才既引不来，也留不住。二是公共服务设施落后。目前全州还有一半以上的小学服务半径超过4公里，初中服务半径一般在50公里左右，全州学前教育三年毛入园率仅为71.07%(国家“十三五”规划为85%)。2360个行政村中，有760个村卫生室未完成标准化建设。
(三)产业带动力不强。我州经济总量不大，特色产业总体呈“小、散、弱”的特点，产业结构不优，辐射带动力不强。一是农产品加工水平不高。全州年销售收入超过1亿元的龙头企业只有32家，仅占农业产业化龙头企业15%。市场主体实力偏弱，企业在设备升级、科技研发等方面投入不足。我州特色产业除了烟草外，其他产业都是以初加工为主，精深加工不足，没有形成完整的产业链，特色产业的价值链实现不充分。**年全州农产品加工业与农业总产值之比仅为1.12:1，远远低于全省2.5:1、全国2.12:1的平均水平。二是品牌知名度不高。我州只创建了4件中国驰名商标，而省内的宜昌则有51件，荆州创建了24件。州域公用品牌如**玉露、**富硒茶品牌等，虽然价值一直在提升，但距离全国知名茶叶品牌还有很大的差距。三是市场体系不健全。我州属于产品进入市场，农村流通不畅通，物流覆盖网络不全，特色产品外销难。**年，全州农产品出口额只有2600万美元，在州级农业产业化龙头企业主营业务收入中占比不到1%。
(四)脱贫攻坚仍有工作差距。一是思想认识差距。有的单位和部门，把“天大”的事当成一般的工作进行安排部署，政治站位不高。有的没有大局思想，凡事从部门利益考虑出发。有的舍不得派出精兵强将投入一线战场，“交差”了事。二是整改工作有差距。根据中央、省考核反馈的问题及“春季攻势”自我梳理的问题形成整改方案进行专门整改，形成全州6大类26小类的问题清单，全州整改100多万条信息数据，消除硬伤近2万余人。根据这次8个工作组为期五天的暗访情况，全州还是存在整改不彻底，一些问题长期存在并反复多发。三是工作作风有差距。文件精神学得不够，调查研究深入不够，矛盾问题分析不够，致使一些重点工作的突破、项目的落地、政策的落实存在不同程度的差距。驻村帮扶不够扎实，重形式，轻内容，引导教育群众激发内生动力不够，所办实事不多，群众满意度不够高。
三、下一步工作计划
6月23日，习近平总书记在*太原市主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会，听取脱贫攻坚进展情况汇报，集中研究解除深度贫困之策。**州委书记李建明参加座谈会并汇报了**州的脱贫攻坚工作情况。当前，我们正按照中央和省委、省政府的要求部署，尤其是习总书记座谈会上提出的8条要求，结合**实际，对标对表，坚持目标任务导向，以“严实”的作风、“钉钉子”的精神、“绣花”的功夫，认真贯彻习总书记深度贫困地区讲话精神，引领推动全州脱贫攻坚。下一步，重点要做好以下几个方面的工作：
(一)进一步压实领导责任，确保责任上肩。将精准扶贫工作摆在更加突出的位置，强化“五级书记抓扶贫”和各级各部门党政“一把手”负责制，落实扶贫开发党风廉政建设责任，要求各级各部门“一把手”要将精准扶贫工作放在心上、拿在手上、扛在肩上，亲自安排部署，亲自检查督办。全党动手，全民动员，各行出力，各方支援，形成强大合力。
(二)进一步聚焦脱贫目标，确保补齐短板。组织各县市按照省级最新要求于8月底前明确**年度预脱贫出列的贫困村和贫困人口，并组织各级各部门严格对照脱贫标准，重点对年度预脱贫贫困村和贫困户开展脱贫达标评估，列出问题清单，逐一进行整改，以问题为导向限期补齐差距短板，确保完成年度脱贫攻坚目标任务。
(三)进一步细化实化措施，确保政策落实。带着对贫困群众的深厚感情扶贫，瞄准他们最迫切的需求，重点在财政金融政策支持产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等方面进一步完善政策措施。选派最得力的“硬人”充实驻村帮扶工作队伍，严格教育，严格管理，着力解决贫困群众最关心、最直接、最现实的实际困难，确保提升贫困群众的满意度。
(四)进一步加强机制创新，确保项目落地。坚持解放思想，在项目实施过程中，推进体制机制改革创新，按照“先达标、后提高”的要求，从完善规划做起，重点实施一批路、水、电、通信、危房改造(含易地扶贫搬迁)工程。加大资金整合力度，“真整实整”，“应整尽整”，为项目实施提供足够的资金保障。加大对乡镇、村级基层干部和驻村干部的业务培训力度，充分发挥贫困农户在项目实施和管理中的主体作用，扎实推进项目落地，提升群众的获得感。
(五)进一步加强督查巡查，确保脱贫实效。加大监督检查力度，全面落实《**州脱贫攻坚督查巡查工作实施细则》(**州办文[**]29号)，健全完善脱贫攻坚督查巡查机制，真督实查真问责，杜绝虚假脱贫、数字脱贫。进一步完善考核考评机制，真考实核，实行最严格的考核办法，发挥考核“指挥棒”作用，树立正确导向，确保脱贫成效。
(篇十)
各位代表：
受区人民政府委托，现将脱贫攻坚工作报告提请区五届人大一次会议审议，并请区政协委员和其他列席人员提出意见。
一、工作回顾
为确保如期完成脱贫攻坚任务，**年7月, 我区拉开了脱贫攻坚决战大幕。
(一)科学周密决策，确立脱贫攻坚路线图
出台《意见》，明确目标。为了全面落实党中央精准扶贫精准脱贫战略，区委、区政府出台了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战的意见》。《意见》聚焦“精准”，坚持问题导向、效果导向，按照“一户不漏、一人不掉、一刻不缓、一项不缺”的总要求，明确脱贫攻坚的总体思路、目标任务、政策措施、组织保障，科学制定脱贫攻坚路线图、时间表，确保到**年末实现10万名贫困人口脱贫、168个贫困村销号，接受市级、国家级的验收，历史性地摘掉“国家扶贫开发工作重点区”帽子。
密集部署，强力推进。**年7月8日，区委、区政府召开全区千人脱贫攻坚大会，市委常委、区委书记王显刚同志亲自传达学习习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话和全市扶贫工作会议精神，提高思想认识，凝聚精准扶贫共识;亲自动员全区各级各部门和广大党员干部进一步强化宗旨意识、责任意识和担当精神，切实增强紧迫感、责任感和使命感，肩负起做好新形势下扶贫开发工作的重任;亲自部署把扶贫脱贫作为最紧迫的“硬”任务来抓，强化扶贫开发工作领导责任制，全面落实目标任务，明确责任担当，坚决限时打赢扶贫脱贫攻坚战。一年多以来，区委、区政府先后多次召开常委会、常务会、领导小组专题会、片区推进会，研究新情况、解决新问题，脱贫攻坚有力推进。
营造氛围，提振信心。在区广播电视台、三峡都市报、万州时报、《党建时空》上开辟“打赢扶贫攻坚战”、“扶贫攻坚进行时”、“贫困村第一书记”等专栏，定期宣传报道脱贫攻坚工作。**年初，开展了全市“总编台长看扶贫万州行”活动;5月2日，《人民日报》头版以“重庆万州干部在状态，脱贫步子快”为题作了专题报道;7月6日，中央电视台“经济半小时”栏目以《党支部里的致富带头人：红心伴红桔》为题，对大周镇铺垭村党总支第一书记沈东亮事迹作了报道，重庆电视台播出万州脱贫攻坚新闻11条，《重庆日报》《重庆晨报》登载万州扶贫开发文章7篇，《重庆扶贫》杂志刊载万州扶贫文章4篇，《重庆扶贫专报》登载万州信息12篇，万州电视台已播脱贫攻坚新闻335条，《三峡都市报》、《万州时报》登载脱贫攻坚报道356篇，重庆市扶贫开发公众信息网登载我区脱贫攻坚信息128篇，编印全区《扶贫攻坚动态》135期。同时，利用手机报、微信微博、APP等新媒体平台登载我区脱贫攻坚信息3万余条。
(二)构建支撑体系，全力保障脱贫攻坚
健全政策体系。结合我区实际，出台了“1+2+15”政策保障体系。即先后制定施行《关于集中力量打赢扶贫攻坚战的意见》和《万州区贫困村脱贫攻坚方案》、《万州区贫困户脱贫攻坚方案》以及农业产业扶贫、教育扶贫、医疗救助、“零转移”家庭就业帮扶、D级危房改造、农村安全饮水巩固提升工作运行管理机制等15个配套文件。
简化审批流程。为加快脱贫攻坚进程，全区制发了《关于加快贫困村基础设施建设简化审批流程的工作意见》，重点在项目立项、设计、招投标等环节减少审批程序，提高审批效率，加快项目实施。区攻坚办专门召集相关行业部门和部分工程建设代理机构召开了全区工程建设代理机构代表座谈会，要求代理机构尽心尽力履职、认真规范履职、严肃谨慎履职。
编制操作手册。为指导帮扶集团、驻村工作队、镇乡街道更好地开展精准扶贫脱贫工作，区攻坚办定规矩、定规则、定规范，编制印发了《万州区扶贫攻坚工作手册》2万册，内容涵盖了目标任务、脱贫标准和参考案例、保障性政策、第一书记、帮扶队员职责等。
强化资金监管。为加强项目资金监管，区检察院、区扶贫办扎实开展集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，区攻坚办、区财政局联合制定了《万州区扶贫攻坚资金管理办法》，点亮“红绿灯”、念响“紧箍咒”、架起“高压线”，确保扶贫资金安全使用，落到实处。
加强动态监测。建立“万州扶贫攻坚网”，常态加强对脱贫攻坚工作开展情况的全程动态监测，加强对脱贫人口的跟踪调查和后续扶持，并通过查看台账、走访了解、电话询问等方式，重点监测帮扶措施到位情况、扶贫项目推进情况和脱贫目标完成情况，及时反馈末端信息，发现问题，及时整改，提高精准脱贫成效。
(三)上下广泛参与，凝聚攻坚强大合力
成立领导机构。成立了以市委常委、区委书记王显刚为组长，所有区级领导为成员，所有区级部门为成员单位的扶贫攻坚领导小组。领导小组下设办公室，1名正厅级干部任办公室主任，6名副厅级干部兼任办公室副主任。从区级部门、镇乡街道抽调10名专职工作人员，统筹协调指挥全区脱贫攻坚工作。
组建帮扶集团。区委、区政府调动各方力量参与脱贫攻坚。区级所有副处级以上部门、所有国企单位，中央、重庆市驻万机关企事业单位、在万高校、驻万部队，包括民主党派、基层商会等全部纳入帮扶集团。全区由36名区级领导挂帅，208个单位组建了42个帮扶集团，每个镇乡街道有一个帮扶集团，每个帮扶集团都确定了一个牵头部门，组建了463个驻村工作队，落实15769名帮扶责任人，做到帮困不漏户、户户见干部。
层层压实责任。实行区领导包镇乡街道、驻村工作队包村、帮扶干部包户的“三包”责任机制，区领导负总体责任，镇乡街道负主体责任，区级帮扶集团负连带责任，驻村工作队和帮扶干部负具体责任。各镇乡街道与区委签订了《脱贫攻坚责任书》，立下脱贫军令状，层层分解减贫脱贫任务，做到倒排工期、倒逼“销号”;实行最严格的考核机制，将脱贫攻坚专项纳入镇乡街道、部门单位党政领导班子政绩考评体系。同时，区攻坚办配合区纪委制定了《万州区扶贫攻坚问责暂行办法》，对脱贫工作不在状态、履职不到位的单位和个人层层问责、严肃追责，逐级传导压力，形成了党政一把手亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
统筹项目资金。全区整合农林水、交通、国土、建设、教育、文化、卫生等领域资金，以及国务院三峡办定点扶贫、山东省济宁市东西扶贫协作、重庆两江新区圈翼帮扶、市科委扶贫集团、社会帮扶、业主自筹等多平台资金，共计近25.36亿元专项用于脱贫攻坚。其中，行业资金19.13亿元，社会帮扶及捐赠资金3.52亿元，业主自筹资金2.71亿元。通过整合使用资金，确保全区贫困户危房全改造、增收有门路、读书得资助、大病有救助，实现贫困村道路通畅、产业迅速发展、便民服务中心功能齐全。
(四)精准靶向施策，脱贫攻坚成效显著
实现贫困村“建八有、解八难”。全区实施脱贫攻坚项目2371个，硬化村组公路1167公里，新建泥结石公路195公里，硬化人行便道1038公里，村通畅率和组通达率均达100%，贫困群众出行方便快捷;整治山坪塘1770口，整治堰渠64公里，极大地增强了农业产业抗灾能力;新建供水站840座，新建水池1450口，铺设管网2419公里，贫困群众安全饮水全面解决;农网改造3659公里，实现贫困村全覆盖;整治村庄风貌732户、162360平方米，实施“一池三改”282户，硬化绿化院坝550户，所有贫困村购置环保设施，实现了村容整洁;新建贫困村产业基地公路223公里、生产便道620公里、蓄水池473口、堰渠53公里、铺设管网135公里，发展优质粮油、特色水果、中药材等基地163365亩，新建养殖圈舍31770平方米，养殖牲畜165*头、家禽133500只、水产853亩，实现贫困村均有主导产业，可持续辐射带动贫困农民增收;新建便民服务中心9625平方米、农家书屋3360平方米、文化中心户168户、村卫生室1974平方米，极大提升了贫困村的社会服务功能。
实现贫困户“两不愁、三保障”。全区制定到户精准脱贫方案，落实产业发展、就业扶持、低保兜底、困难救济、医疗救助、教育扶持、危房改造、扶贫搬迁等14类帮扶措施12.5万条。截止目前，全区教育扶贫资助贫困户学生23771人次，贫困户适龄儿童入学率100%，高校学生完成学业率89%;开展创业就业培训376期、26215人次;全区纳入低保兜底13954人，实现了应保尽保;全区落实医疗救助55047人次;全区实施C级危房改造1500户、210000平方米，实施D级危房改造7127户、248350平方米，确保了贫困群众的住房安全;全区认定建卡贫困户“零转移”家庭886户、可转移劳动力1093人，采取“十个一批”就业帮扶措施，已全部完成消零。
各位代表!**年，是我区扶贫开发具有划时代意义的一年。这一年，区委、区政府坚持将脱贫攻坚作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题，保持定力、精准发力、集中精力、持续用力，精准对焦、高位谋划，整体联动、全力推进。这一年，全区从攻坚战转入歼灭战，思想认识上更加重视，作战形态上更加“短兵相接”，主攻方向上更加突出问题导向、效果导向，168个贫困村、10万贫困人口达到脱贫标准，贫困发生率降至0.33%。这一年，全区呈现出巨大变化，贫困村基础设施条件得到极大改善，生产生活面貌大大改变;贫困群众得到更多实惠，生活水平大大提高;基层党组织战斗力得到极大加强，村民致富领头人作用愈加彰显;社会力量得到广泛调动，全社会参与的大扶贫格局日渐形成;党群干群关系得以更加密切，群众的满意度和获得感极大增加;贫困群众内生动力得到激发，全面致富奔小康的信心坚定树立。
二、**年工作安排
从**年开始，我区脱贫攻坚工作重点转向建立健全长效机制，稳定脱贫成果，防止贫困反弹，确保脱贫致富一个都不能少。
(一)强化动态管理。对已“销号”贫困村、已脱贫人口跟踪监测，强化相对脱贫户、贫困边缘户后续帮扶，防止“刚越线，又返贫”现象发生。
(二)加大扶贫投入。持续推进农村道路通畅、安全饮水、危房改造、电力通讯、农田水利等基础设施建设。深入开展金融扶贫，全面推行扶贫小额信贷。推广运用政府和社会资本合作模式，引导社会力量参与脱贫成果巩固。
(三)抓好产业发展。加强贫困村产业管护，确保项目早见成效。继续加大帮扶力度，确保贫困户户户有1个以上稳定增收项目。大力发展乡村旅游，扶持培育特色效益产业。
(四)巩固脱贫政策。继续稳定原有各项扶贫政策，积极探索分类帮扶救助机制，确保“脱贫不脱政策”。深入开展医疗救助，大力实施教育资助，严格落实低保兜底政策。
(五)开展技术培训。重点实施职业技能提升培训、创业培训和致富带头人培训，全面落实高校贫困毕业生就业创业扶持政策，实现就业扶持、创业指导全覆盖，增强贫困群众自我发展能力。
各位代表!我区脱贫攻坚工作已进入“后续巩固提升”阶段。我们将在区委的坚强领导下，依法接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受区政协的民主监督，不忘初心、继续前进，为实现贫困人口与全区人民一道同步迈入全面小康社会做出更大贡献。
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第二篇：扶贫演讲稿
尊敬的浙江省金华市党政代表团的各位领导、各位朋友：
朗水扬波传喜讯，绥山点头迎佳宾。
在这秋阳含笑，丹桂飘香的时节，你们披一身风尘，怀满腔情义，亲临我县检查指导工作，给营山人民带来了莫大的欣喜和极大的鼓舞。我们以无比诚挚的心情道一声：你们好，你们辛苦了！
金华―营山远隔千山万水，是对口帮扶使我们血脉相连。过去几年，你们助教兴学、兴水解困、建桥修路、扶危济困，你们用真情和爱心――
唱响了金华人民一曲奉献歌。七年来，你们不仅给营山人民送来了大量的资金、物资、技术和人才，而且送来了敢为人先的思想观念，求真务实的工作作风，心忧天下的博大情怀。这是一笔最为宝贵的精神财富，营山人民永远感激你们！
绘就了营山人民一幅奋进图。全县人民承关怀而奋起，化帮扶为力量，迎难而上，奋力拼搏，越温目标如期实现，社会经济快速发展。对口帮扶的几年，成为营山历史上发展最快最好的时期，营山人民永远铭记你们！
筑成了金华――营山人民一条合作路。一批干部投师金华，智力扶贫卓有成效；一批企业落户营山，并成燎原之势；一批项目顺利实施，结出丰硕成果；合作领域不断拓展，合作实效不断增强，实现了优势互补，呈现出蓬勃生机，营山人民永远欢迎你们！
对口帮扶任重道远，经济合作前景无限。营山人民诚请金华人民一如既往，真情帮扶；诚请金华领导常来营山视察指导，传经送宝；诚请金华企业家来营山投资办厂，经商置业。我们将以更加优惠的政策，更加宽松的环境，提供更加有力的保障，更加优质的服务，实现双赢互利，共写跨越篇章！
我们心仪已久，我们一见如故。我们热忱渴望你们光临指导，我们竭诚欢迎你们传经送宝。
祝身体健康，工作顺利，万事如意！
二○○四年九月三日
第三篇：村书记讲话稿
村书记讲话稿
尊敬的各位家长、老师： 大家下午好：
我代表马坊村党支部、村委会及马坊的父老乡亲,向为马坊教育事业无私奉献的各位老师,表示衷心的感谢！向在农忙之际能抽出时间,前来参加这次家长会的各位家长,表示热烈的欢迎！
你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加这次家长会，证明你们对自己子女成长的关心和重视，也是对学校工作的大力支持。家长们，当你们说没有时间照顾或陪自己孩子的时候，有没有想过：我们这么辛苦的工作是为了什么？是为了自己吗？大多数的人认为，是为了孩子的将来考虑。如果拿孩子的今天去换取将来，大家认为值得吗？孩子要成人成才是第一，如果孩子不争气，挣再多的钱，他也能挥霍一空；即使现在家庭困难一点，孩子能够体会到父母的甘苦，长大后，他自己会努力去创造财富。所以，希望家长还是能多抽出点时间陪陪孩子，多点时间关心孩子，钱再多，也买不到孩子的未来。今天召开这”三位一体”的家长会,目的是加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子对策与发展方向，同时促使家长参与到学生的教育管理中来，以便老师能够及时调整工作方法，形成家庭教育与学校教育的合力，提高教育教学质量，就是“让每一个孩子获得成功”，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信从这点出发，我们的家长会一定能够达到预期效果，取得圆满成功。
“一切为了孩子，为了孩子的一切”为了办一个让人民满意的学校，我们村两委会将不离不弃，一如既往的支持学校的工作。
最后,希望通过这次家长会,家长和老师在教育孩子方面能达成共识,有更多的家长能够支持咱们马坊的教育事业，让马坊的教育再上一个台阶，预祝家长会圆满成功！
第四篇：领导讲话稿之新任驻村干部讲话稿
新任驻村干部讲话稿
【篇1：在全镇大会上驻村干部发言稿】
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我叫xxx，是去年10月份分配到xx镇工作，现驻村xxxx。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给我这个机会，让我能够上台发言！虽然我驻村不是很长，只有短短的5个月的时间，但我深刻体会到驻村工作的重要性，可以说基层几乎所有的工作都能涉及到，内容包括方方面面，如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作，需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力，既考验你的实力，同时锻炼你的耐力.站在这里我要说，每一个驻村干部都是光荣的！不是因为工作量大也不是因为你能力高，而是我们是作为党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！站在这个位置上我感觉到很光荣！
同志们，农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼学习和工作的机会，脚踏实地，大胆实践，勇于创新，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和村民们交一份满意的答卷！下面我代表全体驻村干部郑重表态： 1、端正态度，融入群众
我们在农村工作首先要摆正自己的位置，找对坐标，放下架子，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情，真正融入到农民群众中，这样工作开展才更有动力和责任感，只有把自己当成农村中的一员，把群众的事当做是自己的事，群众的困难当成是自己
的困难，才能真正干好驻村工作。
二、务实创新，提高自身综合素质
在乡镇做基层工作欣赏的是能‘吃农饭，说农话’的干部，这样的干部才会在农民中有威信，关键时候才能协调好关系，化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的，每次的任务都不禁相同，每次处理问题的对象也千差万别，要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易，有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新，提高自身综合素质，学习基层工作方法，抓住“深入个体，顾全大局，稳定四方”处理问题的基调，多听、多看、多思考，将十八班武艺拿出来各显神通，在农村的舞台上才大有所为。
三、严格自律，展示新时代农村工作者形象。
我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者，自觉接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督，严格要求决不放松，生活节俭杜绝浪费，廉洁自律决不违规，充分展示我们驻村干部的良好形象。
农村天地广阔，大有可为，我们相信，在镇委、镇政府的高度重视和关心下，在村组班子的支持帮助下，我们一定会扎实做好每一项工作，努力为新农村建设添砖加瓦，团结群众，凝聚大家的力量，共同创建社会主义和谐、文明新农村。
谢谢大家！
【篇2：在驻村任职干部座谈会上的讲话】
在驻村任职干部座谈会上的讲话
同志们：
一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！ 驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
三要攻坚克难，破解难题。当前，农村工作难度大，困难多，特别是我县农村外出劳动力多，有知识、有文化、能干事的骨干外出的多，这更增加了农村工作的难度，因此，要敢于正视困难，突出重点，破解难题。在结构调整上，要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点，在维护稳定上，要顾全大局，认真化解矛盾，把各类纠纷消除在萌芽状态。要坚持原则，嫉恶如仇，旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争，坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上，要坚持先进的文化方向，崇尚科学，弘扬正气，切实把农村的风气带好，在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式，不断推进农村精神文明建设。
四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。 同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束
时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成！
【篇3：市直干部驻村任职动员讲话】
在市直机关干部驻村任职和新农村建设
帮扶工作动员会上的讲话
（2010年10月 日）
同志们：
经市委研究决定，从今年10月起，选择部分行政村开展选派优秀机关干部驻村任职和选聘农村六大员试点工作，为全市普遍开展积累经验。这是市委根据省委要求，结合我市实际，作出的一项重要工作部署。全市选择了200个行政村作为选聘农村六大员试点村，并把其中的100个行政村作为驻村任职试点村，市直派驻9个村、县市区派驻90个村、省直派驻1个村。几天来，市直9家单位领导高度重视，积极发动，一批中青年优秀干部积极响应，踊跃报名，顺利完成了选派工作。同志们都是讲政治、讲大局、讲奉献，准备到基层、到农村干一番事业的优秀干部，我代表市委组织部向大家表示深深的敬意。 按照市委要求，驻村任职干部和帮扶工作队员10月中旬要入村开展工作。今天召开这个会议，既是一个动员会，也是一次培训会，目的是使大家进一步统一思想认识，明确职责任务，尽快转换角色，积极开展工作。下面，我讲四点意见：
一、深刻认识驻村任职和帮扶工作的重要意义
开展选派党员干部驻村任职工作是市委着眼于创新农村工作机制、加强农村基层组织建设、加快全市社会主义新农村建设步伐作出的一项重大举措。市委高度重视，市委常委会专题研究了工作实施意见，9月29日市委召开全市加强基层党组织建设会议，对这项工作作了安排部署。我们各选派单位和全体
工作队员要切实提高认识，进一步把思想统一到市委的要求上来，积极投身到驻村任职和帮扶工作中去。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是创新农村工作机制、解决“三农”问题的迫切需要。近几年，我市各地认真落实强农惠农政策，农业基础地位进一步巩固，农民收入稳定增长，农村发展形势良好。但同时还存在着农业基础依然薄弱、制约农民收入持续增长的因素越来越多等问题。这些问题不下力气加以解决，就会影响全市的小康建设进程，影响全市的追赶跨越发展。选派党员干部驻村任职，开展新农村建设帮扶，目的就是要上下联动，加强相对薄弱后进村的组织建设，增强这些村的自我发展能力，加快经济社会发展和小康建设进程。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，加强农村基层党组织建设是全面推进农村工作的根本保证。近年来我市农村基层组织建设不断加强，党在农村工作中的核心领导作用整体是好的。但是，也存在一些村班子战斗力不强、村集体经济薄弱、发展经济措施乏力等问题。下派干部驻村任职，就是要为这些村选派一个好的带头人，通过这个带头人认真履职，发挥作用，切实带出一个好支书、一个好班子、一支好队伍、一套好机制，从而切实提高村级组织工作水平，夯实党在农村的执政基础，为农村改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
选派党员干部驻村任职、开展新农村建设帮扶是培养锻炼干部、促进机关作风转变的有效途径。干部成长的一条重要规
律，就是要从基层开始干起、从基础工作做起，在实践中不断得到锻炼和提高。我市近年来驻村帮扶工作的实践也充分说明，机关干部到农村工作，在艰苦和复杂环境中经受考验，能够进一步加深对基层情况的了解，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，成长为德才兼备的优秀干部。大家一定要坚定信心、克服困难、安心基层、扎实工作，确保下派驻村工作任务的圆满完成。
二、切实明确驻村任职和帮扶工作的重点
这次机关干部驻村任职和新农村建设帮扶工作，既是前几年帮扶工作的继续，同时又与前几年的帮扶工作有很大的不同。最主要的就是各位工作队长，都要兼任所驻村党支部第一书记，并且要一驻三年，要承担更多的任务，肩负更多的责任。市委组织部下发的《关于开展选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员”制度试点工作的实施意见》明确提出了8项任务，同志们在工作中一定要从实际出发，牢牢把握新农村建设这条主线，抓住加强村级组织建设这个关键，力争通过三年驻村任职，使村级组织建设、经济社会发展、新农村建设等方面有新的突破。具体讲，就是要重点在以下五个方面下功夫：
好”村党组织创建工作，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用。力争在驻村任职期间，使村干部素质进一步提高，班子结构进一步改善，战斗力、凝聚力进一步增强。
二要在促进农民增收致富上下功夫。团结和带领当地干部群众，积极探索增加集体收入和农民收入的有效途径，带领村民艰苦创业、脱贫致富。要拓宽视野，广开渠道，充分发挥派出单位优势，多方引进资金、技术、人才和项目，发展壮大农村集体经济实力。要引导和组织农民依托当地资源，发展农产品加工业，扶持生产大户和经营能人，培育多种形式的农民专业合作经济组织，提高农民的组织化程度和农业产业化经营水平。要通过送信息、送技术等方式，积极引导群众面向市场调整产业结构，大力发展“一村一品”、“一户一业”项目，增加农民的经营性收入。要加强对农村劳动力的技能培训，积极引导富余劳动力向城镇有序转移，切实增加农民的工资性收入。
三要在解决热点难点问题上下功夫。经常深入群众，察民情，听民意，及时做好矛盾纠纷的排查调处，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。尤其是对群众多次上访、久拖不决的问题，要一个一个地加以解决，一件一件地抓好落实，自身解决不了的问题要及时向上反映。要深入开展普法教育，搞好社会治安综合治理，创造祥和稳定、安居乐业的社会环境。要加强农村精神文明建设，积极组织开展“两育四心双争”、“星级文明户”、“五好家庭”等活动，充分利用远程教育、农村书屋等文化信息资源，积极开展健康向上的农村群众文化活动，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。
四要在改善生产生活环境上下功夫。把努力改善基础设施
条件作为重要职责和为民办事的重要内容，从群众最急、最盼，影响生活最大的水、电、路、医、学等方面入手，千方百计争取项目、筹措资金，加快建设步伐，改善群众生产生活条件；要大力开展建沼气池、改厨、改厕、改圈、清垃圾、清污水、清路障、清淤泥为主要内容的“一建三改四清”村庄环境卫生综合整治，搞好村庄绿化，改善农村人居环境。
五要在推进村级规范管理上下功夫。按照精简、管用的要求，通过广泛征求党员干部群众意见建议，建立一套体现民主管理原则、保证工作有效运转的工作制度，提高村级工作规范化、民主化、制度化水平。要在推广“四议两公开”工作法的基础上，学习借鉴福建南平经验，实施村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意为主要内容的“五要”工程，进一步发展和完善村级民主自治机制；要完善村民“一事一议”筹资筹劳办法，健全农村公益事业建设机制；要健全服务群众机制，切实解决群众办事难问题；要坚持带头执行各项制度，用制度管人抓事，做到有章理事、按章办事、依法治村。
三、认真把握驻村任职和帮扶工作方法
农村工作和机关工作存在很大差异性，选派党员干部驻村任职也不同于以往的驻村帮扶。工作队长入村担任第一书记，从机关干部直接转变为村“两委”班子的班长，从相对超脱的驻村帮扶，到与全村老百姓同吃同住共谋发展的“领头雁”。这个转变，给大家入村任职提出了新的要求、新的课题。大家下去之后，没有现成的道路可走，必须积极地开动脑筋，探索新经验，找到新办法，为自己的驻村任职工作闯出一条新路，也为全市大规模派出干部驻村任职闯出一条新路。其他工作队员
第五篇：扶贫演讲稿
老师们，同学们，早上好！
我今天与大家交流的主题是：珍惜粮食，崇尚节俭，是我们国华人修身的基本之一。
本周10月16号，是世界第31个粮食日，10月17号，是世界第19个扶贫日。不知这是世界粮农组织与联合国组织的有意所为，还是无意中的巧合――让世界贫困日与世界粮食日连得如此紧密，这似乎是在告诉我们：世界的贫困与粮食的贮量息息相关，消除世界贫困的首要一点就是解决世界人口的粮食问题。在我国，珍惜粮食，崇尚节俭更是我们中华民族的传统美德，我国自古以来就有“民以食为天”的说法，更有“粒粒皆辛苦”的古训，这足以证明我们的国民上上下下把粮食问题看得是多么的重要。
关于珍惜粮食的意义，早已经是老生常谈的话题，在这里，我不想多谈。而我要说得是，对于我们国华的学生来讲，珍惜粮食，崇尚节俭这是我们修身的基本之一；珍惜粮食，就该珍惜每一口饭菜；珍惜每一口饭菜，就是珍惜拥有，就是我们对社会上所有帮助我们的热心人士的最好的感恩。
同学们，国华是一所特殊的学校，国华的特殊性就表现在她是一位有良知的民营企业家――杨国强先生以扶贫帮困的形式来回报社会，报效国家的典范。因此，我们说，国华是一所专门为学业优秀，而家庭又非常贫困的穷孩子们创办的全免费，纯慈善学校。在这里学习、生活的每一位学子，无不得益于这位大仁大爱的民营企业家的资助。我们在这里吃的、穿的、用的，都是杨叔叔经过艰苦的拼搏一点一滴地积累起来的。我们可曾想过，杨叔叔在积累这些财富，创办这番事业时，又是多么的艰辛，正如立校缘起上所说“很多事业有成者都曾一贫如洗，我也过了二十多年这种生活，是改革开放的阳光，社会的佑助，知识和智慧让我战胜了贫困。我的企业让成千上万人安居而乐业……而我是个刚走出贫穷泥沼的大汗淋漓的跋涉者……”是啊，读着这些话，我们似乎还能看到那个在商场上奋力拼搏，挥汗如雨的身影，读着这些话，我们应该能领悟到，杨叔叔是在用他的一颗火热的心，一腔赤诚的情为我们供给着生活之必需。所以，在这里生活，在这里学习，我们没有理由不珍惜，我们没有理由不节俭。崇尚节俭，反对奢侈，这应该是每一个国华学子灵魂深处对自己最起码的要求。《朱子家训》有言“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”
那么，我们该如何崇尚节俭，反对奢侈呢？
我觉得，崇尚节俭，反对奢侈，我们就应该从珍惜每一口饭菜做起。曾几何时，在我们这个校园里，也曾出现过馒头咬了一口，就扔进垃圾桶里的现象，鸡蛋拿回去放着不吃，结果是坏了不得不扔掉的现象，好在我们的老师及时地发现了这个问题，对同学们进行了及时的耐心的说服教育。今天，这样的现象已经被杜绝了，但我们应该看到，这样的现象之所以被杜绝，是许多同学苦于学校的纪律约束，而不是真正地从思想高度，从灵魂深处认识到这样做的必要性。所以，我今天利用这个机会，想要告诉同学们：今天，我们身处国华，珍惜每一口饭菜就是对杨叔叔最好的感恩；珍惜每一口饭菜就是对帮助过我们的社会各界热心人士的最好的感恩。只有认识到了这一点，我们才能真正地领悟到感恩地，感恩的真谛。因为在这里有一个最基本的道理那就是：看起来我们所珍惜的仅仅是一口饭菜而已，其实这是对杨叔叔劳动成果的尊重；相反，如果我们浪费了，那就是对杨叔叔劳动成果的一种无视，一种亵渎。
与此同时，我们还应该明白，珍惜每一口饭菜就是我们国华学子的社会责任感的最好体现。我们置身于今天的中国，虽说在袁隆平等一代又一代的科学工作者的孜孜努力之下，我们基本上解决了温饱问题。但是，我们也应该看到，我国人口已超过13.6亿，每年的净增长是1200多万人；人均耕地面积1。4亩，是世界人均值1/4；目前耕地面积正以每年300多万亩的速度减少；全国40%的城市人口消耗的粮食还依靠进口。尤其是进入21世纪的这10年，我国耕地减少了1亿多亩，年均1000万亩。因此减少粮食每年500多亿斤。而且现在这个减少速度仍然在不断加快。乱占耕地、挖沙、土地质量下降、荒漠化等种种现象正在蚕食着耕地。我国的现实情况是，耕地在一天天减少，人口在一天天增加，我们正在用占不到世界百分之七的耕地养活着超过世界百分之二十的人口，因此，人多地少的现实，决定了我们国家的粮食安全问题不容小觑，早在十年前就有人做过一组数据分析，我国谷物、棉花，肉类的产量均占世界第一，可是按人口平均，人均有粮食仅362公斤，不但低于世界平均水平，甚至还低于一些发展中的国家。更让人感慨的是，新中国的今天不是比一千多年前的唐宋王朝版图大了很多吗，可是由于人口猛增，人均占有的粮食竟比唐宋时代还少了200多公斤。 所以，珍惜每一口饭菜，节约每一粒粮食，对我们的国家更有特别重大的意义。
鉴于以上所述，我们应该能够看到：珍惜粮食，崇尚节俭，不仅是我们国华人修身的基本，而且还是我们国华人社会责任感的基本体现。有人针对这个问题提出了八条建议，愿与老师、同学们共勉：
1、珍惜粮食，避免剩餐，减少浪费。
2、不攀比，以节约为荣，浪费为耻。
3、吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭剩菜。
4、看到浪费现象勇敢地起来制止，尽力减少浪费。
5、做节约宣传员，向家人，亲戚，朋友宣传浪费的可怕后果。
6、不偏食，不挑食。
7、到饭店吃饭时，点饭点菜不浪费，若有剩余的要带回家。
8、积极监督身边的亲人和朋友，及时制止浪费粮食的现象。
最后，让我们所有的国华人都行动起来，自我修身，从珍惜每一口饭菜做起，珍惜粮食，崇尚节俭，尽到我们每一个公民的社会义务和责任。
谢谢大家！
第六篇：驻村干部培训班开班讲话稿
同志们：
这次全县驻村干部培训会，是经县委同意召开的。驻村工作开展以来，在县委县政府的坚强领导下，通过县直及驻县各有关单位的大力支持和驻村工作队员的共同努力，驻村帮扶工作取得了明显成效。整体来说，全县驻村帮扶工作呈现五个突出特点：
一是机构组建到位。县委常委会研究成立驻村帮扶工作领导小组，由我任组长，下设县派驻村帮扶工作队管理办公室，办公地点设县党群服务中心。择优选调了5名专职工作人员在县驻村办负责综合和督查工作，一年以来，机构运行良好，与市派驻村办保持了高效的对接。
二是驻村管理到位。我县开发“一书记手机助手”APP管理系统，通过手机进行GPS定位管理，县驻村办每天后台查看一次定位轨迹，每周进行一次电话调查，每月进行一次实地督查。市委组织部、市驻村办对我县的驻村工作管理充分肯定，特别是国检组对我县的手机APP定位管理模式十分感兴趣，作了详细的了解，并提出了要进一步精确化的建议。
三是党建引领到位。打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。2017年，我县xx名驻村第一书记，把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。
村里的党建工作、扶贫工作在工作队的影响下，有了更丰富的内容。去年底，县委组织部和县扶贫办对驻村帮扶工作进行了年度考核，大部分工作队与村支“两委”关系融洽，特别是已退出的贫困村，舍不得工作队撤走，非常留恋驻村干部。
四是政策宣传到位。去年，我县的脱贫攻坚工作经过了市检、省检和国检。检查组入户走访重点关注贫困户对政策的了解情况和落实情况，各级检查效果比较理想。
成绩的取得离不开工作队的扎实工作，各工作队平时注重走访、座谈，将《口袋书》《政策告知书》发放并宣讲，打下了较好的群众基础。各后盾单位结对帮扶责任人在工作队的组织、衔接……