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第一篇：燃气安全工作情况汇报
xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度。
围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。
液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报:
一、安全管理体系
按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。
二、安全管理制度
建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。
管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。
例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了―场重大事故的发生。
根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日，由于储备站的`电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。
三、安全管理人员素质
公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次(期)。
四、安全技防措施:
制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。
对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。
五、要害部位安全防范:
液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。
六、消防工作:
今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实.
七、安全生产活动的开展:
针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。
在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。
“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。
八、生产指标与事故处理:
我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。
九、工会监督:
我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。
十、安全技术培训:
由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。
第二篇：燃气安全工作情况汇报
2022年第一季度督促当涂港华燃气严格按照燃气安全管理的相关规定和要求，全面落实企业安全生产主体责任，为实现全年“安全生产零事故”的目标不懈努力。现将第一季度安全生产工作情况汇报如下：
一、定期召开安全工作会议，进一步加强日常安全管理
燃气公司召开安全生产工作会议，制定安全目标与工作计划，研究、决策、督察企业安全生产中的重大问题，同时保证安全生产管理制度的有效落实；
在日常巡检工作方面，督促燃气公司进一步做好燃气管网、设施安全运行监护工作，多措并举，切实提升安全管理水平，具体包括：
（一）中低压管网巡检方面，按照中低压管网巡检计划，由专人负责巡线。主要巡查内容包括：管网是否漏气、是否裸露、管件或阀门是否漏气，以及管网附近是否有第三方施工情况等。针对第三方施工可能损毁燃气管道的情况，巡检人员积极主动与第三方施工单位进行对接，结合2021年市、县住建局出台的《关于划定和公布城镇燃气设施安全保护范围的通知》文件要求，及时地与施工方完成各项技术交底，以保障管网运行安全。在施工前、中、后期保持实时跟进，在燃气管位附近施工时安排专人进行全程监护，并建立完善相关台账记录；
（二）工商户安检方面，由专人负责定期巡查在用工商业用户，每年每户不低于两次安检，切实保障工商户用气安全。今年一季度共完成和合酒家、团结街小学食堂、春霖饭店等共计74户工商户安检；
（三）民用户安检方面，燃气公司严格按要求《安徽省城镇燃气管理条例》开展入户安检工作，主要检查居民户内燃气设施及燃气燃烧器具运行情况，发现隐患及时处理。2022年第一轮民用安检工作已于3月1日正式启动，但受疫情影响，现阶段已暂停进行，将在疫情缓解、小区解禁后继续开展；
（四）计量站、调压柜巡检方面，燃气公司安排专人按照巡检计划对全县151座调压柜（含壁挂式调压器）、2座计量站（黄池镇计量站、姑孰路计量站）正常开展巡检工作，对即将到达保养周期的调压设施进行保养，对发现的锈蚀零部件和老化的调压器柜体进行及时更换，防止因漏雨、积水造成事故。本年度计划保养调压柜36台，将按计划陆续开展相关工作；
（五）燃气表具更换方面，对即将到期的燃气表具进行了统计并列支了更换计划，在采购完成后于次月开始进行更换，以进一步消除燃气表具老化锈蚀带来的安全隐患。今年一季度共更换老旧小区燃气表具453只，剩余按计划逐步开展；
（六）老旧小区改造方面，根据政府老旧小区改造计划列支燃气改造计划，逐步替换、更新老旧燃气管网、设施。矮立管防腐方面，今年一季度对和合二村、马军寨一村、马军寨二村、水墨兰庭等小区共完成362根防腐改造。近期将对润泽佳苑小区进行改造，目前施工方案已确定，将按计划开展施工；
（七）工程施工方面，燃气公司在全县范围内中压管道上方立有燃气管道警示牌，上标有燃气管道走向及联系方式，第三方施工时如有涉及，可根据上方联系方式与燃气公司取得联系；针对在人行道下敷设的燃气管道，上嵌有燃气标识面包砖及地面警示标贴，对燃气管道的保护效果十分显著。另外，燃气公司现有的中低压燃气管道在施工时均铺设了示踪带、水泥盖板、警示带，第三方开挖施工时可以及时发现，避免管道损毁。本年度第一季度共安装警示牌77个、地面警示标贴950个。
此外，在工程施工过程中，督促燃气公司严格按照规范要求，做好施工现场防护，切实落实对施工现场安全管理的严格要求，按规范做好施工前、中、后期的监督检查工作，严格按图施工、按规范施工，杜绝施工安全事故的`发生。同时进一步加强安全操作的监督检查，做到严查严管、严格验收;
（八）燃气报警器校验及安装方面，对尚未安装燃气报警器的用户，持续开展推进工作，根据新《安全生产法》及相关文件要求，主动作为，积极响应，对新报建的工商用户，严格按照先装报警器再通气的流程以响应新安法规定。燃气报警器定期校验方面，将检验提醒工作与日常巡查相结合，进一步提升用户安全用气意识，保障工商业用气场所用气安全。2022年一季度，大力推进报警器安装工作，近期将再次向所有相关商业用户发放报警器安装通知和隐患整改通知。
二、加强教育与培训，提升安全意识和技能
在教育培训方面，督促企业组织新员工开展“三级”安全教育培训，并在后续培养中，不定期通过安排人员外出学习取证、邀请燃气设施供应商厂家开展操作培训等形式提升相关工作人员专业水平和技能。
三、明确各岗位职责，落实安全责任
建立“分工明确、上下协调、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系，明确各级人员的职责。根据制定的危险源分类辨识和分级管控工作流程，参照安全风险类别及严重程度，落实相应的预防和应急措施，化解和降低安全风险。
另外，在应急值班值守方面，严格执行领导干部带班，关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，重大节日制定各岗位假期值班表，以确保发生重要紧急情况时可以有序开展应急抢险救援工作，妥善应对和处理各类突发情况。
2022年，县住建局将继续以保障人民生命和财产安全为根本要求，督促燃气公司做好燃气管网、设施监护与巡查工作，进一步提升安全生产管理工作水平，继续为全县人民提供安全、可靠的天然气。