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关于春节期间计量执法检查的工作总结 为了让广大人民群众过一个欢乐祥和的春节,确保春节期间市场计量秩序和谐稳定,保护广大消费者的合法权益,保证法律和行政法规的遵守和执行,促进我局依法行政工作,根据xx质技监量〔20xx〕1号文件要求,在全县范围内认真开展了贸易结算用计量器具执法检查工作,现将检查情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,认真开展依法行政工作
根据省局要求,我局高度重视此次计量执法检查,迅速制定了计量执法检查工作方案,成立了领导小组,并由主要领导担任组长,统一思想、提高认识、加强领导、落实责任、精心组织、结合实际、制定详细的工作计划,全面部署了计量执法检查工作的基本目标、重点内容、主要措施,并提出具体实施的指导意见,为圆满完成计量执法检查工作任务打下了坚实基础。在组织全局干部集中认真学习文件的基础上,重点对集贸市场、海鲜排档、水果批发市场及零售商铺、粮食批发市场、加油站、汽车衡、蔬菜收购点、超市等开展了全面检查。通过检查,各项工作机制得到了完善与强化,有效地促进了计量执法工作的顺利开展,保证了国家有关法律法规的.遵守和执行。
二、结合实际,落实措施,大力抓好节前执法检查工作
为了保证全县计量器具的准确度,切实保护消费者的合法权益,我局在本次节前执法检查工作中坚持“监督检查和计量xx相结合、重在计量xx”的原则,加大计量执法检查力度,整顿规范市场经济秩序,我局出动了24次执法检查工作,共出动执法118人次,检查集贸市场、排档、商铺、加油站、超市、企业76家(次)。其中检查3家超市12人(次),检查4个集贸市场20人(次),检查6家海鲜排档30人(次),检查5个加油站16人(次),检查4家超市16人(次),检查企业计量器具24人(次)。
本次计量执法检查工作对市场中有关各种秤、计量加油机、商品定量包装情况进行了检查,通过检查,无破坏计量器具准确度的情况,无短斤少两等计量违法行为情况,计量器具基本符合标准要求,市场计量秩序良好,人民群众生活井然有序,全县人民沉浸在欢乐祥和的节日氛围之中。
通过此次的计量执法检查,进一步整顿和规范了市场秩序,使计量执法工作取得了一定成绩,但是在工作中仍存在某些不足。在今后的计量工作中,我局还将继续努力,不断学习计量工作中出现的新知识,深入探讨计量工作中的新问题,把计量工作做得更好,为我县经济建设作贡献。
为了加强能源计量工作,提高能源计量管理水平,落实国家《节能中长期专项规划》提出的节能目标,根据《计量法》、《节约能源法》和省、市局的文件通知要求,我公司从能源计量工作入手,认真组织实施节能减排各项工作,现将一年来的工作总结如下:
一、健全组织,责任到人
根据国家十二五节能降耗规划要求,为加强公司能源管理工作,保证节能工作的顺利开展,建立了能源计量管理机构和管理网路。公司成立了以公司技术副总经理为首的能源管理小组,公司能源管理办公室设在质量技术部,负责公司能源管理工作,生产部负责能源统计和资料的上报工作。能源兼职人员3人,各工段设立了兼职能源管理员;用能环节、节能工作均有人员把关。建立完善测量管理体系,我公司还特制定了每年的消耗目标,并进行了量化。公司制定了能源管理办法等节能规章制度,并将制度落实情况纳入部门的目标考核中,进行奖惩。派出了统计工作管理人员参加节能技术培训。公司多次组织专题会议学习节能方面的文件和法律知识,通过各种刊物开展节能宣传工作。我公司还建立和完善了能源计量管理制度,制定了能源计量器具一览表,制定了能源计量器具档案,计量仪器齐全,而且计量器具粘贴检定合格标识,标识字迹完整,内容正确、完整。完好率100%,合格率100%,定期检验有记录,能源计量记录完整。
通过加强对能源管理,公司取得了较好的成效。20XX年9月15日,四川省经济和信息化委员会组织专家对我公司能源进行现场监察。
监察情况为:
1、能耗限额标准为:《烧碱单位产品能源消耗限额》(GB2125720XX)中的规定,隔膜法液碱≥30.0%限额值为980kgce/t,隔膜法液碱≥42.0%限额值为1200kgce/t,隔膜烧碱电解单元单位产品交流电耗限额值为2570kWh/t。
2、现场监察结果为:我公司的隔膜法液碱≥30.0%综合能耗为968.00kgce/t,隔膜法液碱≥42.0%限额值为1159.57kgce/t,电解单元单位产品交流电耗为2447.55kWh/t。
通过以上数据对比,我公司的能耗低于国家标准,达到能源管理要求。
二、加大宣传,提高认识
结合“世界计量日”、质量月等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是强化了能源形势宣传。大力宣传我公司能源形势,大力宣传能源对经济发展的`支撑作用,提高全公司对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全公司的资源环境意识和节约意识。二是加强了能源与计量法律法规宣传。进一步提高了全公司的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是普及了能源计量知识,积极宣传计量知识、先进的能源计量仪表和检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个员工的自觉行动。
三、明年的工作打算
在下一年里,我公司将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量工作。着重做好以下几方面工作:
一是依据GB167-20XX《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,合理配备各种能源计量器具,提高全公司的计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。并按照计量法律、法规要求,按期对所配备的能源计量器具进行检定和校准,保证我公司所配备的能源计量器具的准确可靠。
二是建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。
三是加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进公司人员提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我公司节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。
综上所述,我公司通过开展计量节能降耗工作,促进我公司全体人员计量检测和计量管理水平的提高,夯实全公司计量工作基础,提高人员的能源计量水平,促进公司节能降耗。
供电公司计量工作总结
导语:电量的计量是用电度表来进行的,是以度为单位,1度电是1KWh,就是1KW的电器满负荷运行1小时的电量。下面是小编收集整理的供电公司的计量工作总结。欢迎大家阅读。
供电公司计量班工作总结供电局电测计量工作在各级领导和有关部门的支持下,通过全体电测计量人员一年来的共同努力,顺利完成了全年生产工作任务。全体电测计量人员认真履行岗位职责,严格遵守计量法规,严格执行各种电测计量规程,及时处理各类故障缺陷,保证了全局电测量值的正确传递,发挥了电测计量监督功能,为电测计量工作作出了积极的贡献。
一 、概况
(一)、检定人员配备及结构
全局电测计量在岗人员共计9名,其中电能计量人员4名(不包括装表人员),电测人员3名,变送器人员2名,9名电测计量人员中,取证人员合计8名,还有一位电能计量人员未取证;另外,有18名电能计量、1名电测已取证的人员目前未从事电测计量工作,电测计量、变送器在岗人员情况见附表一在岗计量人员登记表。
(二)计量标准装置配备情况、量传情况
1、全局电测计量、变送器检定装置共计11套,其中电能标准4套,电测6套,变送器1套。4套电能标准中,三相室内电能标准装置1套,三相室外标准3套;电测标准中,有兆欧表检定装置、接地电阻表检定装置、指示仪表检定装置、钳形表检定装置、指示仪表校验仪(现场盘式仪表专用)、万用表检定装置,共计6套;变送器检定装置1套,具体情况见附表二。
(三)变电站数量和运行计量装置及仪表数量统计
1、**供电局变电站合计21个,其中220KV变电站3个, 110KV变电站10个, 35KV变电站7个, 10KV开关站1个。
2、三相全电子多功能电能表运行统计表见附表三。
3、20xx年电测仪表(装置)周期检定统计表见附表四。
4、关口电能计量装置配置情况调查表和关口电能计量装置现场检验和测试情况统计表分别见附表五、附表六。
5、交流采样测量装置调查表见附表七。
二、计量监督体制、检定机构设置、
**供电局在市场营销部设置一名计量专责,履行全局电测计量监督职责。**供电分局和**供电分局负责各分局管辖范围内Ⅲ类及以下电能计量装置的现场检定、Ⅲ类及以下计量装置的PT二次压降和二次负荷测试、所有电能计量装置的移换、新装、故障处理工作;修试所下设仪表班,负责全局所有电测指示仪表的室内外定检、兆欧表和直流仪器、钳型电流表等实验室仪表的室内检定;调度所自动化科负责全局变送器的检定。
三、20xx年计量工作开展情况和效果
(一)电测部分:**供电局从事电测工作的人员共有3人,都持有国家电力公司计量检定员证。现有兆欧表检定装置、接地电阻表检定装置、HX-2020A微机指示仪表校验系统检定装置、TQS-1000A钳形表检定装置、万用表检定装置及HX-2020指示仪表校验仪(现场盘式仪表专用)六套标准装置,全年来无一次标准设备的损坏,全面地开展了量值传递工作,送往重庆电力科学研究院检验的标准仪器、仪表共16件,送检率100%。完成了**供电分局、**供电分局、修试所及调度所的0.5级仪表、钳形表、兆欧表、万用表、地阻表共计290只表计进行定期试验,完成了3个220kV变电站个、9个110kV变电站、8个35kV变电站1080只盘表的定检工作,检验率100%。
(二)电能部分:
1、计量装置定检
**供电局Ⅲ类及以上电能计量装置399套,其中Ⅰ类电能计量装置合计13套,Ⅱ类电能计量装置合计20 套,Ⅲ类电能计量装置合计366套(非贸易结算253套),20xx年,应检458套.次,实检458套.次,现场检定率为100%,检验合格446 套.次,现场检定合格率为97.3%,不合格的主要因素是一些无需考核力率的客户安装了机械式电能表,运行时间过久造成误差超差。
2、PT二次压降和二次负荷测试
20xx年,我局无PT二次压降测试计划,仅对开县电力公司#123、城口电力公司#321进行了计量改造,更换为6mm2的电缆,通过改造,两线路PT二次压降分别为-0.089%和-0.18%,分别比改造前降低了0.13%和0.28%,挽回电量损失分别为20.06万千瓦时/年、42.6万千瓦时/年;电能标准设备共计4套,按规定送检4 套,送检率100%,合格数4 套,检定合格率为100%。另完成了新投运110KV高燕变电站计量部分调试安装工作任务。
3、计量器具轮换情况
今年,根据我局电能计量器具运行情况,共计轮换单相电能表11730只,三相电能表3395只,新装一户一表约4030只,现场抽检计量装置8套.次,抽检合格数为8套,抽检合格率为100%。
4、贸易结算用计量装置改造工程情况
20xx年,根据市公司下达的贸易结算用计量装置改造工程,我局共计完成12个项目的改造任务,全局计量改造资金70万元,取得了良好的改造效果。
(1)、计量装置配置更为规范化、合理化
DL2000规程颁布之前,我局计量装置配置不合理,电压互感器、电流互感器、电能表精度不符合规程要求的较多。改造后,电压互感器精度均达到0.2级,电流互感器均带S级。通过这些有效措施,保证低负荷状态下能准确计量,并规范了计量装置的配置,提高了计量的准确性。
(2)、提高了计量装置的防窃电能力
计量改造之前,我局一些计量装置防窃电能力较差,通过改造,提高了计量装置的防窃电能力。凡是改造的计量装置均严格按市公司营销部颁布的《贸易结算用计量装置改造技术规范》、《渝电营【25】文》设计、选型、施工。通过这些有效的措施和办法,大大提高了计量装置的防窃电能力。
(三)、积极推行电测计量标准化作业
我局电测计量标准化作业应编制的作业指导书有电能表现场检定、功率表现场检定等共计8项,均在7月份以前编制,并通过通知形式下发到班组,目前在修试所、**、**供电分局已实施电测计量标准化作业。
四、计量工作存在的问题分析和解决措施。
(一)电测部分
1、由于我局变电站较多,路程较远,现场检定仪表的工作量特别大,能否配置一台微机现场校验仪。
2、0.5级携带型仪表交直流两用的直流档无法检定,希望配置一台直流标准。
3、现有的0.5级携带型仪表校验装置HX-2020A指示仪表校验仪功率方面不合格,目前厂方联系不上,而试验研究院无法解决。
(二)电能部分
1、我局在变电站计量的贸易结算用计量装置较多,共计46套,这些计量装置绝大多数无专用PT二次绕组,PT二次负荷增加,压降损耗增大, PT为以前选型设计配置,精度大多不满足规程要求,电流回路和电测、自动化共用,不满足规程要求,而在这些贸易结算计量装置绝大多数为Ⅰ、Ⅱ类电能计量装置,电量较大,极易造成计量不准确。
2、DL2000规程无互感器二次负荷试验周期标准,不能掌握互感器二次负荷测试周期,建议市公司技术部门明确测试周期,以保证按周期进行二次负荷的测试。
3、营销组织构架调整后,计量人员调动频繁,新人员技术业务较为薄弱,计量工作在人员配置上也有些薄弱,校表人员因承担装表工作任务,无法专职进行计量装置的现场检定、PT二次压降测试和互感器的二次负荷测试工作。
4、一些趸售大客户,比如开县电力有限公司、奉节电力公司,因在对方变电站计量,目前除开展定检工作之外,并无有效措施进行计量装置的防窃电。
5、计量装置的安装未能严格按照技术规范进行,比如导线无相别着色标志,二次回路未能按技术规范编号等。
6、原农网配置的DD86系列单相表在我局运行较多,运行时间较久,电能表性能非常不稳定,现场抽检误差超差的比例偏大,造成电量损失。
五、改进措施:
1、针对变电站贸易结算用计量装置PT和CT与电测仪表、自动化共用的情况,我局在20xx~2010年“十一五”滚动计划中,拟定对全局所有变电站不符合要求的'计量装置进行改造。
2、加强电能计量人员的培训,提高计量人员的技术业务水平,特别加大计量装置现场检定培训、PT二次压降测试、互感器二次负荷的培训力度。20xx年,将对两供电分局计量人员进行PT二次压降测试、互感器二次负荷专项培训。
3、拟定对全局运行的DD86系列单相电能表进行定期轮换,保证计量的准确性,降低线损。
六、 20xx年计量工作要点
1、加强全局计量电测监督,督促各部门定期完成计量标准的送检工作,保证标准设备完好。
2、拟定全局Ⅲ、Ⅳ类电能计量装置的现场检定计划,督促供电分局严格执行;对新投入运行的计量装置,必须按照规程在一个月内进行现场检定,防止误接线造成计量差错,保证计量装置的安全准确运行。
3、根据市公司下达的“十一五”滚动计划,对四个变电站进行计量装置改造,大电流接地系统的均由三相三线制计量方式改为三相四线制计量方式,贸易结算用计量装置的互感器改为专用计量二次绕组。
4、认真监督变电站母线电量平衡,降低线路损耗。
5、因我局20xx年无PT二次压降和互感器二次负荷测试计划,20xx年,将按照计划开展PT二次压降测试和互感器二次负荷测试工作。
6、根据重庆电力科学研究院对ELS系统电能表抽检情况,完成我局ELS系统到期电能表的轮换工作。
7、根据我局计量器具的运行情况,完成到期计量器具的轮换工作。
8、根据市公司营销部下达的计量装置改造工程计划,将我局两趸售大客户忠县、奉节电力公司三相三线计量装置改为三相四线计量方式。
9、完成我局变电站盘表和携带型仪表的检定工作。
20xx年6月16日-28日,有幸到x区供电局供电所进行了跟班学习,从开始的生活接待到学习过程中的关心,x区供电局及供电所各部门领导、员工都十分热情,对于我们提出的问题都给予了细致的解释,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点:
一、绩效管理方面
班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长按照下达的指标安排本班的工作,合理的调整员工的工作安排。工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事 “的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将直接决定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。
二、优质服务方面
大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户提供现场上门服务,通过办理业务、派发宣传单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。
在供电所的营业厅,宽敞明亮的大厅、整洁舒适的等候区、温馨体贴的便民区。先进的硬件设施让我们赞叹不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻认识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。
三、业扩管理方面
二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。
另外针对公司的一些建议:第一:为了让员工更加了解到防伪标签这一行业,对防伪标签产品更深入了解,建议公司能够给予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的,建议公司开展一些工作技能的培训,为了让员工成长的更快,那么将会给公司带来更大的效益。
优化业扩流程,简化报装审批环节,安排人员分类别跟踪业务的每一个流程,确保一站妥的指标完成,实现了非居民客户新装“一日通”。对于报装负荷超过一定容量的用户安装限流器,利用限流器合理控制了用户的私自增容,既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的控制了配变的负荷,避免了配变负荷无序的增长。
利用 PDA进行现场堪察,PDA通过3G网络与营销系统实时进行同步连接,在工作过程中可接收班组下发的工单,可现场修改客户的基本信息,既提高了信息准确率也提高工作效率。
四、两册管理方面
在两册管理方面,营销和运行班组都落实了“七个统一”,其核心就是通过“计划+表单”来开展班组管理和作业管理,按两本手册业务指导书对所有的作业表单进行了梳理,开展持续的作业风险评估,形成风险控制措施表,并通过作业表单落地,通过制定使整个工作流程及个人工作安排清淅、明确。
转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作,我在粮食局正确的领导下,在前任统计工作人员的教导下,在各企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。
当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。20xx年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。20xx年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。20xx年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,20xx年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。
按班组将适用表单固化到营销及配网生产管理系统中,建立现场作业信息系统,现场作业信息系统与营销等业务系统数据实时同步,数据通过3G无线上传,现场录入后办公室及时进行校验,提高了数据的准确性,如客户欠费停电,以前是在办公室打印用户欠费清单后到现场执行欠费停电,工作完成后回到系统将数据进行补录,现在是到现场后通过移动手持终端查看现场作业表单并按表单规范进行操作,在进行欠费停电操作前可以先实时对该用户的欠费信息进行查询,如果客户在这时间段已缴交电费的话则可马上取消停电操用,减少了客户的停电次数,提高了客户满意度。
通过信息化表单规范了作业行为,提高了安全风险防控能力,通过手持移动终端,让作业操用简单,提高了工作效率,通过手持移动终端,实现了数据一次录入,多方共度,实现了作业现场与办公室的互动,加强了现场监控,做到了“一次把事情做好”的目标。
五、配网管理方面
配网管理主要是利用了配网生产管理信息系统实现了配网图纸管理、地理信息查询、查询统计等功能共享,并实时与营销系统、计量自动化系统、调度自动化系统、 GIS等系统集成。配网生产管理信息系统的实施增强了配网信息管理的可视化程度,为不同部门班组之间的管理及信息交换提供了统一的数据标准与规范,使配网管理手段摆脱了传统的模式,为配网自动化和配网生产管理建立了一个信息平台。
直接为配网规划管理、供电可靠率的执行、设备台账管理、线路图纸管理等方面服务,提高了工作效率和管理效率。在MIS系统中实现“计划+表单”的运作模式,班组的日常作业都是通过计划管理配合PDA来完成,来源于系统对作业表单现场应用的信息化支持,实现了工作任务的派发、流转用结果反馈评价的全信息化、无纸化,做到了“过程监控,事后评价”的全过程管理。
供电所能够有如此多骄人的成绩,来自内部的优秀管理和外部发展经济社会环境的要求。他们先行了一大步,我相信在我们局领导的重视与支持下,我局也一定能不断的进步。
在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
20××年是各项工作继续提升的一年,在这一年里,临清市计量测试所在局领导的领导下,在各科室的配合下,全体同志共同努力,较好地完成了各项工作任务。
一、计量工作开展情况
(一)民生计量工作情况
重点开展了“推进诚信计量、建设和谐城乡”专项行动,深入集贸市场、医疗机构和眼镜店等单位开展计量惠民活动。利用“5.20”世界计量日宣传活动我们开展了诚信计量示范单位创建活动,设立咨询台5处,发放宣传材料400余份,接受咨询100余条,免费检测计量器具35台,同时指导3家单位创建诚信计量示范单位,组织10家餐饮单位签订了诚信经营承诺书,营造了计量惠民、诚信计量的良好社会氛围,提高了经营者的计量诚信意识。
(二)能源计量工作情况
组织能源计量服务队深入4家重点耗能企业开展能源计量执法检查和服务工作,指导企业完善能源计量器具的配备和管理,形成能源计量监督检查报告4份,帮助企业完善了《山东省重点用能企业能源计量信息平台》的建设,指导企业耗能数据每月定期网上直报,同时,积极帮助中色奥博特铜铝业有限公司申请创建山东省能源计量标杆示范企业,收到了节能减排的实效。
(三)计量器具建档工作情况
根据去年建立的计量器具建档,我们深入企业进行现场核查,对223家企事业单位的计量器具档案进行了核查确认,进一步摸清了我辖区计量器具的底数和具体情况,为下一步计量检定工作和计量器具管理工作打下了坚实的基础。
(四)机构及实验室建设情况
1、认真验收了新购置的检测设备,包括电能表校验台、压力表校验台、标准金属量器、砝码、电子天平、医用超声源、心脑电图、定量包装机、定量灌装机、环境试验设备、扭簧比较仪、硬度计、谷物容重器、紫外分光光度计、常用玻璃量器、酸度计等检定设备,对于新到设备都进行了核验登记;同时邀请厂家技术人员对我所相关人员进行了手把手的培训指导,目前电能表检定装置和压力表校验台已经投入运行,计量标准已经更新并取得较好的效益,其他设备的计量标准正在积极筹建。
2、大力开展检测人员技术培训工作,先后到市局参加检定项目培训4次,对于加油机、出租车计价器、压力表、电能表、长度、衡器等检定项目进行了认真的学习,6人通过了相关项目的检定员考试并获得检定员资格证,检测能力得到了进一步提高。
3、顺利通过省局组织的定量包装实验室资质监督评审。
(五)主要业务工作情况
全年共检定强检计量器具2490台次,非强检计量器具387台次,抽查定量包装商品167个批次。其中检定加油机1108台次,电能表812块,出租车计价器122余台次,压力表236块,血压计212台,长度量具387件,努力做到对强制检定计量器具100%进行检定,不断提升依法管理计量器具的'检定率。
(六)其他工作情况
1、根据市局安排我们开展了再用加油机专项计量监督检查活动,联合稽查队抽查了32家加油站,在用加油机76台,进一步保证了在用加油机的准确,打击了计量违法行为。
2、开展了定量包装商品净含量专项监督检查,在全市范围生产、流通领域进行了一次全面的定量包装商品净含量计量专项监督检查,检查企业个体等35家,定量包装商品167个批次。
3、开展了落实企业计量主体责任监督检查,对于重点耗能企业的能源计量工作和计量器具生产等相关企业送达了自查自纠通知书和监督检查通知书,并监督3家相关企业进行了改正。
4、上报宣传信息45篇。
5、参加市局组织的计量技术比武和省局组织的燃油加油机比对活动,并取得较好成绩。
二、明年工作计划
明年重点将做好以下几个方面的工作:
(一)机构建设
1、积极贯彻上级关于技术机构改革的精神,全面推进我所工作制度和管理制度的更新和完善,建立个人技术档案和技术业绩考评机制,全面推行“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系,用制度管人,用制度管事,切实将基层计量事业高效推进;
2、加大实验室建设力度,在全省技术机构改革之际,抢抓机遇,狠抓落实,全面完成医用超声源、心脑电图、定量包装机、定量灌装机、环境试验设备、扭簧比较仪、硬度计、谷物容重器、紫外分光光度计、电子天平、常用玻璃量器、酸度计等计量标准建设工作,使检测能力再上一个台阶。
(二)队伍建设
1、现有人员有计划地进行培训、学习,不断提高业务素质和管理水平,力争全部获取助理工程师技术职称,全面提升业务水平。
2、通过多种形式,重点引进和培养各类专业复合型人才和市场营销人才,建设一支懂技术、会管理、能经营,事业心强,具有创新意识和创新能力的队伍。
(三)业务建设
抓住临清市及周边区域经济发展的特点,抓好各个检定项目的发展。
1、巩固现有检定项目和主要检定收入来源,要提高检测水平,增强检定设备的投入,力争做到为企业提供检、修、维护一条龙服务,保证主要项目的稳定发展。
2、抓好涉及民生计量的水、电、气、热表的检定工作,与供电、供水、供气、供暖企业合作,抓住临清市区旧城改造的有利机遇,做好水、电、气、热量表首检、轮换检定工作,使之成为本所稳定的检定项目和收入。
3、挖掘计量器具检定资源,确保检定资源不流失,积极拓展中、小型企业的计量器具检定工作,力争在计量器具检定工作方面保持好的发展势头。
4、扩大检测领域和范围,我所现开展十三项检测项目,根据工作需要积极扩展医用超声源、心脑电图、水表、燃气表、定量包装机、定量灌装机、环境试验设备、扭簧比较仪、硬度计、谷物容重器等计量标准,以适应临清市经济社会发展需要,增强我所服务能力。
(四)服务建设
1、继续开展能源计量服务工作,帮助企业完善能源计量管理体系,指导重点耗能企业开展耗能数据网上直报工作。
2、开展多种形式的技术服务和咨询工作,特别是利用“5.20”世界计量日加强计量宣传工作,营造诚信计量良好氛围。
3、继续开展计量惠民工作,加强诚信计量服务体系建设,对民生计量领域进行重点服务。
为加强计量工作,提高计量管理水平,根据《计量法》、《节约能源法》和区、市局的文件通知要求,通过全所干部职工的辛勤努力,紧紧围绕年初制定的工作目标,团结一心,勇于创新,深挖潜力,积极营造和谐的工作环境,围绕“计量惠民、和谐城乡”中心任务,圆满完成全年各项工作目标任务。现将20XX年工作情况总结如下:
一、健全组织,责任到人
为加强组织领导,完善工作机制,根据市局要求,我局在20XX年成立了“计量惠民、和谐城乡”专项行动领导小组:组长:副组长:成员:
二、工作完成情况
今年来我们根据年初的工作目标和任务,积极展开工作,共完成业务收入34.86万余元,顺利完成全年任务目标。
1、20XX年计量所对县辖区内强检计量器具的强检率达到92%,并根据区局、市局的要求管理,在市局领导下建立计量所的强检数据库,使我县全部的强检计量器具的管理规范化。大大加强了对计量所强检计量器具的监督管理,也促进了计量所计量器具检定工作的开展。目前计量所建立的强检数据库共录入4项8种共703台强检计量器具,并由专人负责数据库的定期更新。
2、在“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动计划中,我局按区局、市局文件要求,结合我县实际,制定了平乐县《“推进诚信计量、建设和谐城乡”行动实施方案》,同相应企业单位签订了计量诚信承诺书。市场计量环境秩序得到明显改善,营造出诚实守信、公平公正的良好市场氛围,初步形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的诚信计量运行机制。
3、加快人才培育力度。我所认真落实“人才强检”战略,着眼创建学习型单位,加大人员的`培训力度。制定全所学习业务培训计划,有的放矢地对干部职工进行培训,计量所现有职工7人,根据区局对人才队伍建设的要求,这几年我们通过鼓励原有的工作人员参加学习培训,提高工作人员的工作水平,并新招录了一名理工科的大学毕业生。现计量所的大学本科以上学历的工作人员占在职人员的30%以上。
4、强化区域内六类民生计量器具检定和能耗企业能源计量工作。对区域内定量包装企业的在用计量器具进行周期检测。确保企业在用的计量器具依法有效的量值溯源。由卢煌谋副局长为负责人检查县计量所数据录入及动态更新的第一责任人,及时掌握并解决技术机构在强制检定工作推进中存在的问题并及时解决,确保强制检定工作的顺利实施,切实有效的推动了我县企业节能降耗工作的开展。
三、不足
20XX年我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。主要表现在:深化技术机构的改革,发展的思想还不够解放,责任意识,全局意识还不够强烈。以上问题的存在需要我们进一步解放思想,转变观点,切实转变职能,以服务经济促进发展为目标,把服务地方、服务人民群众的精神落到实处,从而不断提高服务能力,提升服务效能。
四、下一步工作打算
在20XX年工作中我们将根据我所的实际情况,在局党组、局领导的正确领导下,进一步的解放思想,不断开拓创新,增强服务大局和加快发展的意识。真抓实干继续努力,加大人员培训和资金投入力度。努力拓宽工作面,发展新区,开辟盲区,寻找更多的增长点,提高对企业服务的能力,以树立计量检定机构的良好形象,更好地为当地经济发展做出新的贡献。
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