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xxx有限公司:
兹有我单位员工xxx(身份证号码: )前往办理xxxx事务。(如果涉及员工与单位关系内容,应在此处注明员工入职时间。)
烦请协助
xxxx
xxx年xxx月xxx日
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)
乙方:xxx
身份证号:xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方签字:xxx
甲方签字:xx
20xx年x月x日
姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
工资证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
我单位汪国贵出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今,担任总经理一职。
特此证明。
单位地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号 单位电话:xx-xxx-xxx-xxx-x 负责人电话:xx-xxx-xxx-xxx-x 月 薪: 3000元/月
注:1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月,并注意与入台申请表中初任日期保持一致;
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名:(必须手写)
xxx-xxx-xxx-xx司
(公章) 年 月 日