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甲方:(单位名称)________
乙方:________ 身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章):________ 甲方代表签字:________
乙方签字:________
________年 ________月 ________日
http://www.cnrencai.com/尊敬的elizabeth white女士:
经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要内容:
(一)市场营销
(二)客户关系管理培训
二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币***元人民币。
(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。
四、工作期间,您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20xx年*月*日
尊敬的xxx先生:
您好!
甲方:__________(用人单位)
乙方:__________(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事_____的岗位,从事__________工作。
二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。为期_____年。
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将__________公司的_____%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:__________乙方:__________
时间:__________时间:__________
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日