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第一篇：员工离职证明
xxx，x（性别），身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年x月x日申请离职，经研究，20xx年x月x日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
公司（加盖公章）xxxxx
20xx年x月x日
第二篇：员工离职证明
兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年10月9日
第三篇：员工离职证明
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
第四篇：离职证明
______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任__________（部门）的________职务，由于______个人的________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
____年__月__日
第五篇：离职证明
兹证明李____先生，身份证：________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20____年__月____日至20____年__月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
____广告有限公司
____年____月____日
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