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兹有本单位员工______,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:____年__月__日至____年__月__日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年__月__日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
离职员工签名:
____年__月__日
兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为______年01月01日至______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
证明人:
日期:
兹证明______同志自______年______月______日入职我校,担任______教师岗位及班主任工作,至______年______月______日因个人原因申请离职,在本校工作______年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
特此证明!
单位(盖章)__________________
____________年______月______日
离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称:
日期:
兹有原我公司员工 (身份证号码: )自____年__月__日至____年__月__日在我司工作,最后的工作岗位为__,职务为___。
因__原因,我司与其签订的.劳动合同,于____年__月__日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明本证明书涂改无效。
深圳市__科技发展有限公司
____年__月__日
兹有____,性别:女;年龄:32;于_____年__月__日被我单位录用,从事__工作。_____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
单位(盖章)
_____年__月__日
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