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甲方:____________(单位名称)
乙方:____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
20xx年x月x日
兹有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXXXXX有限公司(盖章)
XXXX年XX月XX日
员工(身份证号),自20xx年x月x入职,在公司担任部门职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自20xx年x月x日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
兹证明先生,身份证号码:,原系我公司部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年x月x日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxxxxx公司(公司盖章)
日期:20xx年x月x日
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