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社联部长工作计划

2022-06-25 00:32:36

千文网小编为你整理了多篇相关的《社联部长工作计划》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《社联部长工作计划》。

第一篇:社联工作计划

下学期社联工作计划

下学期社联活动主题框架:

二月

1) 社联内部考核,卷面形式。内容包括每个部长出两题简答题,由秘书部统一后出卷,共十题。最终成绩以及上学期的综合测评将决定去留。同时在卷面下方做一个问卷调查(内容是他们的爱好和需求)

2) 社团办公室的竞选,即重新分配,为了解决有些需要办公室而无处正常办公、有些占着办公室而毫无作为的社团所开展的。形式为答辩,同时参考上一年度社团办公室使用情况及社团发展状况(这些审计部和办公室都有记录,可以作参考),最终决定下来的办公室分配后,将按照社联办公室新的使用准则,满分10,违法将扣1~2分,扣完卷铺盖走人。133原创之初、韩语等社团的办公室将腾出作为备用办公室,没办公室的社团如要开会,可申请使用。同一办公室同时开会,也可申请使用。

3) 乐队办公室使用时间的安排表的制定。将125乐队排练的地方收过来,进行统一管理,社联这边通过跟乐队协商定一个时间表,避免吉他社乐队在104影响其他社团办公。 三月

1)3月1日晚上6点社联换届(主席团换届时间为25号。此外外联部设有3个副部,可减压同时提高工作效率)。3月2日下午2点社团换届。

社团招新社联待定

社联办公室制作照片墙,社联社团风采及时发布在网站上

2)——在社联社团换届后进行财务培训、档案培训以及社团负责人的培训

——社联主席团加部长成立理事会,社团代表和社联骨干(即本年度的基金评定委员会)成立监事会,负责社团基金的评定以及社联社团工作的监管

——每月召开一次社联社团全体代表大会,分享交流工作,共同学习和进步

后援团的创立,将社联前一任骨干及对社联依旧存有不舍的干事编入后援团,后援团职责:为社联活动出谋划策,提供资金援助。

3)第一届常州大学城六校巡演——主题责任2013-03-15

责任是常州大学的校训,我们身为社联人必须将责任二字铭记于心。社联、社团怎样让自己的成员时刻感受到责任,常大也有责任带动周边学校的社联得以提升,内涵的注重。

赞助形式突破常规,六校合力。晚会后总结每位部长说一个亮点、不足、建议,不能重复。

4)社联兴趣小组的建立,每周六下午,充分利用好地下室的资源,开展社联社团交流兴趣小组,每周六下午两点起,由各社团负责人开时长为45~90分钟的课程,社联人可参加,每周六安排两位社团负责人讲课。(礼仪传授)

四月

1)第二届社团嘉年华(或更名为游园会)——主题创新2013-04-21周日

第一届社团嘉年华很有新意,至今令人记忆深刻。举办第二届的目的是为了发现人才、培养人才、展示人才,最终目的还是吸纳人才,这是一个封闭的循环,最主要的就是凝聚人才,令社团成为每个社团人温暖的家,要学会吸引人而不是强迫人。在本届嘉年华活动中形式上将有较新的创意,我们也会设置新的奖项。

五月

1)大约15周起,114会议室在周末将开展学业的答疑,社联会安排

4、6级答疑,高数、微积分等答疑,为了帮助校组织成员平时工作忙而耽误的学业。

2)第五届社巡——主题追梦2013-05-25

我们希望可以将社团文化艺术节闭幕式正式改为社团巡礼闭幕式,首先是为了和南京、上海高校接轨,其次为了明年社联的十周年做铺垫。成功的社巡是每一个社联人的梦想,社巡闭幕式中:星级社团的评比与颁奖,最具人气社团颁奖,搞怪奖类颁奖等。 六月

1) 六月底进行半年度的总结与考核,与此同时规划迎新工作。

2) 将地下室开辟成社联专属自习室,充分利用资源优势,提供社联爱心茶壶茶杯等。

第二学期社联主题框架:

九月

1) 九月初开展迎新工作,想办法做到让新生记住社联、了解社联,从而积极加入社联,在本次迎新过程中采取一些加入一些新元素:发放书签、卡贴,在理想大道两侧将嘉年华各个社团展板立于两侧等。

2) 九月中下旬,军训期间合理安排时间,下部队军训慰问演出,让新生初步了解社联、认识社团。形式上依旧,现场安排社联人身着马甲维护秩序,主持人从社联内部挑选。做一个特色社联下部队慰问演出。

3) 社联社团的招新,提前进班宣传,进行“五分钟社联专场”,讲解社联职责,提升新生积极性。招新当天在水月广场立起幕布架,幕布内容例如社联欢迎你。社联招新完毕后,尽早进行第一轮面试,形式照旧,八个部门时间可以错开,但必须保证主席或者两名副主席可以到场,主席拥有一票否决权。第二轮面试加大难度,保证社联招新质量。主席同时具备一票否决权,没有讨价还价。社团招新的形式可以创新,也可以类似游园会的安排,一边展示、一边娱乐、一边招新。此时将有关社团作为面试类社团,严格控制社团会员人数。

十月

1) 十月初举办第二届摇滚之夜晚会,可以无需舞台形式,不过具体的还要到时的费用情况。看能否以常州大学名义邀请到摇滚明星,我们可以主动去联系娱乐公司,虽然可行性不大,但是这样做既可以帮助娱乐公司做宣传也可以提升演员的知名度,何乐而不为呢?总之,凡事要尽力而为。(摇滚之夜当天下午邀请沪宁沿线高校社联社团负责人(重点是常州和南京),组织一次“沪宁沿线高校社联社团发展论坛交流会”,毕竟社联加社团的负责人,人数较大,费用问题再考虑)

十一月、十二月

1) 十一月底举办夜未央晚会,本场晚会意义重大,必须高度重视。

2) 社联后备人才的选拔和初步设想,下一届社联的工作计划的初步制定。

下一届是第十届社联骨干,也是社联成立的第九年,让我们为社联十周年做好坚实的铺垫。

第二篇:社联工作计划

脚踏实地显风采 开拓进取展新貌

——体育学院社团联合会2011年度工作计划

2011年体育学院社联将在校社联和院团委的正确领导下,继续努力加强社 团的自身建设,提高社团组织自我发展完善的能力,贴近学生思想,学习,生活问题,以社团创新能力培养为重点,以学生兴趣培养为目标,发挥社团组织育人和服务功能,构建特色社团平台,跻身校级优秀社团,不断提高学院社团工作的号召力和影响力。体育学院社团联合会是一个围绕学院工作中心,紧密团结在校社联和院团委周围的学生组织,努力为广大学生营造一个良好的第二课堂环境,丰富同学的业余生活,为同学们提供一个自我展示的舞台。为了更好的发展壮大社联,更好的开展下一阶段的社联的工作,我院特制定了以下详细的工作计划:

一.工作思想

坚持“育人为本,德育为先”思想理念,积极参加校社联和院团委工作会议,领会和传达会议精神,全面部署我院今年的社联工作。院社联积极召开本院社联大会,部署本学期各社团的具体工作,端正态度,统一思想,进一步认识学生社联的重要性,必要性及重大意义。

学生干部秉承全心全意为同学服务的思想,办活动,办好活动,办精品活动。学生干部必须将常规工作做好,以饱满的精神和青春的活力,举办和协助各大社团办好活动。不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,加强社联内部思想的统一。本年度我们要继续开社联和社团例会,每周开社团会议,每两周开社联会议,及时沟通交流,及时做好会议记录和签到表,严格执行《体育学院社团联合会章程》有关规定。

二.工作主旨

在校社联和院团委的领导下,围绕全校工作具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以开展社团活动为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的活动,满足学生的精神文化需求,加强学生社团内部的联系,做出最大的努力。

为了及时有效的管理各大社团,我们社联必须加强对各大社团的监督与指导。在工作中,我们要协助社团建立自己的社团档案,社团办活动时,社联项管部会全程参与,及时指导;社团办活动后,社联办公室会及时督促社团上交活动材料。在财政上,对于存在经济利益的社团,我们社联会加强监督经费的使用,每个月社联监察部会要求各大社团上交财务报表,对于公益类的社团,也会将社团花费的财务情况及时反馈到社联监察部,然后由社联向院团委申请报销。

三.具体工作

我院社联注重学生创新能力的培养,注重学生学习兴趣的提升,以社团活动带动学风建设,积极营造良好的,丰富多彩的校园文化。

(一)、高度重视统一思想

1.学生干部必须秉承全心全意为同学服务的思想,办活动,办好活动,办精品活动。根据上学期的工作中的不足,进一步加强和完善社联和各社团的组织制度建设和组织机构建设,提高社联会和社团工作效率,以适应工作的新需要,不断完善内部机构建设,撤销个别职能部门。经过一段时间的调整,社联精简为四个部门:宣传部,外联部,办公室,项管部。宣传部负责社联活动的宣传工作,比如海报宣传,网络宣传,活动的通讯稿等;外联部负责活动资金的筹备,比如拉赞助,向校社联和院团委申请社团活动专项基金等;办公室负责发放通知,整理社联和社团档案;项管部管理和指导各社团的活动,监督各社团资金的运转情况。

2.认真传达上级文件精神,积极落实部署校社联和院团委的工作指示,贯彻落实校社联和院团委的工作任务。每一周召开社团会议,每两周召开社联会议,加强社团内部的沟通,及时了解各社团的动向。同时注重社联干部的管理,将与会出勤率作为优秀干部评比的重要标准,旨在调动干事的工作积极性。此外,实行民主集中制,选举出能力较强,踏实稳重,责任心强的优秀干部。还将社联全体干事分配到各大社团协助工作,将兴趣与能力相融合,更好地加强自身的锻炼。作为社联这个大家庭,尤其要加强内部凝聚力,让各社团不只是一个独立的个体,而要相互交流,相互学习,相互参与,共同促进,提升整体的知名度。通过橱窗海报,校园网络等宣传载体,营造良好的娱乐氛围,特别是根据实施发展需要和院团委工作部署,出专题海报如迎体育考生,社团文化的宣传,迎清明,五一等。

通过有效的宣传途径,加强社联和学生社团的影响力和活动参与的覆盖面。

(二)、准备充分积极开展

首先,在校社联和院团委统一领导下,本院社联将在全院范围内进行社联和社团学生干部的换届选举工作。社团管理机构的素质和对社团的管理热情很大程度整个社团的凝聚力,所以我们认真,慎重做好选举工作,客观公平的选拔一批素质较高,踏实肯干的社联干部和社团干部.通过不断召开社联干部交流会,加强沟通联系,促进社团工作和活动的合作,使他们更快更好地融入到我们组织。

其次,2月到三月中旬,本院社团将进行全校范围内的社团招新活动,本院共有六大社团参与此次招新,他们是MT.CREM街舞社,lucky瑜伽社,风满楼影视社,风云木球社,“玄”桥牌社,体育舞蹈协会。风云木球社,“玄”桥牌社,lucky瑜伽社作为招新的重点社团。

随后,在3月份-5月份各社团开展自身的社团活动,比如,街舞社举办了会员之间“街舞秀”活动;瑜伽社在举办第二届“瑜伽我型我秀”活动;每周五影视社在东区和北区举办周末影院活动,每周三举办影视社会员之间的“先睹为快”活动;体育舞蹈协会在每周五举办“舞林大会”,木球社于每周三在东区教育超市门前的大草坪开展会员之间的木球活动等。

接下来,5月底我们社联将主办为期一周的社团文化展,期间各社团要积极响应,开展自身特色的社团文化活动,丰富了社团文化的内涵。同时,在本学期所有社团活动结束后,社联将进行社团和社联活动材料的整理。积极参与校社联和星级社团的评比。

四.展望未来

希望在社联人精心策划、有序组织后,我院社联工作能取得新的突破,使大部分同学都有较高的热情投身于社团活动,将知识与社团活动结合起来,学以致用。在活动中,我们将联合各个学院的同学,实现优势互补,培养自己的沟通能力、组织能力。让每位学生投身于社团活动,让每位学生真正理解社团文化的深远意义,体验社团文化的魅力。社联干部要精心策划活动主题,打造星级社团。结合同学的兴趣,与时俱进,打造特色社团活动,实现学院更多社团活动的规模化、特色化、品牌化。积极创新,提高效率,扩大我院社团的影响力。

社联部门工作计划

外联部部长工作计划

社联宣传部工作计划

社联组织部工作计划

社联监察部工作计划

第三篇:大学生校庆活动策划精彩方案汇总

一、晚会名称

“相约校庆,放歌xx”大型舞台剧

二、晚会目的

庆祝xx歌曲爱好者协会成立一周年,展示xx、xx、xx级三代同堂的风貌,借我校xx年校庆之际,展示自我风采,送去我们广大学子对母校的深深祝福。

三、时间

20xx年xx月xx日18:30

四、地点

xx大学第xx餐厅xx楼多功能厅

五、主办单位

xx大学xx歌曲爱好者协会

六、承办单位

xx大学xx歌曲爱好者协会

七、合作社团

xx社团xx乐队

八、工作人员

1、指导:信息科学与工程学院团总支xx老师

2、总策划:xx

3、导演:xxx

4、顾问:xx

九、整体流程

(一)工作流程:

1、节目删选x月x日完成,编排x月x日完成

2、发送请柬x月x日完成

3、道具等设备x月x日完成

4、场地座位安排x月x日完成

(二)晚会流程:

1、xx月xx日彩排

2、xx月xx日18:00观众入场

3、xx月xx日18:30晚会正式开始

4、进行节目

一、PPT播放(观众入场之前,PPT内容就xx一年来具有代表性的照片,背景音乐为团歌)

二、开场街舞

三、主持人宣布开始并串词进入舞台剧

四、舞台剧

第一部分:xx的现在很关键:xx级人员表演,并出演五个节目。

第二部分:xx的曾经很辉煌:xx级人员表演,并出演五个节目。

第三部分:xx的未来很美好:xx级人员表演,并出演五个节目。

第四部分:xxxxxx级人员齐唱团歌,舞台剧落幕。

5、观众退场

6、全体留下整理舞台

(三)节目应急方案:

1、台上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

2、任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

十、资金预算

见附件

十一、资金来源

1、赞助商赞助

2、学校社团资金

十二、宣传

1、横幅、看板、宣传海报

2、xx大学广播电台

3、xx大学大学生电视台

十三、赞助回报

1、署名赞助企业单位

2、邀请赞助单位领导出席晚会

3、条幅:活动前期至活动结束后的一两天挂在学校的几个食堂如x餐门口前,这里是人口流动最密集的地方,这样的引入眼帘就能够吸引到路过的同学

4、海报:活动前就张贴在校园里。

5、安排赞助商代表,出席本次活动的嘉宾和演员等合影留念

6、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称

7、赠予本次活动照片(以利于宣传企业文化形象)

8、在晚会发言中,主持人将对所有参会领导及观众口头呜谢赞助单位的支持

11、礼品宣传:商家可以提供我们一些含商家信息的小礼品,让学生记忆更深刻。

12、冠名权:商家如提供1500元以上等值的物品和钱可获得独家冠名权。

第四篇:企业文化活动策划书

企业文化活动策划书

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、发展”

三、活动时间

2012年6月20日 9:00~17:30,6月21日9:00~16:30

四、活动内容

1)征文

材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求:根据材料,以“企业安全”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象:全体员工,自由报名。

2)演讲

要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的

一、二和三等奖各一名。

奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。

参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。

3)篮球比赛

要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。

奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。

参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。

4)拔河比赛

要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。

奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。 参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。

5)趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;

A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”

人数:每组8名队员

道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个

比赛方式:四组同时进行比赛

竞赛规则:a 各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b 装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)

时间规定:3分钟

评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。

参赛对象:全体员工,自由报名。

奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球(成功爆破)”

人数:每组5名队员

道具:气球200个

比赛方式:两组同时进行比赛

竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定:3分钟

评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象:全体员工,自由报名。

奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1)征文:9:00~11:00

2)演讲:13:00~15:00

3)篮球比赛:15:30~17:30

6月21日

4)拔河比赛:9:00~10:30

5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:30~15:00

6)“合力吹气球(成功爆破)”:15:30~16:30

六、活动人员及基本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河比赛裁判2人

篮球比赛裁判2人

趣味竞技比赛裁判4人 奖品与奖励1400元

舞台、灯光及音响费用5000元 现场布置300元

活动编导费用400元 其他200元

小组成员:100142935陈思宇;100132898姜泰亨。 王琛;100152905侯涛;100152906范芃志; 100142932

第五篇:四活动方案

活动目的:

值此建团**周年之际,结合五四活动,以参观**故居这一红色旅游点为活动载体,教育广大青年教师进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,立足本职岗位,献身教育事业;同时也为了释放情怀,调节身心,增进交流,我校团支部组织外出踏青考察活动,也借此机会祝贺九位适龄团员退团。

活动地点:

**故居、辰山植物园

活动对象:

所有团员青年教师及党员。

活动时间:

5月4日

活动议程:

1、主持人宣布本次活动目的、意义。

2、请退团团员教师代表喻秋兰老师发言。

3、请校党总支书记张玉凤讲话。

4、请园长张玉凤、工会主席邓金宝为退团教师颁发纪念品。

注意事项:

1、旅途中不要单独外出活动,注意自身安全;

2、有组织、有纪律,自觉遵守活动时间。

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