千文网小编为你整理了多篇相关的《没完成目标任务的检讨书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《没完成目标任务的检讨书》。
第一篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是__，我昨天的工作任务没有完成，从而影响了公司项目的进程，让领导和同事对我感到失望，我表示深深的歉意，在今后的日子里，我保证不会犯下同样的错误，所以今天怀着愧疚的心情写下这份检讨书来表明我的态度。
我工作任务没完成也是事出有因，但我不会逃避犯错，会承担起这个错误的。在平常的工作里，我的任务都不是特别的繁忙，因此变得有些松懈，所以我平常做事都是按着自己的节奏了，而昨天的工作任务比平常多了一些。但我没有太过往心里去，也没有因此改变自己的工作节奏，想着自己绝对能够按时按成。
但我还是高估了自己，按照平常的节奏，我只完成了平常的任务量，多出来的那部分没来得及完成，思及再三。我做了一个决定，我决定把没有完成的任务量带回家做，我平时都是在公司完成工作，这是我第一次带工作回家做。我平常是一个有点健忘的人，那天回家洗了个澡后我就把这件事情抛在脑后了，像平常那样玩了一会儿就早早的入睡了，这个坏的.毛病我以后一定会改掉。
当我想起来这件事已经是第二天早上上班的时候，上班路上总觉得心里空荡荡的，都快走到公司时才想起来昨天工作还没完成，我心下一慌，想着赶快到公司争取不耽误他人时间，快速完成，只有这样才能弥补我的过错，但最后还是没有成功。
看着公司因为我没有完成基本的工作任务而拖慢了进程，从而影响了工作作风，同事也因为我的原因而不得不变得更加忙碌，我感到非常愧疚不安，也觉得无颜面对他们。吸取了这次的教训，我决定以后公司安排的工作任务我尽量在公司完成，尽量不带回家，以免发生意外。
我对自己的行为已经有了非常深刻的反省，已经想明白自己错在何处，给公司和同事带来的麻烦我表示非常抱歉，公司里的同事都对我十分照顾，然而我却出现了如此之大的纰漏。经过这次的挫折，我对自己的工作会比平时更加上心，会在了解到工作量时提前做好计划规定，不拖沓，在今后的日子里，我会比平时更加努力的完成工作，为公司创造更高的效益。
希望领导能看在我诚心悔过的份上，给予原谅。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年x月x日
第二篇：工作任务未完成检讨书
您好！
我是我们公司的一名销售主管，我的名字是。由于我们部门在上个月没有完成公司的销售任务量，我要承担主要的责任。所以我现在来为这个事情给领导写了一份检讨书，欢迎领导在看后进行批评指正。
在昨天的公司月工作总结大会上面，我们部门被领导指出了很多问题，特别是我这个主管没有起到带头作用，不仅很多事情都没有做到位，还有很多工作任务也没有完成。我认真听完领导的批评后，反思了一下自己在公司上一个月里的表现，确实有很多不对的地方。
就我工作任务没有完成这一点来讲，我在上一月里的监管工作，汇报工作以及培训工作都没有完成。这是作为一个主管最不该出现的几个状况，但是我通通都占领了。所以这几天我都在思考原因，为什么在这一个月我做的会如此糟糕。
第一，因为在上上个月的销售业绩里，我们部门创下了一年以来的新高。为公司获得了一个很大的利润，领导也当众表扬了我很多次。所以我开始骄傲自满，在对待这一个月里的工作我也变得放松了起来。
第二，由于我自己的一个懒散状态，和对待工作的不认真态度，我对员工们的监督工作没有完成，甚至还有好几次的出勤空缺，我也都没找他们问话，关于业绩的达标问题我更是没有对他们进行督促和指导。于是我们整个团队的在上一个月里就形成了一股懒散的作风习惯。这很不利于我们部门以后的一个发展和管理。
所以总的来说，我工作任务的未完成就直接造成了我们部门上个月销售任务量的未完成，所以我向领导道歉。我也保证，以后我绝对会端正我的工作态度，绝对会认认真真的完成好我每天的工作。我会严格管理我们部门的上上下下，以后不管出现任何情况，我都要完成每一天的监管工作。我自己也要严格要求我自己，首先做好了自己，我才有资格去管教别人，所以我会从自身先做起，改掉在上个月里的骄傲自满情绪，做到严格律己，做到每天都以一种严谨的态度来对待自己的工作，这样才会给员工起到一个带头的作用。我不仅要把我这个主管的工作任务完成，而且我还要完成的很出色，这样我带领的团队才会越来越好，我们每月的销售额也才会达标。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
第三篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的失职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！
这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了麻烦。让自己只能在事后不断的懊悔和道歉。
但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是现在的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个了解，要好好的分析错误的原因！
首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！现在，我是非常的后悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！
我并没有能同时处理这么多问题的能力，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己能力的一次严重误判！是对工作的不负责！
其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！现在我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。
现在，经过反思，我才发现自己原来是那么的漏洞百出，也许这些错误并不是我的能力问题，但是在工作中，如果没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的能力呢？这次事情真的给了我很大的教训。
现在，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次机会，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作模式，让自己能更加平稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决拒绝这样的事情再次发生在自己身上！
检讨人：__
20__年x月x日
第四篇：任务未完成的检讨书
尊敬的领导
您好！
在上一周内将您布置给我的任务敷衍了事，并没有认真按时的完成，是我的态度不够端正，在这里我向您做出深刻的检讨。
在之前交任务的时候，我没有意识到自己的错误时多么严重，经过您严肃的批评教育之后，在这几天里我也认真的进行了反思，在明白自己究竟做错了什么。在上周您布置任务给我时，我是有把抱怨之心的，因为我觉得把自己工作范围内的任务做好就可以了，在您交给我是，就没有认真听您的嘱咐，我心里是觉得您把自己的工作交给我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比较敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，经过您的教导，我才去反省自己，到底在哪里做错了，原因有出现在什么地方。
首先是我的工作态度不端正，对您有抱怨的心理，所以在任务上就没有认真。其实不论有什么样的理由，应该时刻为公司着想，为公司的利益出发，而不是为了自己的一点个人私心故意的不认真完成工作。其次是事情发生后我一味的逃避，不想着能承担自己的责任，反而与领导呛声，将责任推卸给其他人，不找自己身上的原因，想到这里我觉得十分羞愧。
在经过了这一件事情之后，我不仅仅是反思了自己，同时也学到了很多。做事不可带有偏见，因为自己的固执己见没有完成任务，为公司带来了损失，我自己还要用更多的时间来弥补。如果当时就认认真真的做好，就不会出现这么多事情了。要做到诚信对人，在接取任务时，我说到会完成好的，领导因为信任我才将任务交给我，我并没有拒绝，但是在做的过程中并没有做到，是我没有思考到位，没有遵守承诺，给公司造成了损失。
“人非圣贤，孰能无过。”我请求领导能够原谅我这次的过错。在之后的工作中，我会吸取这一次的经验教训，加强自己的个人素质，对自己负责，对公司负责，为公司创造更高的效益。
检讨人：
日期：
第五篇：任务未完成的检讨书
尊敬的单位领导：
对于这次我工作业绩没达到的事情，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的`业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
20xx年xx月xx日
第六篇：没有完成任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
我这个月的工作没有完成任务，本来要求的电话数量以及业绩要求都是没有做好，我也是烦忧自己的能力不足，并且也是在对待工作方面要连续的努力，去提升，让自己对待工作更加的专注。
其实一个月的工作量，领导分配的时候也是依照我们的工作能力去分配的，我的一个能力不是那么的好，所以任务也是比优秀的同事是少了一些的，可是就算是这样，我也是没有完成，每日的有效电话数量，我并没有依照要求去做好，我也是有些废弛了，我其实也是想做好的，可是总是在做的时候有些讨厌，毕竟一天的工作量也是蛮多的，每次都完不行业绩，我的信心也是没有那么足了，感觉自己怎么努力都不能够，而我的这个挺差，我很烦忧，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能够提升一些，除了自己的水平确实有限，也是自己工作的态度必定要好一些，才能提升的。
我也是反省了这个月的情况，我知道没有那么多的借口，就是自己对待工作不够认真，若是我的态度够好的话，那么我就会好好的去把任务给完成，即即是能力有限，可是我下班此后也是不会玩，会认真的思虑一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是能够去提升的，特别是我自己也是知道，自己做的`不好的地方，若是去思虑，去多找同事问他们的经验，多去学习，其实自己的能力还是能够提升的，其实不是说能力素来都不变的，每一个人只要愿意去学习，其实很多的东西其实不是说学不好，也不是我们无法学好的，更别说我做这份工作也是有了一段时间了，只要我愿意努力，积累经验，我的业绩也是能够有进步，而不是像这一个月这样子还不达标的。
领导，我也是知道我的懒散，我的不愿意学习，我的不够主动致使了任务没有完成，在今后的日子里，我不能够再找借口，也是必定要把业绩完成，哪怕是加班，利用好下班此后的时间去做总结，去把自己的能力提升，去把打电话和客户沟通的技巧获取磨练，我想下次我的业绩必然能够好起来的，不会再出现不达标的情况发生了，领导我会改的，请您相信我，此次不达标也是会是最后一次了，下次绝对不会了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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