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教育培训创业策划书

2022-10-17 22:23:59

千文网小编为你整理了多篇相关的《教育培训创业策划书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《教育培训创业策划书》。

第一篇:培训机构招生策划书

-培训机构招生策划书()

培训机构招生策划书

标签:招生招生技巧招生策划招生咨询招生问答

一、设立书人教育的背景大背景:中国的基础教育,存在着素质教育空间严重狭窄的问题。高考的无情竞争,直接控制了我国的基础教育。“一考定终生”,千军万马过独木桥,成千上万的孩子被挤入桥下。

并且,大学毕业即失业——反映

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-出教学与实际工作严重脱节。我们的应试教育摧残学生,语文教师不是在教语文,而是在教如何考语文,数学教师也不是在教数学,而是在教如何考数学。这对学生的思考能力、创新能力完全是一种破坏。数、理、化、语、外等学科,各教各的,各学各的,学生看不到其中的根本性联系。小背景:溧阳现有的三十一所民办培训机构,其中针对中小学生的培训的机构,绝大部分培训内容是对学校课程的重复和强化,属于文化补习性质。不仅没有新意,反而有强补恶补之嫌。在巩固知识点上用力有余,在知识点的勾联与拓展上用力不足。实际

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-混淆了学生在校学习与校外培训的界限。基于以上背景情况,书人培训中心的设立,有望填补学生校外培训之不足,在培养学生的思考能力、创新能力方面走出一条新的路子。

二、设立书人教育应具备的特色总体上说,是拓展学生的思维能力,培养学生的创新能力。在宣传上突出:正规性——南师大创办的教育培训中心在溧阳的教学点;模式成熟——已经成立17年,具有丰富的办学积累,能应对各种复杂情况;品牌效应——南师大;书人培训;以上是书人培训中心与溧阳其它培训中心的最大最明显的区别。

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三、教学点环境宣传户外广告:书人教育培训 3×7m 大型喷绘广告营造人人爱读书、人人会读书、人人读好书的文化氛围——书人教育培训 1.5×9大型喷绘广告校内广告:见电子文本《标语》

四、社会媒体宣传布局及新闻运作创办《书人教育》资讯 1)8k2版;70k纸印刷;15000份;双月出版; 2)内容:书人形象宣传、课程设置、招生宣传、课程宣传等; 3)发行:通过《扬子晚报》发行人随报纸在城区发行,约6000份或通过邮局随《溧阳宣传》在城区发行约9000份;通过送单人在学校、可编辑

-小区门口赠送,约5000份;自留2014份。

举行书人教育培训中心溧阳教学点成功设立新闻发布会 1)江苏省教育厅官员或江苏省民办教育协会负责人莅临 2)江苏书人教育培训中心校长讲话 3)地方教育局官员、职社科科长参加 4)分管教育的副市长或人大、政协的二线官员到会 5)电视台、报社记者报道 6)会议安

排 议程:主持人介绍各位来宾;溧阳教学点负责人向各位来宾汇报书人教育溧阳教学点设立情况;崔校长介绍江苏书人情况;溧阳市教育局领导汇报

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-溧阳规范民办校的工作情况;市领导讲话;省厅领导讲话;主持人宣布会议结束,邀请各位来宾参观教学点现场;午餐。祝贺单位意向:江苏省教育学会考试研究会、南师大基础教育研究中心 电视剧点播。

本策划书著作权属林南飞策划中心。如有模仿、抄袭本方案者,本中心保留司法追究权利。策划人:王正喜策划人简介:男,1963年生。大学中文系毕业。1993至1998年任中共溧阳市委宣传部新闻科长,负责全市报社、电视台、电台新闻业务的管理与协调。江苏天目湖新闻报道第一人。“南山竹海”

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-书面提法第一人。

培训中心宣传策划书

某培训机构暑假招生策划书

说明:出于对该机构的尊重还有职业道德,细节的部分,恕我不能公开,还请见谅,只是希望本策划书能给大家一点点启发。

学校业务的详述:

1、学校业务现状:

学校现在每期的生源数量在200-300个之间;教师有6个,全部是公立学校名师;教学产品无明显的独特性;

2、学校的经营规划:

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教学:打造特色,专注于4-12岁少儿教育,素质教育和应试教育达到完美结合,将素质教育融合于应试教育中,发起##培训革命。

招生:市场化招生为主。

管理:标准化、规范化、自动化、易复制。

3、影响学校业务发展的主要因素

价格:通过增值服务来拉动价格的提高。

质量:实现素质教育是我们的根本目的,培养学生高能力,顺便培养学生的高分数,打造学生的健康人格,培养领袖气质。

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特色:高能高分,全面开发学生的综合能力,快速、愉快地打造学生考试“能力”。我们只把高分作为一种能力,而不是学习的根本目的。

效果:可视化、可感知、可比较

目标:培养“有用”的人才!

经营策略

1、打造学校特色:

做精做细市场:

成为4-12岁少儿市场的主导。砍掉其他项目,只做英语、语文、数学。--单从这点,我们就已经和其他的竞争对手形成了差异化。

项目精准定位:高能高分

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小学4-6年级:提分为主,素质教育作为增值服务;即使是为了提高学生分数,但也要做出特色。教材使用上,以公立学校的教材为主。同时在上课的过程中补充其他的内容。

英语补充项目:

单词快速记忆:可以直接从网上下载《单词不用记》的内容,当然这个需要点时间,因为要根据现有的教材,一个个去挑选。或者直接购买一套《单词不用记》然后用空的vcd盘复制。

音标快速记忆:辅音

元音

使用方法:将二者整合,录制成光

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-盘。这二部分都可以在“百度视频”找到。

课文快速记忆:使用李阳的“三最口腔训练法”。

数学补充项目:

北京佳一思维数学:http:///index.asp

同时加入:心算课程

语文补充项目:

超右脑照相记忆

全脑超级记忆力

超脑光波速读班

具体内容可看:http:///index.asp

说明:该项目还包括英语项目,特

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-色课程:心灵重塑训练、注意力训练、创造力训练

幼儿及小学1-3年级:素质教育为主;

可用右脑课程

供选择项目:

小龙人右脑潜能开发:http:///index.asp

分项目:右脑识字阅读班、全脑映像作文班、右脑英语波动速读速记班、右脑潜能训练班

七田教育:http:///index.asp

增值课程:

对象:4-12岁

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项目:

超级演讲特训:让学生更具个性、更有魅力、更富感染力、挖掘演说家的潜质。

感恩教育演讲课程:每月安排一次的感恩课程,邀请资深的演讲家,让孩子学会感恩。

时间:周一至周日晚上7点—8点半

要求:二期连报或者连报二科的学生,可免费学习。

2、重建教师团队:

教师必须重新招聘,要求年轻化、专职化,招聘来的教师必须经过课程专

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-业考核及心态培训,否则不能上岗。

新老交替:新聘用的教师,可以先作为助教,一方面熟悉教学,一方面事先让学生接触从而被学生接受。

新老比例:逐步换血,首批可先找2个教师。

公立学校教师妥善安排:申请成立##首个课题研究小组,让名师成为课题组的主要成员,公立学校的其他教师可吸收为理事或者会员,并按照程序颁发给相应的证书。

3、改变招生策略:

每个月都邀请学生家长来看培训成果演示活动,并将过程拍成vcd免费

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-发送给其他的学校的学生,并在vcd上印上“刮奖标记”。

和当地最有影响力的报纸、电视台或者中国移动公司动感地带合作,到各个小学开展感恩、赏识课程演讲,并在后续活动中,由各个小学自行评定“感恩之星”,“赏识之星”,赠送相应的礼品,将结果公布在学校的形象栏和报纸中,同时演讲过程中,分给每个学生一张抽奖卷

发起“心灵环保”行动

原因:现在小学生普遍存在以下的问题:

情感障碍。主要表现为情绪不稳

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-定,自我调节,自我控制能力差和情感反常。典型的发展成为抑郁症,表现出孤独、忧虑、不愿与人交往、悲伤,对集体不感兴趣,常处于孤立无助的境地,产生厌学情绪。

意志障碍。这类小学生主要表现为意志薄弱,缺乏行动的目的性和一致性。做事半途而废,容易上当受骗,说谎,不能经受学习或生活带来的正常竞争,行动放任自流。

智力障碍。这里讲的智力障碍除先天因素外,指后天在记忆、思维过程中出现的不协调或错误定势。如:由于疾病导致缺课,考试成绩差,考试焦急而

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-产生厌学,学习知识不连贯造成记忆障碍,不善判断、推理,情绪低落,自卑感强。

人格障碍。指小学生人格的发展不协调。心胸狭窄,嫉妒心强,异常固执,我行我素,人际关系紧张。

面对这样的情况,我们作为培训机构必须担负起社会责任,在教给孩子文化知识的同时,塑造孩子健康的人格。

操作:发给每个学生一个紫手环,让他们戴上紫手环,接受21天“心灵环保”的挑战!改造自己的人生,体验“心灵环保”的神奇力量!每个成为21天“心灵环保”的优胜者,将接受电视台

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-的采访。当然这个活动最好是和中国移动或者少儿服装品牌等合作,并以公益行动的名义争议政府部门的支持。

写一封销售信,将学校的特色告诉给家长,发到学生的手中。

4、形成标准化模式:以上这些课程、招生方式及教师管理,必须先小规模测试,成功后迅速复制。

分项实施进度

浅谈培训机构如何招生

互联网 2014年08月04日

当今民办教育机构在市场经济条件下,“酒香不怕巷子深”已经成为“计划经济”的“黄历”。人们意识到,可编辑

-不论多好的学校,都要有生源才行,只有“广而告之”,才能深入人心,进入千家万户。在同质化竞争严重的民办培训行业,很大的程度上可以说是“成也招生、败也招生”,寻求创新型的招生方式已经成为企业发展迫在眉睫需要解决的问题。

招生的方式主要有常规招生和网络招生

常规招生是指:通过线下发传单、打广告、招代理等宣传方式进行宣传,继而带动招生,但是面对成熟的媒体/杂志市场,投入与产出的比例并不是那么的协调,广告战竞争的激烈也导致利润

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-的迅速缩水,在宣传推广上走常规路线并非一条长远之计,招代理的方式在业内认可度还是比较高的,招代理是一条比较明智的选择,像国内的新东方培训,赣冠培训、山木培训等等都是通过招代理方式发家的,但是由于代理商并非企业的子公司,在公司战略的部署和统一形象上又会有所欠缺,导致影响到公司的品牌以及口碑,同时代理商的开发需要专业性的人才,人才供给的不足也会影响到企业的发展。

总结:常规招生是必须做的一个环节,如何获取优良的广告渠道,以及如何控制代理商的行为标准将成为竞争的可编辑

-核心点,当然提升培训服务的质量是最关键的。

网络招生是最近几年新兴的一种招生途径,其主旨是利用网络广泛的覆盖面和迅速的传播效应进行招生,像业内几家著名的网站都提供此类招生服务,网络宣传相比杂志/媒体,虽然效果上没有那么好,但是在费用上具有绝对的优势,根据艾瑞网官方调查显示,国内的培训需求有48%通过网络转化,剩余的35%通过电视媒体/杂志转化,其余的部分受到品牌和口碑的影响转化,由此可见,网络掌控着1/3的培训需求,并且还呈上升趋势。而顺利的开展网络

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-招生需要专业型的电子商务人才,民营培训机构的最终pk环节将在电子商务人才之间展开。

内容仅供参考,请结合自身情况适当调整

一、策划主题:招生策划书

二、策划目的:以策划促招生,为招生做规划

三、招生目标:尽一切力量挖掘所有潜在顾客,在竞争激烈的同类机构中站

稳脚跟,打出优势,打响品牌!

四、招生时间:六月中下旬

五、招生对象:分配点各中小学

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-生

六、前期准备

1、重点加强对老师的岗前培训,提升老师自身素质与解说技巧,熟悉本辅导中心的特点、发展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等基本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问。

2、熟悉招生市场,了解近年来本中心及其他竞争对手在生源地的招生情况。善于分析并借鉴之前的招生方式,去粗取精,避免犯同样的错误。

3、资料准备:简章、海报、横幅、报名表等。

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七、市场营销及运作手段

1、市场调查,了解目标市场。认清自身的市场定位,应了解消费者对同类辅导机构的认知印象,此类辅导机构在学生眼中的地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段。方式:以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步了解实质情况。如每年参加此类辅导班的比例人数,老师、家长及学生对辅导班的意见和看法,哪些年级的学生参加辅导班的几率更高等。以此来确定目标市场,了解市场需求,从而将招生工作中的人力、可编辑

-物力集中于这一目标市场。

更多资料请登录: 下载---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---精选文档---稳定老师情绪,为老师提供轻松舒适的生活环境,缓解个别老师出现的恋家情结。注意老师间的人际交往关系,调节老师间的矛盾,避免因此而影响正常教学。

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第二篇:创业培训教学计划版

创业培训教学计划

一、培训目的通过对具有创业意向和创业基本条件的失业人员进行创业培训,使之建立坚定的创业信念、掌握创办小企业所必备的知识,树立市场经济是信用经济、法制经济观念,提高职业道德和自身素质,增强诚实守信和合法经营意识,成为具有较强创业能力的创业者。

二、培训形式和培训期限

创业培训分为三个阶段,采取学习、辅导、扶持的形式进行。第一阶段为基本知识和方法学习阶段。对学员实行具有针对性和实用性的教学,促使学员提高创业素质和创业能力,增强适应市场和承担风险的能力。

第二阶段为咨询辅导阶段。主要是由咨询委员会专家或指导教师对学员进行个性化和针对性的辅导和咨询,使学员能够准确把握创业运作方向,并撰写创业计划书。第二阶段的部分内容与第一阶段的部分内容可以结合进行。

第三阶段为后续扶持阶段。在学员进入创办企业的实际运作过程后,由专家咨询委员会或指导教师对学员在实际创业中遇到的问题提供咨询、指导,协调相关部门提供扶持和服务。

创业培训的总期限,可根据实际需要灵活确定。第一阶段培训时间一般可掌握在2至3周(课堂教学总时数约为60学时以内);第二阶段的时间一般可掌握在2至3周;第三阶段的时间视学员创

(1)国家和本地产业政策

2、创办小

(2)企业组织形式 企业操作

(3)申办各类小企业的程

实务

序、法规和有关政策 课程

教学内容

使学员了解产业政策和企业组织形式,掌握讲授和专题筹办企业的运作程序讲座 和方法。

教学要求

教学方法 讲授、案例分析、市场调查实践和答疑 8 课时

使学员掌握市场调查

(1)市场调查和市场预测 和分析方法、熟悉经济

3、市场营

(2)营销策略 策略和营销策略,了解

(3)公共关系与商务谈判 企业公关和谈判的基 本方法。12

4、企业 理财

使学员了解创业资金

(1)资金的筹措 的筹措办法,了解银行(2)成本核算和利润计算 信贷程序,能看懂财务(3)阅读财务报表 报表,掌握成本核算和讲授、案例(4)合法纳税 利润计算方法,了解税分析和答疑(5)小企业的主要财务风收基本范畴、基本税种

险及预防办法 和征管制度,掌握规避 财务风险的方法。8

5、企业 管理

使学员了解现代企业制度,掌握员工管理、(1)现代企业制度

经营管理、质量管理的(2)信息与决策

基本知识和方法,了解

(3)员工招聘与管理 讲授、案例

树立企业形象的战略

(4)企业质量管理 分析和答疑

战术,学会利用信息为

(5)领导方法与领导艺术

决策服务,掌握企业常

(6)企业形象

用文书写作,懂得领导方法与领导艺术。8 篇二:创业培训教学大纲

创业培训教学大纲

一、教学目的创业培训俗称“小老板培训”,是对有创办企业意向的下岗失业人员实

施有关工商、财务、税务、金融保险、经营管理、市场营销策划等方面的培训,向学员传授创办小企业的实用知识和技能技巧。其目的就是增强创业意识,掌握创业知识、提高创业能力,最终达到创办企业并实现盈利的目的。

二、教学原则

创业培训坚持 “培训、引导、扶持”相结合的教学原则,搞好培训,加强引导,进行扶持,三者相互渗透,缺一不可,培训为学员打好基础,引导为学员减少弯路,扶持为学员尽快实现创业。

三、教学方法

创业培训采取互动式的、理论与实践相结合、共性辅导与个性辅导相结合等灵活多样的教学方法,其特点是培训内容具有实用性、培训教材具有针对性、培训过程具有阶段性和培训方法具有有效性。创业培训由共性辅导、个性辅导和后续辅导三个阶段,创业意识培训、创业计划培训,培训后支持服务、监督和评估四个部分组成。创业培训、辅导时间一般为一年。

四、课程设置和教学内容

(一)共性辅导阶段 (转载于:创业培训教学计划)对学员进行开业基本理论与实务的教育。培训时间为一个月,内容包

括:

1、创业意识培训 让学员了解成功的企业家的特征和创业失败的共

同原因,评价他们创办企业的合适性,估算他们创办企业所需的资金以及选择一个实际的企业想法。

2、创业计划培训 让学员系统地把握创办企业的方法和步骤,创办企业要采取怎样的行动,利用学到的知识制定创办企业计划。

3、专业知识培训 根据学员的知识结构,向学员传授市场营销、创业与成功、企业管理、财务管理、创业案例分析等方面的实用知识。

4、再就业优惠政策培训 聘请有关工商、税务、金融保险、劳动、环保等方面的专家讲解政策法规和开办企业的程序,宣传党和国家有关再就业方面的优惠政策。

(二)个性辅导阶段

共性辅导培训结束后,根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身

优势等情况,指导学员进行市场调查,帮助其制定出一个适合自己实际,具有个性特点,可行性、可操作性强的创业计划书。个性辅导因人而异,培训时间二个月。

(三)后续辅导阶段

指导学员开业,将创业计划变为行动。指导人员适时的掌握学员的运

作过程,对学员在创业过程中出现的问题,及时给予辅导。并提供相应的政策咨询,确保新创企业的健康发展。辅导时间为9个月。

烟台市芝罘区职业技能培训中心

创业培训教学计划

一、宣传与发动

通过集中管理教育、新闻媒体、社会宣传等多种途径,招收学员,于

开班前从中选出56-60预选学员。

二、招生对象和培训时间

招生对象是有创业愿望的下岗失业职工和其它社会劳动者。总的培训

时间为一年,其中,共性辅导时间为一个月,个性辅导时间为二个月,后续辅导时间为九个月。

三、选用教材

选用劳动和社会保障部统编教材《创办你的企业》(syb)。

四、教学安排

(一)共性辅导培训

1、创办企业意识培训

时间: 3天

目的: 通过培训,让学员了解当前的就业形势,转变择业观念,树

立创业信心,正确了解和评价自己,掌握成功的小企业家的特征和失败的共同原因,将企业构思变成创业计划。

内容: ①创业与成功实物 ②创业须知 ③商业礼仪知识

个人展示,选拔学员。由4-5名专家组成评选小组,学员的创业项目、创业能力、职业素质等情况进行测评,选出25-30学员,参加正式培训。对落选 者,参加下次预选。

2、创办企业计划培训

(1)syb教学册学习

时间 10天

目的 让学员掌握创办企业的程序和方法,这些程序和方法在创办企业过程中所起的地位和作用,并把学到的东西转化为实际行动。

内容 ①企业及企业的类型 ②评估市场 ③企业的人员组织 ④法律形态、环境和责任 ⑤启动资金和利润计划 ⑥开办企业

(2)核心课程培训

时间 10天

目的 设立核心课程,由专家实施重点教学,其目的就是让学员掌握更多的与创业相关的知识和技能,提高理论层面和分析问题的能力,加强思维应变能力,扩大视野,增强驾驭市场的能力,在创业过程中少走弯路。内容 ① 市场营销 ②企业管理 ③经济法 ④企业理财

(3)政策法规培训

时间 3天

目的 让学员了解当前有关政策法规和开办企业的程序,宣传党和国家有关再就业方面的优惠政策。

内容 ①工商注册登记和优惠政策 ②税务登记和优惠政策 ③银行开户、贷款和优惠政策 ④劳动政策法规

(4)项目论证,制定创业计划

学员通过上述培训,初步确定创业项目,由项目专家进行粗线条的考

证,然后制定出创业计划,由各方面的专家进行面对面的指导。时间为5天。

(二)、个性辅导培训

时间 3个月

目的 共性辅导培训结束后,根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身优势等情况,指导学员进行市场调查,帮助其制定出一个适合自己实际,具有个性特点,可行性、可操作性强的创业计划书。

内容 ①市场调查 ②选择或修改创业项目 ③制定创业计划 ④创业计划的论证评审

(三)后续辅导培训

时间8个月

目的 学员进入创业阶段后,及时掌握学员的创业运作情况,针对学员在实际创办过程中出现的问题,给予辅导和帮助,并提供政策方面的咨询,适时组织学员进行创业交流,确保新创企业的健康发展。

内容 ①创业筹备和开业运作指导和扶持 ②帮助学员解决创业具体问题 ③组织学员相互交流

五、教学课程安排表(附)篇三:2009年创业培训工作计划 2009年创业培训工作计划

为全面贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》(国办发[2008]111号)精神,按照人力资源社会保障部创业促就业工作总体安排和原劳动保障部《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》(劳社部发[2007]30号)要求,2009年,创业培训工作按照“扩大规模、扩展范围、加强管理、提高质量”的工作思路,以推动返乡农民工和大学生创业培训为重点,进一步加大工作力度,完善相关技术,加强师资队伍建设,强化质量监控,发挥培训在促进创业带动就业工作中的 基础作用,实现全年开展创业培训70万人的目标,逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创业培训体系。具体工作计划如下:

一、加大工作指导和推动力度

创业

(一)按照我部创建创业型城市的部署安排,指导首批82个创业型 城市健全创业培训体系,扩大创业培训范围,将有创业愿望和培训要培训 求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围,实现创业培训全覆盖。(全年)

圈主

(二)召开全国创业培训工作座谈会,通报2008年全国创业培训工 作情况,交流各地工作经验,介绍创业培训相关技术成果。(二季度)加为好

(三)研究制定《关于规范创业培训机构认定、师资认证和证书管理友 工作的通知》(暂定名),指导各地规范创业培训相关工作,加强机

构和师资队伍建设,统一证书发放管理,提高培训质量。(二季度)

(四)按照实施特别职业培训计划的要求,指导各地对有创业意愿并发纸条 具备一定条件的农民工开展创业培训。挖掘各地开展农民工创业培训工作的经验做法,适时召开农民工创业培训经验交流现场会。(全年,现场会拟安排在三季度)

(五)积极协调并会同教育部,推广杭州市、中南大学开展大学生创业培训的经验,在全国百所大中专院校推进创业培训和创业实训工作。在各地推荐的基础上,确定首批百所创业培训试点院校,组织召开百所高校创业培训启动仪式,启动高校师资培训和大学生创业培训工作。(二、三、四季度)

(六)在部分城市和地区推进创业实训工作,进一步完善创业实训技术,适时组织召开推进创业实训工作现场交流会。(三、四季度)

(七)会同国际劳工组织北京局,在四川省继续实施“紧急创办和改

善你的企业”(e-siyb)项目,力争实现项目预期目标,做好项目评估和总结工作,适时召开项目总结评估会议。(二、三季度)

(八)支持并指导有条件的地区开展“改善你的企业”(iyb)培训和“扩大你的企业”(eyb)培训。(全年)

二、加强师资队伍建设

(一)组织全国教师提高培训暨培训师选拔活动,举办第七批培训师培训班。(二季度)

(二)分两批开展全国创业培训培训师认证工作。在各地推荐的基础上,对符合认证条件、能够服从全国创业培训工作指导委员会办公室统一调度承担师资培训等相关任务的教师进行认证。(三季度)

(三)委托具备较强师资力量的地方或单位,分两批(每批4个班)对百所高校创业培训管理人员和师资进行培训。(三季度)

(四)配合82个创业型城市创建工作活动,分片区开展“改善你的企业”(iyb)师资培训活动。

(五)委托相关单位,分片区组织全国创业培训培训师研讨交流活动。

三、四季度)

(六)举办创业咨询课程与创业师资提高培训结合试点活动。(二、三季度)

(七)指导各地制定师资培训计划,并按计划开展师资培训工作,做好工作协调和培训师派遣工作。(全年)

三、推进技术开发和基础工作

(一)开发大学生版创业培训教材。组织专家完成大学生版创业培训教材编写工作,召开创业培训教材审定会,力争5月份正式出版。(一、二季度)

(二)开发农民工版创业培训教材。组织专家完成农民工版创业培训教材编写工作,并于5月份选择部分省市开展教材试点培训,在总结修订的基础上正式出版。(二、三季度)

(三)向各地创业培训机构、培训师、教师以及学员提供创业技术服

务包,并根据使用效果组织补充开发。(全年)

(四)定期维护中国创业培训网站,充实和完善网站内容。做好全国创业培训工作指导委员会办公室日常工作。(全年)

(五)委托模拟公司按月编发《创业实训简报》,加强创业实训的信息沟通与交流。(全年)篇四:创业培训教学计划 syb创业培训(上岗)教学计划

为了适应市场经济发展的需要,提高下岗、失业人员、农民的创业能力,通过创业带动和促进再就业,拟开办创业培训班。教学计划安排如下:

一、培训目标

通过syb培训,使学员树立创办企业的信心和勇气,了解开办小企业所需的基本条件,选择适合自己创办的小企业;掌握创办、管理小企业的基本技能和相关法律法规和政策;学会市场调查和企业核算方法,制定创业计划书;协助符合条件的学员办理小额担保贷款手续,指导学员顺利开业;搞好新开办企业的后续支持服务。

二、培训教材及内容 syb培训以国际劳工组织和国家劳动和社会保障部共同开发的《创办你的企业》(syb)为教材。教学内容包括以下两个部分:

第一部分,创业意识培训。基本内容是:了解什么是企业、企业类型,以及创办企业的好处、成败原因;自己是否适合创办企业,是否具备创办企业的素质和基本条件;为自己建立一个好的企业构思,并用swot方法分析企业构思的可行性,进而确立自己要创办企业的确切构思。

第二部分,创业计划培训。对市场进行调查评估;企业人员构成及组织;企业法律形态的选择、相关法律及责任;开办企业启动资金的分析预测;制定企业的利润计划;完成自己的创业计划书和创办企业的行动计划。

三、培训时间及课时 syb培训教学教师由获得省syb师资培训资格的马江涛担任。培训班授课时间按上级的有关要求和规定执行,每期安排10天时间,(每期创业意识培训结束后,要求学员利用周六、日时间进行市场调查,完成企业构思,确定自己的创业项目,为顺利进入第二阶段培训奠定基础)。为完成规定教学内容,确保教学质量,每天授课时间不少于6课时,总有效授课时间不低于规定的52课时。其中创业意识培训阶段(教材第1步——第2步)授课不低于18课时;创业计划培训阶段(第3步——第10步)授课不低于34课时(具体课时安排见附表)。

四、培训的基本方法

培训前搞好syb 项目的推介,对报名参加培训的人员进行测试筛选。第一阶段培训(创业意识培训阶段)结束后进行再次筛选,以保证学员质量。筛选合格的人员进入第二阶段(制定创业计划培训阶段)的培训。针对下岗、失业人(成年人)的特点,采用参与性教学方法向学员传授syb培训课程,引导学员通过主动介入教学活动的方式参加学习,基本方法是:讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、syb游戏法。同时充分利用黑(白)板、招贴画、实物或模型、微机、投影仪等直观教具的良好的视觉效果,抓住学员的注意力,突出重要的观点,提高课堂的教学效果。为保证教学质量,教室课桌椅“u”型摆放,每班容量为25人。

五、培训效果的检验

为及时了解掌握学员对授课的要求,提高培训效果,培训结束前,要求学员填写《syb培训评估表》,及时吸纳合理意见,不断改进教学。经过第二阶段培训,指导学员制定好《创业计划书》,并组织专家对《创业计划书》进行可行性评估。syb培训后期要及时提供政策咨询,协助办理小额担保贷款,指导创业者顺利开业。同时为学员建立档案,搞好后续支持服务。篇五:创业培训大纲

创业培训计划大纲

上海市职业培训指导中心

2005年5月

使用说明:

1、本教学计划大纲由教学计划和教学大纲二部分组成。

教学计划包括培训对象和目标;培训内容、课时及说明;考试方式及培训要求等,对教学大纲的实施应有一定的指导作用。

教学大纲包括了各单元的教学目标、教学内容和课时分配,同时也列出了每一单元的教学重点、难点和学员应完成的课外作业,仅供参考。其中各单元及每一节的课时分配建议在实施培训时试行一段时间后,根据教学实际情况再作适当的调整。

2、本教学大纲各单元的顺序不要求同课程安排(课表)的顺序相一致。因此,培训机构在具体安排课程时,可根据创业培训的特点和要求,遵循教学规律及怎样有利于教学,在教学计划大纲的范围内自行组织课程结构和安排课表。

创业培训教学计划

一、培训对象:

凡具有创业意向和具备创业基本条件的失业、协保人员、农村富余人员、在职职工等均可报名参加创业培训。

二、培训目标:

通过创业培训,使真正具有创业意向和具备创业基本条件的创业者,坚定创业信念,掌握创业基本知识技能,提高抗风险能力和实际操作能力。边学边干,边干边学,在较短时间内实现微小型企业的创业。

三、培训内容、课时和说明:

创业培训原则上以40人为一个标准教学班,全程运作的时间是6-8个月,可以分为二 个阶段三个模块进行操作,具体内容、时间和课时分配安排如下:

说明:

1. 经培训机构面试或测评凡具有创业意向和具备创业基本条件的对象,才可以参加创业实

务知识培训。第一模块在内容结构上分为四个部分,第一部分是学员通过“创业培训导入”了解创业培训的目标和内容,了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策,学习创业成功者的经验,并通过学员之间的交流和沟通,进一步明确创业的方向,坚定创业的信心。第二部分是创业基本要素的评估分析,通过学习使学员了解创业的基本条件,提高自身素质和对创业的认识,做好创业的心理准备。并经过学员自评和专家评估,进一步指导学员分析和完善创业条件,以提高开业率。第三部分是学员继续学习和参加市场调研,选择合适的创业项目和经营场地,确定企业的组织形式,着手进行创业条件和企业申办的准备,制定创业的目标和行动计划。对已经具备了条件的创业者,则可以在学习的同时,提前进入企业申办的操作。

第四部分是学员在企业申办的前后或开业前营业执照尚未批下来的这段时间进行开业实务知识和技能的学习准备,提高创业能力和抗风险的能力,帮助学员在开业以后能渡过生存的困难时期,以提高开业后企业的成活率。并可以进行创业实训的准备。2.创业实训、个性化辅导和开业跟踪扶持阶段,具体分为二个模块,第二模块是创业实训,即对已进行企业申办或有开业可能的学员,实施行业对口的创业实训,使他们增加创业的感性认识,学习创业的实践经验,将有利于提高他们经营管理的能力,创业实训可以集中进行,也可以分期分批进行。第三模块是继续对有开业可能的学员进行开业扶持、跟踪服务和个性化辅导,促使他们成功开业。

四、考试方式:

创业实务知识培训结束后,鼓励培训机构自行组织考试,但学员必须参加上海市劳动和社会保障局统一组织的创业计划书评审,并统一发放成绩单。

五、培训要求: 1. 实用性:

创业培训要围绕创办微小型企业所必备的实务知识和技能展开教学,培训内容应遵循实用性原则,侧重于创业方法和技能的掌握,避免以学科体系为主的纯理论性教学方式。2. 实践性:

创业培训要注意教学的实践性原则,理论联系实际,将知识转化为创业的能力,指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作,使学员能真正学有所得。3. 针对性:

创业培训的授课教师要掌握学员的基本情况,针对学员的创业实际需求进行培训。突出重点,采用通俗易懂、由浅入深,科学准确的教学方法,多结合创业实例,注重案例教学,使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。4. 灵活性: 创业培训可采用灵活多样的教学方式,包括专题讲座、咨询答疑、讨论交流、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段,不仅有利于提高学员的学习积极性,而且可以获得更好的培训效果。

六、实务操作:

根据创业培训的特点和上海市劳动和社会保障局的要求,创业培训不能仅仅局限于课堂内进行,而必须打破“培训就是上课”的传统教育观念。创业培训要以市场需求为基础,以知识转化为能力为目标,使学员能将学到的知识技能,用以促进企业的创办和生存。因此创业培训在形式

上,应使课堂内的培训不断向课堂外延伸,指导学员进行市场调研和开业实务操作,指导学员参加创业实训,对学员进行全程跟踪辅导,随时掌握学员的创业动态,给予及时的帮助和指导。

第三篇:大学生创业活动策划书

活动背景:为认真贯彻落实教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》中的指示精神,进一步提高我校广大学生的创业意识和创业素质,激发创造潜能和创新精神,努力营造浓厚创新创业气氛,培养学生创造性、创新性意识,完善学生知识结构,培养学生团队精神,给学生提供锻炼自我的机会和展示的平台,让学生熟悉创业程序,储备创业知识和经验。以创建我院大学生创业联盟为契机,经学院研究决定,举办武汉信息传播职业技术学院第三届创业大赛,具体策划如下:

一、活动主题

激情创造梦想,创业赢得未来

二、活动目的

进一步促进我校创业、就业教育,增强学生对社会的感知和体验,使学生具备创业意识,发散创新思维,创造更多就业与创业的机会,旨在培养复合型、创新型人才,促进学校产学研结合,让学生不仅在未来的创业道路上有所准备,更对毕业后的社会就业有深刻体验。

三、参赛对象

我校在籍有创业意向的学生

四、主办单位:学工处、就业办

五、策划承办单位:院学生会、“麦浪”创业协会

六、组织机构

1、成立大赛组委会

组长:胡宗惠

副组长:许婷、陆世军、万怀钰、孙翔

成员:张慧、王敬雄、雷鸣、胡达丰、熊伟斌、蔡明、柯亚红、胡辉、李笑寒、伍刚、陶贵芳、董红珍、李欣宇

2、大赛决赛评委

胡宗惠、陆世军、万怀钰、许婷、孙翔、张慧、胡达丰、熊伟斌、蔡明、魏娟、胡辉、李笑寒、伍刚、陶贵芳、王敬雄

七、活动内容

(一)参赛要求:

参赛者可以个人或团队形式参加,团队人数原则上不超过5人。每名参赛者必须使用真实学生身份报名,如实填写参赛者姓名、身份证号、所在系、年级、联系方式等,如冒用他人姓名申报参赛,一经发现即取消其参赛资格。

(二)参赛方式

1、报名阶段:5月8日至5月15日,参赛选手根据参赛选题在本系分团委处报名,也可自行选择参赛项目;5月16日至5月26日,由相关负责老师对所有报名参赛选手集中进行培训;5月27日前,各系指导参赛选手完成报名确认并提交创业项目计划书。

2、初赛:5月30日,工作小组组织评委对参赛选手所提交的创业项目计划书进行评比,评出10个团队进入决赛,并对项目计划书提出建设性建议。

3、总决赛:6月6日,由评委根据选手现场表现评出各类奖项。

(三)参赛项目选题

1、人物形象工作室

2、校对工作室

3、速录工作室

4、摄影摄像工作室

5、动漫工作室

6、设计小组(打印、平面设计等)

7、翻译工作室

8、电脑耗材、维修工作室

9、非主题项目(参赛选手可自行确定项目)

(四)评选规则

参赛作品必须符合本次大赛的主题和要求;内容完整,简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖;文笔流畅,见解独到;思想深刻,与现实联系紧密;能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和创业新人形象。

项目计划书评分细则如下:

1、清晰性:考虑目标是否清晰明确,实现目标的步骤是否合理。(10 分)

2、完整性:是否包含项目计划书所需的各个要素。(10分)

3、实际性:现实项目设计目标的途径是否考虑到大学生创业的特质、社会环境以及相关的因素。(15分)

4.变动性:目标是否具有弹性或缓冲性,能否依循环境的变化而做出调整。(10分)

5、具体性:项目设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。(15分)

6、前景发展性:是否具有适应市场经济发展的前景可行性,设计是否具有事实依据。(10分)

7、持续性:对于市场每个发展阶段是否持续连贯。(10分)

8、可评估性:设计是否具有明确的时间限制或目标,能否随时掌握市场的执行状况,能否为设计的调整提供参考依据。(10分)

9、全程性:拟定计划时是否考虑到项目发展的整个历程,并做出全程考虑。(10分)

(五)参赛项目要求

1、参赛项目应为参赛个人或团队原创,严禁抄袭或剽窃。

2、参赛团队应在广泛进行市场调研、认真进行行业分析的基础上,提出完整的、具体、有实施可能的创业计划书。

3、所有完成的创业计划书要求有打印版和电子版两种。

(六)决赛内容及要求:

1、各参赛团队须提交一份完整、具体、具有可行性和操作性的的创业计划书,3000字以上。

2、团队简介。(3分钟)

3、风采展示。(10分钟)

各参赛团队根据项目选题及项目内容,进行风采展示,展示内容需立足项目实际,展示形式不限。

4、创业计划阐述。(5分钟)

5、评委提问,答辩。(3分钟)

第四篇:大学生创业活动策划书

一、活动背景:

近日一份数据显示,中国大学生每年选择创业的比例为5%,创业成功率平均为3%,但与美国大学生长夜比例成功率20%有7倍差距。如此低的大学生创业成功率,让大学生创业显得非常尴尬。我们不得不承认大学生身上普遍存在社会经验不足、急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验等问题。但是,大学生创业意义重大。大学生创业的最大好处在于能把理论运用到实践中,借此提高自己的能力、增长经验,在一定程度上可以实现自己的理想,证明自己的价值。

为了培养我校学生的创新意识、创造能力和创业精神,引导学生走出课堂,认识社会,激发大学生科技创业、实践成才的热情,南京中医药大学特举办第四届大学生创业大挑战。

二、指导思想:

本次活动旨在培养大学生的创业意识,激发大学生的创业兴趣,提高大学生的创业能力,服务大学生创业就业,以创业带动就业。本次创业大挑战意在大学生通过对社会及市场的观察研究,制定一份详实可行的创业方案,并将理论方案运用到实践中。

三、活动口号:

创业大挑战,等你来挑战。

四、主办单位:

南京中医药大学学生处。

承办单位:南京中医药大学药学院就业与发展协会。

冠名赞助:

五、活动时间:

20xx年2月下旬起

六、参赛方式:

流程简介:报名 接受组委会的培训,了解组建公司的具体流程

团队组建模拟公司,上交规范化创业计划书 PPT汇报,遴选团队专家指导、完善创业计划书 组委会提供千元不等创业启动资金 团队在 3月19日到4月18日将创业计划付诸实践 组委会对团队进行监督考核。

1、 报名:南京中医药大学在校学生只要对创业感兴趣,有创业激情,想了解创业过程,培养自己创业能力,有创业想法的都可以报名参与此次创业大挑战活动。

2、 组织培训:组委会将根据创业者的需要,对报名人员进行创业策划书书写、组建公司(公司注册、公司构架、融资方式等)的流程、创业思路等方面进行专业培训。

3、组建模拟公司,完成创业策划:培训结束后,参赛者根据自身的创业策划要求,组成一支优势互补、团结协作的参赛团队,并将团队组建成模拟公司,在深入研究和广泛进行市场调查或查阅相关资料的基础上,请教有关专家和老师,完成一份把产品或服务推向市场的创业策划,并且填写大赛规定的竞标书(见附件)。

4、PPT汇报和遴选:各参赛团队分别就总体规划、技术、营销几个方面由其各项负责人进行PPT汇报。大赛组委会根据团队的创业策划、竞标书和PPT汇报情况,组织专家和老师评审出6―8支可行性强的创业团队给与1000-3000元不等的立项全资助,部分给与立项半资助,如有项目较好需大额资金的可酌情给与。

5、完善策划书:邀请相关专家根据情况对策划书进行指导,给予参考意见,各参赛团队对其策划书进行修改和完善,使其完整周全,具有很强的可实施性,原则上只要注入启动资金即可进行一次创业实践。

6、发放启动资金:在已拥有完整创业策划书的情况下,征询参赛者的意愿,根据已选出的各团队的创业规模、采取的创业形式等,向愿意将策划书付诸实践者发放启动资金。

7、每个团队必须对自身的创业策划的可行性、风险承担能力、启动资金等有实际的考虑,参赛时间结束后每个团队必须返还组委会提供的创业启动资金,并将活动过程中盈利的50%作为创业滚动基金注入活动经费中。

8、参赛团队人数原则上不超过六人,鼓励跨专业、跨学院组队,每支团队必须有一名队长,队长要有特长和办事能力,能够统筹安排各阶段任务,与每一位队员密切配合共同完成创业大挑战的各环节,每个团队最好有教师参与作为指导教师,每个参赛团队限报一份创业策划。

9、创业策划书和竞标书要求有文字版和电子版两种。

七、活动实施步骤:

(一)、活动策划、宣传和报名阶段:( 3月1日至3月8日)

1、 通过校园广播、海报栏、校园网络、横幅等平台,大力宣传本次活动意义,营造创业教育氛围。

2、 有意者自行于3月8日前至药学院就业与发展协会值班室(B2-322)登记报名。

(二)、活动过程:

1、组织培训:待定

2、创业团队招标和遴选:待定

2.1 报名者组建团队,在经过培训的基础上完成较为规范的策划,并于5月中旬将创业策划书和竞标书纸质材料和电子材料交药学院就业与发展协会。

2.2 竞标团队遴选:

本活动组委会将根据参赛团队的竞标书和策划书,各团队以模拟公司的形式进行PPT汇报,组委会综合评选出优秀并具可行性的创业团队进行后期创业实践环节。此次遴选中将会评选出一支最佳创业策划团队。

3、启动资金仪式:(20xx年3月18日)

仪式上每个团队签订诚信保证书,组委会邀请赞助方为参赛团队颁发创业启动基金,同时宣布活动正式开始。

4、创业实践:(20xx年3月19日至4月18日)

各参赛团队根据创业策划,充分利用创业启动基金,在3月19日至4月18日 进行创业实践,每支团队在活动过程中要做好财务收纳和活动状况记录(包含文字、图片、摄像等形式)。

要求:

1、团队可利用创业启动资金以及自己融资所得来创造价值,自负盈亏。

2、创业活动和个人行为必须符合国家法律规定。

3、团队注意人身安全。

4、活动结束后,团队需从盈利中拿出50%的金额作为创业滚动资金。

5、活动后续工作:

若在活动结束后,参赛团队做得较好,组委会将根据情况考虑继续提供创业资金,支持团队将本次创业实践做大做强。

(三)、活动评选和成果汇报(20xx年4月22日至20xx年4月28日)

成果汇报会:各团队对本团队的得与失进行总结汇报,大赛组委会将邀请赞助方和相关专家进行评议评选出最具发展前景团队1支、最佳创意团队1支、最佳合作团队1支和优秀团队若干,并颁发奖杯;同时对表现出色的团队进行校园成果展示,交流体会和心得。

八、奖项设置:

最佳创业策划团队:奖状+500元奖金

最具发展前景团队:奖状+300元奖金

最佳创意团队:奖状+100元奖金

最佳合作团队:奖状+100元奖金

优秀团队:奖状

九、其他奖励措施:

1.凡参加本次创业大挑战的团队都将获得一定的奖励。

2.针对有创业意向并且创业想法比较可行的学院考虑立项资助。

十、经费预算:

项目 详细费用 备注

校内宣传:海报30张*1元/张,横幅8条*50元/条,写真4张*20元/张,喷绘2幅*150元/幅,手机报,通知,传单等。 810元

社会媒体宣传:邀请4-8家校内外媒体对本活动进行相关报道 20xx元

专家评委劳务费 200元/人*3人=600元 启动仪式及成果汇报

活动过程(照片、车费、餐费等) 500元 其中包括户外挑战赛:在人口密集区(如夫子庙、新街口等)做推销及其他活动

启动基金 12000元 根据各团队情况合理分配

启动仪式和成果汇报现场布置 1000元 舞台布置

其他类 200元 茶水、奖状等

合计 17110元

第五篇:大学生创业活动策划书

一、活动概况

(一)主题

支部成员自发组成若干个创业合作小组,并在实现自己的计划的同时赢得老师、同学的认可和支持,激发大家勇于创想。在活动中使支部成员彼此加深了解,学会发现身边同学的闪光点,并找到自己志同道合的伙伴,使我们的支部变得更有活力与潜力。

(二)背景

1、现在“中国制造”充斥着国际市场,而许多外国人眼中的“中国”就是一个生产廉价商品的国家。现在祖国已走过60个年头,是时候应该由单纯的“中国制造”或“中国加工”转变成“中国智造”。而人大学生应胸怀“国民表率,社会栋梁”的理想信念。“国家兴亡,匹夫有责”,我们09人大化学支部成员有理由为祖国的繁荣富强、伟大复兴作出自己的应有贡献,这是祖国赋予我们这一代人的光荣责职。

2、如果中国没有属于自己享誉全球的名牌,就在未来愈发激烈的市场竞争中没有立锥之地。我们希望借此活动能让同学打破思维惯式,每个人都可以是别人追求的名牌,只要你敢想。天有多高,想法就有多高。

3、中国人民大学的理院学生是人大少有的理科生,在一个人文气息浓厚的氛围里,我们更有优势在不久的将来去开拓属于我们的事业。“凡事预则立”,尽早的职业畅想与规划不但能激发同学敢为人先,而且尽早的准备是事业成功的关键。

4、这次活动将充分调动支部成员的积极性,培养同学团队精神,大家能在创业合作小组中加深了解。并以此为契机鞭策自己好好学习,为以后实现远大理想打下坚实的基矗

(三)、活动目的及意义

1、针对大一新生进入大学后的迷茫与对未来就业形势的彷徨,通过活动让支部成员“早立志,立大志”。在积极面对每一天,有效的规划自己的大学生活和职业生涯。

2、促进成员间的.交流与合作,增进成员的默契,把09人大化学支部建设成为一个老师认可,同学感动幸福的优秀支部,让支部成员留下更多关于09人大化学的美好回忆。

3、培养支部成员的社会责感,让大家有“我与祖国共奋进”的坚定信念,做一个新时代共和国的优秀建设者。

二、活动细则

(一)活动内容:

“我就是名牌”这个活动分一下几步:确定5个项目――召集创业小组成员――撰写创业构想――发布创业方案――项目推广――创业构想答辩――大众评委评出最优项目。

主题活动“我就是名牌”主要是想激发大家的奇思妙想,抓住每一个有趣的想法,付诸实践,从中收获珍贵的友谊。而这个“名牌”不一定是一个公司、产品的理念,还可以上一个机构的想法,还可以是推广某种想法,更可以是把自己的某种理想的规划(就像以前大臣招募门客)

(二)活动开展:

1、通过XX年三月全体同学在班群内进行热烈的争论,确定活动具体方案。并由班长越,团支书罗明利具体策划。

2、在班群内发布活动宣传,号召大家把自己感兴趣的创业构思发布在班群的公告上

3、进行全班投票,最后确定5个最具人气项目。并由主创人任创业合作小组的项目经理,由项目经理负责发掘人才,为自己的项目具体实施奠定基矗

4、有创业合作小组领导成员充分论证项目的可行性与潜在的市场价值(可利用校内等资源分发问卷调查),并根据具体项目如何打造成“名牌”进行策划,每个组开展的各项工作都要记录备案(最好有影像视频资料)。

5、在三月中旬前把策划书发布到班群的博客上,让大众评委公开就每份策划的可行性与独创性进行提问,小组之间也可以互相提问,而该项目的负责人可选择不回答问题,但应预先想好每个问题的回答,并想好可能被要求回答的提问。

6、3月21号理工楼207,进行简要的项目推广,并由大众评委(大众评委包括要请嘉宾,小组成员,没项目的支部成员)提问(答辩先后顺序抽签决 定)。答辩完,大众评委的代表(代表包括邀请嘉宾,各小组中的一名代表,没项目的全体同学)留下讨论出当前最需要的项目,最可行项目,最具创意项目,最高 人气项目,最具风采答辩人等5个奖项。

7、3月22号在班群中将公布评审结果。

8、活动总结,发布活动成果。

(三)时间及地点:

(四)邀请嘉宾:

三、活动经费预算

四、活动后备方案

第六篇:大学生创业活动策划书

一、活动背景

自创业俱乐部成立以来,开展了职前学堂、创业沙龙等创业活动。同时,也迎来了第一届会员,他 们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到创俱这个团结友爱的大家庭中。作为创业俱乐部重要的一部分――创业俱乐部会员,有感于对创业俱乐部的了解不深,以 及自己作为会员对自身的权利与义务的模糊,且少有机会向创业俱乐部说出自己的一些见解与看法。鉴于此,创业俱乐部的老师以及干部干事组织策划了本次会员大 会。

二、活动目的

1、让会员们更进一步的了解创俱;;

2、让会员了解自己作为会员所要履行的义务以及所享有的权利;

3、让会员了解俱乐部近期活动;

4、加强会员间及与俱乐部成员间的交流及认识;

5、本次成员大会提供一个机会让会员表达自己的对创业想法与需求。

三、主办单位

华南师范大学南海校区创业俱乐部

四、活动对象

华南师范大学南海校区创业俱乐部指导老师、会员和成员

五、活动时间

20xx年4月22日星期四18:00―19:30

六、活动地点

创业教育中心培训室(实东B101)

七、大会流程

1、播放背景音乐,老师和创业俱乐部成员入场就座;

2、由主持人宣布大会开始,介绍介绍创业俱乐部与指导老师和经理;3min

3、请指导老师夏天老师讲话;5min

4、展示创业俱乐部自成立以来的成长历程(PPT);3min

5、由钟晓强副总经理介绍创俱成员的权利与义务;5min

6、进入有奖问答游戏环节(8―10道);20min

7、会员交流自己对于作为创俱成员的感想或对创俱有什么寄望;30min

8、由总经理张友鹏大会总结(友鹏师兄不能来,就由苏@栋副总经理总结),就成员所提的问题做出回应;5min

9、大会结束(集体合影留念)。

八、经费预算

物品

用途

单价

数量

合计

奖品

游戏

1.5

10

15

书签

纪念品

0.2

50

10

矿泉水

1.5

4

6

合计

31

华南师范大学南校区创业俱乐部

四月十五日

附件:

人员安排及时间推进表

工作阶段

工作模块

完成时间

具体内容

负责人

备注

前期工作

通知

4.20

通知老师、总经理

总经理助理

主持

4.20

选好主持人并跟进(主持稿4.21)

策划推广部

宣传

4.20

制作宣传单

统一到老师办公室打印

资料准备与打印

4.21

有奖问答环节(题目的范围是关于创俱的成长、会员的权利与义务或创业小知识(20-25个问题)

综合实践部

制作签到表

通知会员

4.20

提前3―4天通知会员创俱要开展会员大会,并在在大会的前一天通知他们具体时间地点(特别注意通知17:50准时入场)

人力资源部

制作PPT

4.21

收集创业俱乐部成立以来相关图片、俱乐部相关简介与会员权益、大会流程、背景音乐

准备物资

4.21

制作纪念品――书签(大会名称,加盖俱乐部印章)

策划推广部

4.21

购买大会所需的物品

4.21

准备照相机一台

人力资源部

当天工作安排

彩排

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4.22(下午4:40)

到场人员(主持人、PPT播放、)

需提前到场人员

小花跟进

现场布置

桌椅摆放等

策划推广部、人力资源部

婷婷跟进

签到

4.22

签到并派发纪念品

策划推广部

婉芝跟进

礼仪

礼仪接待(注意:尽量引导会员往里面坐)

综合实践部<

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