千文网小编为你整理了多篇相关的《高校团委工作总结(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《高校团委工作总结(范文六篇)》。
第一篇：高校分团委年度工作总结
分团委年度工作总结
一、分团委工作总结
1、分团委制度建设
本学期我新接手分团委的工作，在头绪繁多的情形下，我首先确立了分团委开展各项工作的制度建设，如办公室值班制度、禁烟巡查制度、三级例会制度、学生骨干培训制度、各组织机构管理制度、活动上报制度、活动档案管理制度等。制度建设是具体工作开展的前提，也是规范工作的保障。
2、分团委基础工作
分团委最重要最基础的是团建方面的基础工作，本学期主要开展了团员信息统计、团证补办、注册、新团员发展大会、团支书例会、主题团日活动、五星级团支部评选等基础活动，同时利用中午时间动员各班级团员积极开展午间文化之旅，增强班级的凝聚力。
另外，二课和义工小时数统计工作也是本学期分团委工作中开展的非常基础且重要的工作。
3、文体活动方面
（1）、9月本部校区“青春 梦飞扬”迎新晚会
（2）、10月组织本部校区代表队参加“十全十美”杯足球赛
（3）、11月初筹划、选拔并组织有关人员参加“校园风”歌手大赛
（4）、11月初学生会开展本部校区首届“电子竞技大赛”
（5）、11月中旬至12月初进行校艺术节前期文化展演活动
（6）、11月29日本部校区“花样年华，蹋歌而行”第三届文艺汇演
（7）、组织学生参加第27届校艺术节
（8）、组织班级开展主题团日“纪念12.9”活动
（9）、组织班级开展“诚信考试倡议活动”
4、学术科技方面
（1）、组织学生积极参与“挑战杯”比赛活动（本部校区共派出10支代表队，并派出2支代表队参加创业论坛）
（2）、组织学生积极参加北京城市学院第一届数学趣味竞赛（6支代表队，一组一等奖，一组三等奖，一组优秀奖）
（3）、积极组织本部校区的社团——小川环境工作室参与大学生环保公益项目活动（目前小川环境工作室项目获得中华环保基金会4000元资助）
（4）、组织学生积极参加“创建文明城区、文明在我身边” 演讲比赛（2名二等奖、3名三等奖、1名参与奖）
（5）、组织学生积极参与“我与国防”知识竞赛及征文演讲比赛
5、校内外实践活动
（1）、“筑梦行动——关爱小天鹅”系列公益活动
本次活动主要面向北京市海淀区燕京小天鹅打工子弟小学和甘肃省甘南藏族自治州化旦尖措孤儿学校等两所贫困小学的孩子们，通过义务支教、爱心捐赠等方式为他们提供帮助，贡献我校大学生志愿者的力量。
活动主要分为征集支教志愿者、捐赠个人物品、慈善拍卖会等三个环节。本学期自10月25-12月11日赴燕京小天鹅打工子弟学校支教共计9次，支教志愿者达到100余名，捐赠物品如文具、书包、保暖衣物等达1000余件。
（2）、组织社联的学生干部参加北京市曲剧团大学生座谈会
（3）、组织学生参加国家大剧院志愿服务
（4）、组织学生积极参加“创意点亮北京” 志愿服务
（5）、组织学生骨干走进“中国故事节” （11月24日、26日两天）
（6）、组织学生干部参加就业办组织毕业生就业“双选会”志愿服务活动
（7）、义校成立电脑维修小分队，对教师电脑进行日常维护、病毒查杀等
（8）、配合校团委积极招募2012年铁路春运志愿者
（9）、组织学生骨干参加北京高校“青春红丝带”预防艾滋病知识培训
（10）、组织学生积极参加义务献血活动
6、学生骨干培训方面
（1）、组织全体分团委学生骨干参与“青春集结”首届学生骨干素质拓展暨室内趣味运动会
（2）、组织学生骨干开展民主生活会——积极开展批评与自我批评
（3）、组织本部校区和大学城校区进行骨干座谈会
（4）、组织全体分团委学生骨干参加“校艺术节背后的故事”暨学期总结大会
7、对外宣传方面
（1）、积极利用人人网（人人小站）、新浪微博等网络媒体宣传本部校区分团委的各项活动，扩大影响力
（2）、成立编辑部，出版第1期、第2期团刊，并进行整理存档工作
（3）、经常向校园动态、党建园地投稿，加大宣传力度
（4）、充分利用条幅、宣传板、宣传册等宣传分团委开展的各项活动
二、存在不足及努力方向
（一）虽然一年来忙忙碌碌中有点滴的收获，但在工作中和学习上还有很多不足：
1、没有静心学习大学生思想政治教育方面等理论知识，有时候和学生谈话时明显感觉理论高度不够，处理有些问题时有些力不从心。
2、没能及时的进行总结和反思，没有把在实际工作中的经验和灵感上升到理性的高度，并且形成文字以便在以后的工作中加以借鉴。
3、在事务繁多的情况下，应该要更好地做好统筹规划，提高效率。
4、由于本人性格直率，有时候工作方式和工作方法过于直接，考虑不够全面，今后应学会立足大局，综合考虑各个方面的因素。
（二）一学期团口的工作使我有了很多的感悟和认识，需要关注以下几方面：
1、高度重视学生安全和校园稳定工作。
2、重视学生干部的选拔、培养和管理。
3、严格按照“公平、公正、公开”的原则，做好各类评优工作。
4、坚持“以人为本”的原则处理各种事务。
5、坚持“高质、高效”原则完成各种材料的上报工作，在工作思路和工作方法上需要不断创新，不断尝试。
6、凡事提前规划，提前准备，对可能发生的情况有足够的准备。
7、科研工作需进一步加强。
三、下学期工作安排
1、以“党建带团建、团建促党建”为宗旨，继续狠抓学生骨干队伍建设，采取多种形式开展骨干素质拓展，并加强和大学城校区学生组织的交流。
2、认真完成学校、校团委布置的各项常规性工作，如团员发展、二课、义
工服务、运动会、社团风采大赛、心理健康节等等。
3、围绕“践行北京精神，构筑人文北城”主题开展系列活动，初步设想是将爱国、包容、厚德、创新分为四个活动的类别来进行相应的活动开展，如团员思想引领、我爱我班、义校志愿服务、编排毕业大戏等活动为主线，再来细化相应的环节。另外，也可以根据北京精神来征集北城精神、本部精神、本班精神等标语。
4、注重团队建设方面的科研工作。学校的课题、自己根据工作撰写论文等。
5、继续狠抓对外宣传工作，扩大活动的影响力。
在未来的工作中，我将认真总结经验、克服不足，真正从服务学生的角度出发，为学生的全面发展和全面成才出发，锐意进取，再接再厉，为北京城市学院的跨越式发展，争取做出新的更大的贡献！
第二篇：文学社社团工作计划
“紫藤花”文学社犹如一朵雨后鲜花，在校领导和各科教研组长的共同努力下披霞带彩般丰盈盈地绽放着。一向以来，我们都以培养文学鉴赏和写作潜力为主导，以不断挖掘文学人才为目的，虔诚地为广大的文学爱好者服务，为文学爱好者带给了用武之地。
办好文学社社刊《紫藤花》社报，让文学社员有自己的作品发表园地。办好文学社刊报物，好处重大，一方面能让文学社员的优秀作品有一个发表的园地，保护和激发文学社员的创作热情，促使文学创作水平不断提高，一方面方便与外界交流，向外界推荐文学社员优秀作品，展示学校办学成就，有助于扩大学校的社员影响，树立学校的良好形象。今年学期计划制定如下：
1、负责老师坚持每月一次的社团例会。
2、学期资料。今年的学期资料将由社团骨干们一齐策划。我们期望搞大家想搞的学期，讨论大家感兴趣的话题。
3、鼓励社员外出进行社会实践学期。我们期望能透过一些社会实践学期来挖掘社会与文学之间的紧密联系。这个期望争取家长与学校能多多支持。
4、对文学社成员提出要求：坚持写周记，根据老师要求定期交作品，用心使用电子文档，多投稿。
5、明确奖励额度，提高师生关注、支持文学社工作的力度，鼓励教师用心向外界推荐社员优秀作品。凡本校“紫藤花”文学社员作品获奖、发表，均予奖励。
第三篇：北京通州区体育舞蹈协会年度工作计划
北京通州区体育舞蹈协会年度工作计划
为了全面推行全民健身活动，丰富和发展我区的体育文化生活，本协会主要工作计划是承办我区一年一度以“舞动通州，燃烧激情，舞动健康，尽展你我风采”为主题的体育舞蹈大赛。希望通过这项赛事增进各社区及区各部门和广大学校之间交流与合作，也为体育舞蹈爱好者提供一个相互认识，相互了解的舞台，从而提高市民的体育舞蹈技术与艺术水平，促进我区体育舞蹈运动的广泛开展。具体工作计划如下：
元旦：为迎新春组织区各单位，社区成员开展庆新春元旦体育舞蹈健康活动，并开展健康进社区体育舞蹈培训工作。
三月份：向区体育局申请承办一年一度的体育舞蹈大奖赛，出宣传并通知各社区居委会和各校体育组，俱乐部参加这次大奖赛，抽签做好具体的赛程表，组织，编排各队的参赛节目。
四月份：督促各合作单位训练备战五月份的运河文化节，我协会组织体育舞蹈爱好者参加做好赛前各项工作。比如：场地，比赛，奖励奖品等。
五月份：本月中旬体育舞蹈联赛正式打响，为期两个星期，做好比赛期间各项管理工作，特别是安全措施。
六月份组织我区各学校开展“中华商科杯”体育舞蹈公开赛。 时间为期一周，为各校校园体育文化生活提供展现交流平台。并聘请大中院校体育舞蹈师资展开体育舞蹈进校园教师培训工作。
九月份：组织体育舞蹈爱好者走进基层，体育舞蹈进乡镇活动，从中选拔优秀的体育舞蹈爱好者担任镇区体育舞蹈联络组织者，人人皆舞，人人健康，打造我区体育人口健康文化新城区、
十月份：组织我区体育爱好者参加由体育总局社体中心的体育舞蹈联合会主办的“炫舞北京”体育舞蹈大赛。以增进各区体育舞蹈爱好的交流与提高体育舞蹈教学技术水平。‘
十一月份：认真总结本年度的工作计划和任务，好的方面继续发扬，不足的尽快补回，总结经验和吸取教训。
为使体育舞蹈协会能顺利开展更多活动、完成工作计划，希望区体育局领导，社团部多多支持！弥补我们的缺陷！我们会尽最大的努力，把体育舞蹈协会发展成为我区的优秀社团
第四篇：社团换届策划书
一、活动时间：
20xx年5月15日――20xx年6月中上旬
二、活动地点：
学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点
学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室
三、活动流程：
1、学生社团会员大会
由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。
1)与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。
2)会议时间及地点：学生社团自拟。
3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。
4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。
5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。
6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。
2、学生社团负责人候选人面试
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
1)会议时间：由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18:00正式开始面试
2)会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。
3)与会人员：每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。
4)具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。
3、换届面试结果公示
1)面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。
2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站，向全校学生进行公示。
四、活动准备：
1、前期宣传（宣传部）
宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；
2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）
（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。
（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。
3、物品准备（办公室）
学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。
4、通讯撰写（文讯部）
由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。
5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）
1)面试现场布置
面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：
A、面试教室：
a)标题：郑州大学2012年学生社团集中换届面试
b)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。
B、候场教室：
a)标题：郑州大学2012年学生社团集中换届面试
b)内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。
c)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。
注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。
2)面试通知
各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17:40签到，18:00正式开始面试，其余社团以此类推。
（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）
五、注意事项：
1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。
2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。
3、各候选人未参与会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。
4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。
5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。
第五篇：舞蹈社团招新策划书
活动时间：
20xx年3月6日
活动地点：
材化楼前
招新对象：
全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
活动主题：
专业素养，培养综合能力。
活动目的：
提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。
活动内容：
1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报，让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。
活动意义：
1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
第六篇：舞蹈社团招新策划书
一、成立背景：
为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务：
进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排：
1.人员安排：队长、副队长、其他队员
2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划：初步定为五十人。
5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。
6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。
备注：
1、报名时间为20xx年9月16号
2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的整洁。