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团委纳新策划书(优秀范文二篇)

2022-06-25 00:42:15

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第一篇:团委纳新活动策划

团委纳新活动策划

一、活动背景

为了欢迎2011级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团委队伍建设,为团委注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能。为了保证能更有效地开展团委工作,实现团委干部的新老交替,保证学生会工作的连续性,充分发挥团委的主体作用,服务学校、服务同学。

二、纳新活动时间:2011-10-9。

三、纳新活动的对象11级新生

四、纳新地点:食堂门口

五、纳新活动的流程:

1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新要求,让11级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

组织部:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;

纪检部:提前准备纳新必须用品,做好维持招新现场的秩序

宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;

权益部:机动组

同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

(广播站利用广播的形式宣传纳新信息)

1、10月9日食堂门口,对有意向加入的新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委中来,对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行第一轮面试,符合部门纳新标准的给纳新表格一份。(同时担任团支部、班级干部者优先) 要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,10月10号晚七点统一时间内上交901办公室

2、10月11日19:00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

3、10月12日17:00前 各部门将纳新名单上交办公室。由团委书记和各部部长 负责人学院团支部书记负责第二轮面试。

复试:复试时间:12日晚上6:00—9:00(待定)

面试地点:B201202 203 20

4面试资格:在初试中胜出的同学参加复试

4、10月13日上午 各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

7、10月13日下午将纳新名单总汇上报审核,并于当天进行公布。

六、注意事项:

1对新生进行面试,应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生,尽量多挖掘些信息,如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动,受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

2纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

七 纳新活动的人员:

1、总负责人:邓书记

2、其他负责人:各学院团支部书记

3 各部门负责人:XXXXXXXXX

八纳新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

第二篇:学生会迎新活动策划书

一,活动目的

为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作,给新生留下美好的第一印象,人文学院学生会结合以往迎新工作经验,针对本年新生工作特点,草拟20xx年新生接待工作方案。

二、活动事项

在新生入校时在我校门口设立新生接待处,帮助新生搬运行李去报到点

1、时间:在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7:00到下午5:00。

2、地点:在我校和谐广场。

3、活动场所布置:

大横幅:悬挂于显眼出,可使新生能一眼就能望到,以展示我院的形象。规格:长*宽=10M*10.8M

小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报:用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。

三、计划安排

1、活动场所的布置:

活动宣传所需物料必须在9月2日上午12:00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7:00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话,可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置:

接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生,其组成是由来自该地区的上一届的老生。

3、帮助搬运行李的人员。

学生会体育部成员,学生社团青年志愿者协会会员。

四、前期准备

1、接待工作准备时间:9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作) 3日早7点开始现场布置接待工作场地,值班人员到位。

3日早晨7:30全部参与接待人员全部到位。

2.开会成员:学生会全体成员和接新生的小组成员。

3、开会内容:分配工作,新生报到程序讲解。

4、学生会各个部门职责:

主席团:

1、熟悉活动流程,并策划组织所有工作人员学习迎新流。

2.负责组织协调新生接待的一切事宜。

3.监督中间的衔接(协调)工作。

组织部:

1、为避免课程的冲突,需提前准备好足够的迎新请假条

2、根据格式,准备晚归证明:

3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格

4,负责制作人文学院标志。

5,布置现场接待工作场地,安排值班人员。

6.负责新生报名处秩序,保证现场报名秩序顺畅。

体育部:

负责引导在校门口下车的新生和家长,询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后,到达指定注册点。

团学办公室、学习部:

负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后,再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。

生活部、文艺部:

1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单,结合活动,适当补充)。

2、准备工作牌:活动需要统一的迎新工作牌30个左右

3、联系饮食来源。

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