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第一篇：大学生寒招策划书最新精
高州市首届
“走进高校大型咨询会” 策 划 书
主办方：共青团高州市委员会
承办方：高州市青少年快乐成长促进会 青促会高州大学生服务队 协办方：中
华南农业大学、华南师范大学等各高校招生宣传志愿者高州分队 目录
高州2014高考校园行咨询会暨经验交流会 错误！未定义书签。
一、活动背景 ......................................2
二、活动目的及意义 .................................2
三、活动概述 ......................................3
四、活动流程 ......................................4 1.前期准备.....................................4 2.当日流程.....................................5 3.后期跟进.....................................6
五、活动预算 ......................................7 山大学、暨南大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、一、活动背景
当前高校报考的形式日趋严峻，高校对于人才的选拔也日趋严格。而对于高考，其各项细节每年都在不断地变化。这无形之中对考生形成了压力，因为他们无法了解到来自高校招生的信息，高校的情况，对自己的能力还持有怀疑态度，无法明确自己的奋斗目标。因此，通过一场来自于各大高校的在校生主持的高校咨询会，让考生们可以学习到优秀师兄师姐的学习经验，了解自己心仪高校目前的情况，有助于缓解高考压力以及确定自己的奋斗目标。每年很多高校都会组织大学生回到当地高中进行针对性的高考辅导志愿工作，内容主要包括高校介绍、报考指南、备考经验交流等内容。每个高校都会自发和高州各个中学联系。
但是由于高校是单方面和学校联系的，这往往给中学和高校志愿者带来以下困难：
1.管理难落实处：高校志愿者来自各个学校，比较零散，给各中学带来一定的管理问题；
2.时间难保证：高三学生时间比较宝贵，各中学难以挤出太多的时间让高三学生去接触多个高校的宣传；
3.多方解决疑惑难：很多高校的大学生志愿者到中学只是单纯宣传大学，没有谈及高三学生所需的相应的心理，生理等的指导；
4、学生收获不多：各高校到各个学校宣传的时间不统一，今儿一间，明儿一间，不能引起学生的重视，更是扰乱了学生的学习热情。
由于上面种种原因，往往会让各个高校的大学生志愿者吃力不讨好，而且由于每个高校都是单兵作战，难以形成效应难以给学生留下深刻的印象。
二、活动目的及意义
1.在校大学生向高州高三学子介绍学习经验、高三备考经验、高考应试经验、高考志愿填报技巧、高校情况、大学生活体验等与高三学子息息相关或重点关注的信息。解答高三学生对高考复习备考的疑惑，缓解高考的压力，给他们合理的建议与更多的鼓舞。
2.邀请高州各学科的名师，心理辅导师和营养医师等给高三学子提供相应的学习，心理，生理指导，使他们能积极应对所面临的困难。
3.集中时间一次性让学生接触到各高校，阵容大，场面热闹，学生可以根据自己的实际情况挑选自己心仪的几间高校了解，这样可使学生在最短的时间内获取自己需要的信息，既节省时间，又留给学生深刻的印象，高三学生容易引起共鸣，放飞梦想。
4.活跃当地大学生氛围，营造朝气蓬勃精神风貌，为打造高州成为教育强市作贡献。引导大学生培养返乡意识及报答家乡的意愿。
5.家长可陪同孩子一起到场了解，两代人一起沟通，避免了由于不了解而 带来的争执。
三、活动概述 1.活动主题： 开拓〃回报〃圆梦 2.活动时间：
2014年1月19号-25号左右（根据高三学子放假时间会稍有调整）3.活动地点： 高州市委广场 4.活动性质：
面向高州高中学生（主要是高三）的非营利性、公益性的活动
5.活动面向群体： 所有高州高中学生及其家长 6.活动现场秩序维持： 青促会志愿者 7.活动形式：
本次活动主要采取摊位咨询的形式进行，由各个高校代表在指定地点设立摊位，让中学生们根据自己的目标有的放矢地进行相关问题的咨询，以保证这个咨询过程的自主性和有效性。大体布置如下：
四、活动流程 1.前期准备 1 大学生志愿者招募
一、整合各大高校寒招志愿者队伍。（11月-12月）
向就读高校寒招队伍报名（大多高校团委在寒假都组织志愿队伍回到高中母校宣传大学，有些高校称“寒宣”，请密切关注自己学校信息，到时服务队会整合各大寒招队伍，统一在高州市委广场进行活动。）
二、对部分高校团委没有组织志愿队伍的，有意参与本活动的，请加入青促 会的群下载报名表，并发到指定邮箱，服务队根据报名人数设定摊位。另外招募工作志愿者：（各组包括一名小组长）维持秩序、指引：30名，（分三个班次）
物资组：20名，（主要是早上布场和晚上收拾物资）2 邀请咨询教师、医生
（青促会老师负责）老师，医生接受咨询时间安排在上午九点到十一点，下午三点到五点。
3 活动人员准备：
a 回顾自己的高三生涯，总结好自己的高三学习经验、备考经验、应考经 验等。
b 了解所在高校的具体情况，包括高考录取情况、奖学金情况、助学金及 国家贷款情况、专业学科情况（包括学习内容、方向、所需素质等）、转 专业情况、勤工助学情况（包括校内和校外兼职等）、学习生活情况（包 括宿舍、教室、图书馆、饭堂、校医院等）、校园环境情况（包括校园景 色、文娱体育设施、交通等）、学生工作及学生社团情况、学生待遇情况（包括学校待遇、社会地位等）、毕业就业情况等，越详细越好，并做好
总结整理（最好能有相应的图片介绍）。
c 学会应对高三学子的问题，学会处理各种情景问题、突发事件。学会开 导别人、激励别人。
d 了解最新的高考资讯、动态。
e 总结自己的大学生活，并分享自己的感受、体会，揭开大学的神秘面纱。附：咨询会成员守则：
a 志愿加入高校校园行志愿活动，并自愿为家乡的高三学子服务。b 遵守团队的纪律，听从工作人员的安排、协调。
c 注意形象，诚实守信，待人有礼。d 友好共处，相互合作，共同进退。e 本次活动无合同或协议限制，以团队精神为行动准则，以自愿服务同学 为宗旨。f 本次活动为自愿参加，大学生要对自身安全负责。4 活动资料准备： 该类资料为广东各大高校的学校简介，专业介绍为主要内容，由参与本次咨 询会的高校学生代表收集。一般高校会提供相应宣传册子海报等资料，如果没有，可以自行收集，青促会统一打印。青促会提供部分打印资料，审核并整理。备注： 各校代表提交资料需涵盖学校的基本介绍及学校所有专业介绍。5 前期宣传 海报宣传：在教学楼一楼张贴宣传海报或在黑板写通知； 传单宣传：在四大中和高州市区传单宣传； 广播台宣传：请学校广播台在中午的时候为我们插播宣传广告 ； 网络宣传：通过贴吧、微博、人人等进行同步的宣传。电视台、报纸宣传：请高州电视台、《高州报》进行宣传。2.当日流程 整个活动计划进行一天，具体当日执行如下： 7：00服务队人员开始布置会场（主要为帐篷、桌、椅的布置）8：00 8:00各高校志愿者到达会场，开始整理与布置相关物质。包括： 8:30 横幅的悬挂、参与咨询会的高校代表集中进行当场各个注意 现场准备 事项的说明等）8：309：00 活动进行 9：0017：00 17：0017：30 结束、清场 17：3018：00 18：00 开幕式，领导、老师致辞 现场答疑阶段，在场高校代表对学生进行高校介绍与答疑。（志愿
者采取轮班制，具体由该高校志愿者人数确定）进行相关清场工作，停止向学生进行答疑与介绍，各单位准 备撤离会场 所有高校代表与学生离场，服务队人员回收物资与清理场 地，回收有用物资。检查现场情况，5/8 3.后期跟进 1）清点物资：清点所借物资及可用剩余物资，进行登记，整理打包； 归还物资：清点结束后安排工作人员将相应物资运送归还和回收，注意运送 过程保护物资，避免损坏。2）活动后期宣传资料整理； 3）活动效果调查（为不打扰毕业生，建议调查对象不选择高三学子）； 4）活动总结反思：将活动过程中所得的照片，视频进行收集整理，并总结活动 过程中的得与失，撰写活动反馈。五． 活动预算 以下经费只是预算，活动结束按实际支出结算，可能会有偏差 物资名称 遮阳伞或帐篷 运送物资租车 桌子 椅子 志愿服 宣传小册 前期宣传单 数量 40 顶 2辆 90 张 150 张 50 套 预算 25x40=1000 元 2x100=200 元 0 0 0 3x200=600 元 0.5x10000=5000 元 备注 最好能拉赞助 向中学校方借用 由中学校方借用 青促会会服 前期使用，各中学共 9000 份，社会宣传 1000 份.双面打印 租借 张贴在高中校园 租借 根据赞助商的要求可 多制作 赞助方 200 册 10000 份 音响设备、舞台 海报 志愿者饮用水 拱形气球 横幅 现场互动小礼品 KT 展示板 装饰气球 胶布 绳子 海绵胶 工作人员快餐 材料打印 媒体宣传 可调配资金 总数 一套 5张 1000 瓶 一个 三条 100 件 2个 1袋 2卷 1圈 3卷 60 人，两餐 1000 元 5x50=250 元 1000x2=2000 元 300 元 3x80=240 元 0 2x100=200 元 1x10=10 元 2x5=10 元 1x8=8 元 3x5=15 元 15 x60 x2=1800 元 250 元 600 元 1000 元 14983 元 6/8 青促会高州大学生服务队 2013 年 11 月 19 日 7/8
第二篇：学生会招新策划方案模板
一、招新目的
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在指导老师，主席团，各部长指导下开展各项工作.秉着”一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务。大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是学生展现自我的大舞台.在这里可以得到最好的培训，可以提高领导能力；可以学到管理才能，学会交际，团队合作。为了保证院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，进行招新工作！
二、招新领导小组
指导老师：xx老师
招新面试负责人：各部部长和主席团
三、招新对象
20xx级文法学院所有同学
四、招新时间和地点
(1)招新时间：待定(9月26日以后择期)
(2)招新地点：待定(借教室的事情交由学习部负责)
五、招新细则
(一)总体招新要求：
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、认真对待各部门的工作
(二)各部门具体招新人数及要求(可以根据招新的具体情况进行变动)
1、办公室
(1)人数：8-10人
(2)招新要求：男生多女生少，男生至少四个，对调试音响器材感兴趣或者有经验。女生熟悉简单的office操作，有一定的文字功底。男生女生都要求对工作认真负责，能合理安排学习工作时间。
2、文艺部
(1)人数：8个
(2)要求：文艺部是一个温暖的大家庭，帅气的部长希望16级小鲜肉热爱文艺部即可。
3、学习部
(1)人数：10人
(2)要求：男生女生平均分配，会简单的office操作。要求每个人为人谦虚礼貌，活泼大胆，善于沟通，有较强的语言表达能力和执行策划能力，具有一定的应变能力和组织协调能力，可以积极提出一些切实可行的活动方案，可以做到合理安排自己的学习工作时间。有特长者优先考虑，学习部不要求每个人学习成绩优秀，只希望每个人认真对待自己的学习即可。
4、生活部
(1)人数：15个
(2)要求：要有为学院奉献的心，吃苦耐劳的精神，每个人均要积极向上、思想端正。积极完成部长下达的任务，同时也能够积极主动的提出相应的建议。认真对待自己的学习即可。
5、宣传部
(1)人数：10个
(2)要求：男女不限，有特长，特长不限，会使用图文软件优先考虑。超爱读书(经典，小众通吃)，超爱看电影(大片都看过，小众电影也看过不少)，超爱画画，超爱听音乐，满足任何一项都超加分。
6、活动部
(1)人数：10个
(2)要求：男生女生合理分配，强烈要求男生可以积极来活动部，能够做到合理安排自己的学习和工作。个子高的女生优先考虑进入礼仪部。每人要有团队合作精神，积极向上，语言能力和沟通能力较好。
7、体育部
(1)人数：9个
(2)要求：男女合理分配，每个人均要懂得吃苦耐劳，热爱体育，学习工作可以合理分配。
8、女生部
(1)人数：10个
(2)要求：只要女生哦！要求每个人具有积极的工作热情，乐观向上，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的自我管理意识，组织能力和自我锻炼能力强。
(三)招新形式：在招新时间内，办公室将电子版报名表发送给16级各班班长，由他们统一上交给学生会办公室负责人，初步筛选之后，在指定地点进行面试，复试合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新流程
(一)前期宣传：
1.宣传部利用制作宣传片的形式介绍院学生会各部门
2.宣传部通过推送微信发布招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
3.在校园内制作条幅进行宣传
4.如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名初阶段
1.周x，由办公室向16级各班班长发放电子版报名表(报名表见附件1)，由16级各班班长转发到自己班群，想要加入学生会的同学自行下载，手写报名表，由班长统一收齐后交给办公室负责人。
2.办公室进行分类，各部联络员领取自己部门的报名表。
(三)面试部分(初试+复试)
1、初试
(1)初试地点：
由学习部在教务处借教室作为面试地点(初步打算借丹青楼一楼的两个大教室)
(2)初试时间：
(3)合理安排，各部门的联络员对报名自己部门的16级新生进行短信通知，通知他们初试的时间和地点。
(3)初试内容：
①简单自我介绍(不超过两分钟)
②应聘者现场抽取小条进行现场的回答(小条内容见附件2)
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
2、复试
(1)复试地点：模拟法庭，由学习部负责借
(2)复试时间：合理安排，各部门的联络员对报名自己部门的16级新生进行短信通知，通知他们复试的时间和地点。
(3)复试内容：
具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
注意：
①各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心！
②如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取现场征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，各部部长进行认真协商，合理考虑！
③如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决！
3、最后统计
(1)各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
(2)主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
(3)公布学生会新成员名单(宣传部负责微信公示，各部联络员对进入到自己部门的16级新生进行短信通知)。
七、招新结束
1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
第三篇：学生会招新活动方案
一、招新目的
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作。秉着"一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务。大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自己的大舞台。在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导能力；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象
xx级新生
（二）招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间：
地点：
（六）联系电话
三、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的.职责。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、时间
4、其他可行性措施
如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（二）报名初阶段
1、具体流程
报名部分
（1）周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（4）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（5）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
第四篇：大学学生会招新方案
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：
面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：
能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真且主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：
x月x日开始招新报名；x月x日开始首轮面试；x月x日开始复试。
2、招新地点：
在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试，在主教学楼x教室举行复试。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动准备
在x日x时x分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
六、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：
1、做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在1分钟左右）；
3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；
4、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右）。
5、复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
七、召开新一届学生会成立大会：
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
八、主要负责人： 主席团各成员
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院学生会的明天会更美好！
第五篇：学生会招新活动方案
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位：xx经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
略
四、报名条件
xx经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1.新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的`新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3.到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
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