千文网小编为你整理了多篇相关的《方案策划书(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《方案策划书(范文2篇)》。
第一篇：策划方案书
一、活动概况
1、活动主题：20xx新XX国际商贸城采购节
2、活动时间：20xx.10.20-20xx.10.26（7天）
3、秒杀场次：中（12：00） 下（16：00） 晚（21：00）
4、秒杀规则：每一场8个产品、每个产品以一元秒杀。
5、商家要求：需提供3款产品、每款以3的.倍数。 提供产品价值不得低于100元、低于100元需商家包邮。
二、参与活动
1、基本要求（- 10.7前）
必须有铺面、有营业执照或与租赁合同。
2、参与范围：
男装、鞋、帽、饰品、手机、配件等相关商家
女装、鞋、帽、饰品、家电、家居等相关商家
3、参与要求：
男女装男女鞋商家需提供最低3款价值不低于100元商品，且每款数量不得低于3个。
服装周边产品商家需提供最低3款价值不低于50元商品，且每款数量不得低于3个，（需要包邮）
4、赞助商家
收益：
A3宣传单10万份、专属广告位（覆盖在整个昆明，提升品牌知名度，增收营业额开发经销商）
广告游车20辆，专属广告位（连续7天，覆盖在整个XX，提升品牌知名度，增收营业额开发经销商）
户外舞台表演、专属广告位、现场产品展示拍卖覆盖新XX、新亚洲体育场、提升品牌知名度，增高营业额开发经销商）注：需提供展示产品。现场以一元拍卖。每场最多三款产品，数量不限。
秒杀活动销售：秒杀活动结束，商家可提供商品以5折、6折、7折、8折。进行销售…（例：秒杀时间：12：00-12:05结束。12:06-13:06 可以5折销售，以此类推。
电视台报纸：有相应曝光率，（本次活动将在春城晚报。云南多家地方电视台，广告宣传。覆盖全云南场、提升品牌知名度，增高营业额开发经销商）
2、活动推广预热（10.8 -10.21）
免费推广：
XX网上商城运营部负责网上推广发布活动信息，发布平台包括1000个云南地区qq群，100多个云南地区百度贴吧，50个云南地区活跃论坛，微信、微博有奖转发，微博付费推广等，XX销售部组织参加线下推广；发放宣传单、组织户外舞台推广活动等。
收费推广：
线上: 微信有奖活动转发… 微博有奖转发活动…
（商家可提供产品，用于活动宣传）
百度竞价推广… 腾讯、网易、搜狗、新浪?网站广告
线下：投放：10万份A3宣传单
XX晚报
XX多家地方电视台
广告车游行
11区广告舞台表演、拍卖 （大篇幅喷绘）
新亚洲体育馆搭舞台表演、拍卖（大篇幅喷绘）
3、活动开始（10.20- 10.26）
活动进行期间XX网上商城运营部负责发布活动信息，后台管理产品，审核订单，通知卖家发货等，确保活动有序的进行。
Y责发布活动信息，后台管理产品，审核订单，通知卖家发货等，确保活动有序的进行。
第二篇：方案策划书
一、培训目标：
有针对性的开展校本培训，开展"高效课堂模式"研究，开展好校本项目培训，提高教师综合素质，争创东宝区学习型学校，打造一支科研型、学习型和学者型的教师团队，促进教师均衡发展，使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。
二、领导小组及培训对象：
领导小组：
组 长：曾祥和
副组长：张 欣 夏国宝
组 员：余益权 罗光明 吕有富 刘团团
培训对象：全体教师
三、培训内容与方式：
1、进一步开展"班班通"应用技术培训，使全体教师熟练掌握"班班通"应用技术，使现代教育技术更好的为教育教学服务。
2、结合"比教学"活动，开展"高效课堂模式"研究，开展好校本项目"高效课堂理论与实践"培训，提高教师课堂教学能力，在"高效课堂模式"研究上有所作为。
3、结合"访万家"活动，组织教师学习相关教育法律法规，开展关爱特殊群体学生话题讨论活动，开展师德师风教育活动，提高教师的师德修养。
4、开展现代教育技术培训，使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用，能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。
5、利用网络平台"教育博客""论坛平台"打造新型教师学习共同体，实现自主研修、同伴互助、专业引领，促进全体教师共同提高。
6、组织和督促教师参与并顺利完成"国培计划"。
7、组织教师认真有效的开展周工作反思活动。
8、建立好"学校资源库"，指导教师会用和用好资源库，并充实自己的教育教学资源库。
四、组织与管理
1、培训方式：采用集中培训与自主研修相结合的方式。
2、"班班通"和现代教育技术应用培训在微机室举行，由远教室、教科室负责落实具体的培训内容，聘请培训主讲教师；"高效课堂模式理论"研究由教导处和教科室组织实施；自主研修由各教师根据学校统一安排按进度进行。
3、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比，并做好各类文字、网络资料的整理、归档工作。
五、培训效果的评价
1、学习过程中要求教师做好笔记，记录自己的心得感受，提出疑问。
2、利用网络平台查实绩，按要求完成教育博客撰写任务、积极参与话题发布和话题讨论活动。
3、根据教师的参与程度、教师完成工作情况及考核结果，作为教师考核的重要依据，与绩效工资发放挂钩。