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为了将所学的理论知识与实践结合起来,培养勇于探索的创新精神、提高动手能力,加强社会活动能力,严肃认真的学习态度,为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。我来到公司进行实习。
一、实习过程
(1)安全第一
对于任何机械厂,安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如在进加工车间时了,不允许穿凉鞋进厂;进厂必须穿长裤;禁止在厂里吸烟,进厂后衣服不准敞开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上;在没有实习老师的允许情况下,不准乱按按扭、开关。
(2)毛坯选择
首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间,在老师的指导作用下,我们了解到了下面知识,零件一般是由毛胚加工而成。而在现有的生产条件下,毛胚主要有铸件,锻件和冲压件等几个种类。铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中,待其冷却凝固后获得的零件毛胚。在一般机械中,铸件的重量大都占总机重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要来源。铸件的突出优点是它可以是各种形状复杂的零件毛胚,特别是具有复杂内腔的零件毛胚,此外,铸件成本低廉。
据指导我们实习的师傅说,我们厂主要就是靠这种方式制作毛坯。但其缺点是在其生产过程中,工序多,铸件质量难以控制,铸件机械性能较差,而锻件是利用冲击力或压力使用,加热后的金属胚料产生塑性变形,从而获得的零件毛胚。锻件的结构复杂程度往往不及铸件。但是,锻件具有良好的内部组织,从而具有良好的机械性能。所以用于做承受重载和冲击载荷的重要机器零件和工具的毛胚,冲压件是利用冲床和专用模具,使金属板料产生塑性变形或分离,从而获得的制体。冲压通常是在常温下进行,冲压件具有重量轻,刚性好,尺寸精度高等优点,在很多情况下冲压件可直接作为零件使用。
(3)加工车间
来到加工车间,这里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分,分别为车削加工,铣削及其他加工,钳工,数控加工,焊接,几乎是涵盖机械加工的各个方面,大概有五六百人同时在里面进行各种零件加工,虽然我们在学校的时候也进行过金工实习,做过一些零件,对机床也有一定认识,但是真的处于那种加工零件的气氛下,有很大的不同,一是我们学校的机床都是有一定年代的,很少近年出来的新型加工机床二是在速度上,我们的加工速度也太慢了,加工同一个零件,我们需要的时间大概是这些加工师傅的五六倍,根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的认识过程中,我更加明白了机械加工一些流程;胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面;齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工。
(4)装配车间
任何机器都是有一个又一个零件装配而来,在装配车间,这里大概有接近一百多人在进行零件的收集和装配,以及包装,再发送至储货厂,在这个车间,工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类,一便于进行组装,确定装配方法,装配顺序,所需工具;再进行清洗零件,去除油污,锈蚀,涂油,确保机器组装以后,表面整洁美观。在产品装配完成以后,还要对零件各方面进行调试,检查运动件的灵活性,密封性等性能,再转箱入库。
(5)质保,销售和售后处理
最后,我们来到质检部门,他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查,记录其数据,并返回到加工车间,对产品进行修正和修改,更好的生产储合格产品。至于销售部分,据销售相关部门介绍,由于该企业采取的订单式生产,所以销路一路看好。
二、实习体会
此次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发展趋势.在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展,更快更紧密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向。
在将来机械制造将会向“四个化”发展,即柔性化、灵捷化、智能化、信息化.即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要,能适用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出价值的信息化。
当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的,它们是有机的结合在一起的,是相互依赖,相互促进的。同时由于科学技术的不断进步,也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其自身线上的发展。然而,作为社会发展的一个部分,它也将和其它的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使人类不仅要摆脱繁重的体力劳动,而且要从繁琐的计算、分析等脑力劳动中解放出来,以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动,智能化促进柔性化,它使生产系统具有更完善。
20xx年至今先后在两家互联网公司实习一年,在这一年里,我学到了很多以前不了解的各种“内幕”,现在分享给大家:
关于交往
当然,我这里说的不是谈恋爱,而是公司里的人际交往。一般要注意以下几点:
1.对上级的称呼,一般不可直呼名讳,常见的称谓是XX老师、XX老板,或者是上级的英文名。如果刚入职不了解,可以观察同事的称呼。
2.请求同事帮忙,在大的互联网公司,经常需要和人打交道,特别是开展项目需要寻求其他部门同事协助你,可能是你第一次和他/她联系,这时候你一般是通过邮件或者公司聊天软件搜索并联系,注意说话与文字的语气表达,因为是你请求他人协助,所以态度要好,别人可能并没有帮助你的义务,而你需要工作时间。聊天时候发?;嗯嗯”要比“嗯”好,加个表情更能体现你的情感倾向,话术需要慢慢体会。
3.新人可能很容易犯错的是越级聊天或者越级发邮件,即你直接和你领导的上级聊天或者发邮件(在你直接领导不知情或没批准的情况下)。
关于项目
在公司你肯定会接触到不同的项目,新人需要注意如下几点:
1.好的项目任务分配应该是对每个人提的需求明确且有差异,所以你要做的首先是完成自己那部分,然后帮助同事克服困难。
2.在项目中要积极主动推进项目进展,不要逃避,千万不要一个人闭门造车好几天没啥进度,遇到问题要想办法解决,关于可能遇到的问题,比如说需要找人提供XXX数据信息,找谁?怎么找?建议通过同事和leader了解或推荐然后去找。千万不要闭门造车好几天,也不和他人交流,导致几天过去你这里项目基本没进展。
3.你一般手上会接手多个项目,一般会是多线程完成(同时进行多个项目),但需要注意的点是项目一般是有优先级的,这个优先级可能是公司战略或者你leader定好的,如果没有,可以按照ddl等规划好,尤其是需要对接其他同事的项目,千万不要由于你个人的原因导致整个项目团队的进度拖慢。
4. 领导通常会要求员工写周报,重点突出每周完成的内容、正在开展的内容和即将开启的内容。养成写周报的习惯可以让你深刻意识到这周的投入度和工作进度,对此做出反思。理想的状态是每周都有进步。
5.如果是提需求,需求文档格式和内容好好写,减少不必要的误解,特别是数据口径定义写清楚。
关于加班
互联网公司除了一些强制996,甚至11116的公司(早上11点上班,晚上11点下班,一周工作6天),很多规定的下班时间并不会很晚,但是在很多互联网公司会存在一种现象,尤其是在大厂(大的公司),在下班后一些人会加班比较严重。
1.如果公司没有强制加班或者潜规则加班(明面上不规定,但是开会或暗示需要加班),不推荐加班,毕竟加班意味着在公司坐着,你已经坐了一天,久坐不运动对身体不好。
2.很多互联网公司加班并没有加班费也没有调休(除了部分节假日特殊原因需要加班,一般也是提前申请批准),这和很多传统公司不太一样。
3.你以为加班让leader看到觉得你为公司做了很多贡献并且牺牲了个人休息时间,可能你的leader觉得是你工作效率不够导致你加班,所以推荐工作时间提高效率,关于如何提高工作效率之后会说。
4.在互联网公司,leader给你的任务需求一般是有ddl的,他们常常关心的是你工作的进度而不是你投入的时间,所以感觉工作时间难以完成的话就自觉加班吧。
关于效率
工作效率很重要,没有效率会导致你没有休息时间,没有X生活:
1.公司一般会提供咖啡、茶包、冰水等,实在是困就尝试一下吧。
2.写代码思考不仅耗费体力还有脑力,如果饿了,会影响效率,所以在办公室准备一些零食以备不时之需。
3.给自己制定计划,比如OKR,大家如果不了解可以去了解一下。
关于保密
很多互联网公司会采用数据保密措施,这也是你初到公司需要及时了解的,万一由于不知而导致犯错太惨了。公司对数据常用的保密措施有如下几种:
1.工作机数据不能导出(例如U盘导出),甚至不能导入。
2.很多大公司会有工作APP,这些APP可能会包含薪资情况、员工聊天记录、工作邮件等,如果拍照或者截图相关内容流出,信息敏感对公司造成损失,可能会承担刑事责任。比如有种策略就是当你在APP中截图,会触发警报导致你的工作邮箱被锁死,然后你就接受领导们的约谈吧。
3.公司标机(公司配的电脑)可能会有水印,即你的显示器上会有你的账号相关水印,这是为了信息流出的可追溯源头,所以不要随意对着工作电脑拍照或者截屏,这很危险。甚至听说某些公司会有工作笔记本的摄像头监控。
4.人离开工位时,特别是长时间离开,如果没关机,建议休眠电脑或者合下屏幕,毕竟你不知道什么神奇的事情可能在此期间发生而导致你莫名背锅。
5.工作相关账号和密码不借用,实际上为了效率这点很难做到。
关于学习
在公司,学习成长的速度是自学的10倍以上:
1.在公司里,担任数据相关岗位(数据分析、数据挖掘、算法等)必备的技能我就不多说了,但是在不同互联网公司,需要融入公司的各种操作,说的直接一点就是:汇报的PPT模板可能需要统一、取数的系统需要快速上手、数据申请的签报需要了解,减小犯错可能。
2.公司可能会摆放有书架,但是千万别在上班时间在那看书,毕竟公司不是阅览室。同时,除了短时查阅相关技术参考书,不要在上班时间一直坐在工位看书,这会让同时和领导认为你没做相关工作或者工作不饱和。
3.作为算法工程师,leader可能提到我们这个项目这部分的算法你可以研究实现一下,这时,你需要主动去研究学习相关内容实现算法,你可以去github或者博客或者书籍快速学习直到应用,老板要看的是最终的效果,而不是你看了多少文献。
关于代码
代码写的情况能反映一个人的处事态度:
1.变量命名规范,注释合理,代码书写规范,方便自己改bug,方便交接任务。
2.如果公司有git,需要学习一下,方便代码版本控制规范化,能提供协作编程效率。
3.采用面向对象编程,代码封装良好,接口写好。
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很开心作为安徽公司养贤加油站代表参加了公司组织的互联网营销平台的推广培训会,这对于新人的我来说是一次难得的学习机会,临行前站长特地嘱咐我要认真听讲,要深入了解一下互联网运营的一些知识。
随着时代的发展,互联网的运用和我们息息相关,公司想要走的更加长远,必须与时代紧密相连,从线下逐渐转为线上运营,一旦走上线上运营,那站集系统的新功能和海油卡系统新功能的运用我们就必须要掌握,此次公司关于互联网主要讲解了五大模块,分别包括互联网营销系统介绍、互联网会员识别、互联网营销(核销场景)、公众号讲解和常见问题,贯穿了我们平时在油站所碰到的关于互联网营销的基本操作流程,讲解的非常全面,通俗易懂。
此外,我还学到了订货、报表核对,代金券核销等技能,尤其是便利店盘点,培训讲解人员更是耐心地跟我们讲解了很多知识,包括货架的摆放,比如饮料的陈列可以统一按照3的倍数或者4的倍数来摆放,这样做的好处在于可以清晰的看见饮料的销量,不仅如此,还会加快月底盘点效率,要想用最快的时间干最漂亮的事情,就必须在日常工作中养成自己和其他员工的遵循规律货物摆放的好习惯。
作为新人,这样的培训让我受益良多,我也希望今后自己可以快速地成长起来,将学到的知识运用到实际工作中去。
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