首页 > 心得体会 > 培训心得体会 > 详情页

纪检业务综合素质提升班学习心得体会

2022-04-21 19:12:30

千文网小编为你整理了多篇相关的《纪检业务综合素质提升班学习心得体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《纪检业务综合素质提升班学习心得体会》。

第一篇:18年业务骨干综合素质提升班学习心得体会精选

精品学习文档

2018年业务骨干综合素质提升班学习心得

体会精选8篇

是的,有时不逼自己一把,真的不知道自己究竟有多大的潜能。工作中也一样,面对艰巨的任务不再是一味地逃避或者应付,我也不再只是为了想完成工作任务而去做,而是想去努力做得更好、更出色,这样,人才能有长进、有收获。 古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志 ,不放弃自己的信念,不再低头沉沦停驻不前,朝着光明的方向扬帆起航!

人不是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。此次的培训给了我太多的感悟,回顾短暂的学习生活,收获到的是学无止境的感触。为了做好当前的xx专卖工作,必须树立长期学习、终身学习的思想观念,做到学习工作化、工作学习化,自觉学习、主动学习,改进工作、学习方法,将学习的成果转化为工作动力和xx事业发展的推动力。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ,作为一名年轻的xx人,我已迈开脚步,心怀感恩,在这片热土上昂首前行。

【篇七】

在短短6天的培训学习中,我十分珍惜学习机会,严格遵守培训纪律,按照培训日程安排,认真听取了州政协主席杨静的动员讲话和各位领导、专家的精彩授课,参观了陆家嘴金融城建设管理和革命传统教育,积极参加小组活动。同时,在学习期间我认真学习了总书记系列重要讲话,特别是有关社会主义协商民主建设的重要思想,学习了中央和省州党委、政府对当前和今后一段时期工作的重大决策部署、推进社会主义协商民主和人民政协协商民主建设的重要文

精品学习文档

件精神,并结合政协和工商联工作实际,进行了一些思考。通过学习,我将把学习成果进一步应用到工作和实践中,不断提升自身素质和能力水平,积极发挥作用,不断推进工作,为推进双柏经济社会发展和民主政治建设作出自己的贡献。

一、培训班学习的体会和收获

通过培训,我深切的体会到,州政协党组和州委组织部高度重视政协干部队伍建设和学习培训,培训班专题设置合理,专家讲授精彩,与上海市政协和普陀区政协的交流富有实效。在6天的培训学习中,我先后听取了杨主席的动员和专家的辅导,参加了总书记 七一 重要讲话精神、上海政协协商民主制度的实践、协商民主新格局与人民政协的探索实践、上海陆家嘴金融中心对外开放的新实践、新时期参政党建设、全球经济格局重构与美国TPP战略及影响、领导力与领导艺术等专题和课程的学习,认真参加各项活动和现场教学。通过学习,我收获甚多:一是通过再次深入学习习总书记 七一 重要讲话,进一步筑牢了共同思想政治基础,深化了对共产主义理想和社会主义信念的认同和坚守,坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信;二是通过学习统战和政协理论政策,掌握了统一战线理论发展的最新成果以及重要内涵,强化了统战意识,进一步加深了对社会主义协商民主的理解,为做好政协工作奠定了更加坚实的基础;三是通过对上海经济社会发展,特别是陆家嘴金融中心建设、全球经济格局重构等学习和考察,增强了我对经济社会向好发展的信心,开拓了视野,促进了思想解放;四是通过到百年名校的学习感受和领导艺术专题的学习,进一步提升了领导能力和领导艺术,提升了工作能力和水平;五是通过与学员的相处、沟通,看到

精品学习文档

了他们的长处和优点,交流了工作方法,增进了同志般的友谊,加强了团结协作。

二、进一步发挥人民政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用,推进全县社会主义协商民主建设

(一)坚持政协协商的正确政治方向。协商民主强调政治参与和利益表达的公正性和机会均等,政协要围绕团结和民主两大主题,更好地履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,更好地协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。要通过协商民主,就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力。

(二)将协商理念寓于履职全过程,贯穿开展工作各方面。要按照总书记 多商量 真协商 的要求,认真贯彻中办《实施意见》及省、州党委对人民政协协商民主定位要求,将三大职能的履行都纳入人民政协协商民主的范围。在具体的工作实践中,以委员身份进行的履职活动、政协机关开展的工作都要贯穿协商民主的要求。

(三)不断拓展政协开展协商民主的形式。要围绕中心,服务大局,将政协自身的主动性与党委的主导性紧密结合,主动协商议政,推进协商成果发挥成效。要把委员个人智慧与界别特色结合起来,围绕关系民主民生的重大问题,主动收集和反映本界别群众的意见建议,积极建言献策。要在全会协商、专题协商、重点协商、对口协商、提案办理协商的基础上,积极创新协商形式,不断加强载体建设,使基层政协协商民主渠道更加广泛。

(四)建立健全政协协商的制度机制。当前要根据政协协商民主发展的实际,把建立健全制度与强化制度落实结合起来,进一步完善

精品学习文档

协商议题确定机制、知情明政机制、协商形式选择机制、协商主体遴选机制、各界意见表达机制、协商意见报送和反馈机制,形成程序合理、环节完整、相互衔接、务实管用的协商民主制度体系,确保制度落地见效。

(五)努力提高政协协商的实效。要在营造氛围、强化调研、建议采纳、强化监督等方面下功夫。积极营造平等、自由、公正和宽松的基层政协协商民主氛围,促进协商各方讲实话、道真话,充分激发协商人员的积极性和创造性,在尊重差异上达成共识。把调研工作做深、做精、做细,深入实地调研,掌握详实资料,认真分析研究,努力把调研过程转变为协商和解决问题的过程。把提高建言献策的质量作为重中之重,把协商的成效体现在意见建议的质量和采纳上,努力使所提建议党委政府可采纳、可操作、可落实。加强监督性履职活动,改进民主监督方式,完善民主监督机制,监督协商成果转化,实现成效最大化。

(六)着力提高政协协商的能力。首先要做好 民 字文章,提升反映民意、汇集民智、维护民利的能力,把各族各界群众的愿望诉求反映好,把各族各界群众的智慧力量聚集,把各族各界群众的利益维护好。其次要下足 协商 功夫,提升寻求各族各界最大公约数、增进最大共识度的能力,通过相互商量来增进理解、增进共识。第三要强化 和谐 导向,提升以民主促团结的能力,努力化解矛盾而不激化矛盾、消除分歧而不加深隔阂、增强合力而不强化阻力,形成最大凝聚力,汇集强大正能量。第四要契合 大局 需要,提升服务党政科学民主决策的能力。做到上接天线,参透党政决策意图和精神;下接地气,摸清基层实情和民愿。第五要以良好的作风作为保证。要有务实作风,

精品学习文档

坚持问题导向,眼睛既向上也要向下,深下去、接地气,深入开展调查研究,善于研究和发现问题,帮助党委政府出主意、想办法。第六要有担当精神,肩负起组织和人民重托,敢于道实情、讲真话、建诤言,进一步提升履职尽责水平。

【篇八】

2018年9月2日至8日,我被幸运地派往 人间天堂 杭州参加了省高管局在浙江大学继续教育学院举办的 业务骨干综合素质提升班 的培训。浙江大学是我国著名高等学府之一,能在这所被誉为 东方剑桥 名校参加培训学习,我倍感荣幸,同时也感谢领导给予我这次培训学习的机会。

此次培训时间虽短,但课程安排紧凑,内容丰富,针对性很强,从中感受了浙大人文关怀,历史的厚重和发展的快速,思想上受到了强烈震撼,知识得到了充实提高,理念上有了全面的更新。让我获得了难得的知识财富,受益匪浅。各位知名教授分别给我们讲授了《创新思维与现代管理》、《中国传统文化与幸福人生》、《优秀员工的职业发展秘笈》、《阳光心态与快乐工作》、《大数据时代:变迁与机遇》、《高效执行力与团队建设》、《浙江省推进智慧高速的总体情况》。这些课程与高速事业的现状及今后的快速发展趋势有密切关联,与职工综合能力培养提升有直接关系,非常合理科学。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家,课堂上使用了大量生动事例,通过通俗易懂深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化,使我们的思路大大拓宽。与其说是传授知识,不如说是教我们如何思考、怎样创新思维。七天的学习虽然结束,但我认为这不是理论探索的终点,而是新的起点、开始。在今后的日常工作中,我要进一步强化学习意

精品学习文档

识、创新思维方法,主动履行好工作职责,秉承浙大 求是创新 精神校训,将学习成果投入到工作中,从而实现创新思维的升级与执行能力的跨越,努力做好以下三个方面。

一是加强学习,自强素质。学习是每位员工提升素养所需,是事业跨越发展所求。现如今国家的政策法规及各种制度的更新速度非常快,如果不注重学习,知识就会老化,思想

就会僵化,能力也会退化,会无法适应形势发展和工作实际的需要,无法正常履行工作职责,因此在工作中必须不断加强学习,正确处理学习和实践的关系。来培训,就一定要有一个归零的心态:即使自己之前可能有丰富的阅历,有过成就;培训是让自己快速成长的最好机会,需要我抱有开放的心态、主动的态度、全心投入,跟上思路,用心感悟,只有这样才能快速成长,学到对自己的发展非常重要的技巧和方法。那该如何保持成长?我认为要不断学习、不断巩固、不断强化。可以读书、关注自身职业化素养、关注工作的细节和品质、保持每天都要有一点点进步。记得浙大博士、博导金立教授在讲课整个过程都多次建议学员:时间有限,静下心来,用敬畏之心,多读一点难懂的书。少看电视剧、通俗读物和畅销书。因为难懂,所以会让自己懂得更多;因为头脑里原来没有概念,所以难懂。反之,恰恰是因为它的难度让自己的头脑里增加新的知识和新的观念。在今后的工作中,我将以身作则,带着目标自觉地去学习,带着问题主动地去学习,注重理论总结和提炼,在 学有所悟、悟之有用、用必有果 上下功夫,将学习与服务相结合,与规章制度相结合,与提高团队素质相结合,切实增强理论水平与业务素养。

二是创新思维,锐意进取。浙江人锐意创新、开拓进取的精神使

精品学习文档

其成为全国经济发展的龙头。创新是一种崇高的追求,与高昂精神状态,高尚的精神境界直接相联系。当新情况不断出现,新问题不断发现,新知识不断涌现,时代的发展要求我们只有善学善思,才能善作善成。在今后的工作中,我将深刻学习领会此次学到的新知识,坚持走科学之路、和谐之路、跨越之路,秉承石安文化的创新理念:在创新中获得快乐,在创新中获得成长。发挥好日常工作中的方向盘、加油站的作用。

三是团结协作,步调一致。此次培训过程中,开展了一堂拓展训练课,团结协作、步调一致是我们最大的收获。在团结问题上,大家经常讲,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。注重同事之间的协调配合,做到相互同心而不疑心、补台而不拆台,聚力而不散力。做到工作想在前,脚步走在前,服务做在前,高标准、严要求的做好各项工作。步调一致要靠团队力量。大家在一起共事,是事业的需要,更是缘分。同事之间要有容事容人,不讲恩怨的气量,有相互谅解、坦诚相见的气度,大事讲原则,小事讲风格,工作密切协作,生活上相互关心、感情其乐融融;步调一致还要上好廉洁自律的 紧箍咒 。每天工作需要和大量现金打交道,必须稳住心神、抗住诱惑,管住手脚,不能在这个问题上 掉队 、 翻船 。必须清醒认识到,破一次规矩,就留下一个污点,搞一次私利,就丢掉一份工作、失去一份收入,降低一份威信。我们的一言一行、一举一动都直接关系到我们这个集体的形象和声誉。

今后我将以此次学习培训为新的起点,结合本职岗位工作,进一步消化和吸收学习成果,做到学以致用,理论联系实际,不断提高自己的理论素养和履职能力,争取做一名全方面优秀的收费员,向领导

精品学习文档

交一份满意的答卷。

第二篇:纪律审查工作培训总结

测试你的童心还剩下多少,虽然童年已经远去,但只要童心未泯,就能搭建出一座属于自己的城堡。你是个永葆童真的小可爱吗?来测测你的童真指数吧!

1、如果你在纸上随意画一个圈,这个圆圈就像?

a、天空中挂着的圆月——2

b、随手从马路上拾起的硬*——3

2、在你信手调拨广播电台时,会发生以下哪种情况?

a、当听到一首喜爱的歌曲时,默默停下来——4

b、转来转去也没有想要听的节目——3

3、当你低头看手中的键盘和鼠标时,会联想到以下哪种情况?

a、它们就像路人,彼此间没有联系——4

b、它们是一对情侣,永远对彼此不离不弃——5

4、在春暖花开的季节里,你会联想到?

a、美好难忘的过去——6

b、不堪回首的回忆——5

5、你认为你的人生是在什么样的情形中度过?

a、怅然发呆间,木然地从人群中走过——6

b、在微笑和欢笑中绽放一个又一个生机——7

6、如果你心里想念一个人,你会怎么做?

a、盼望着风把自己的思念传达给ta——7

b、不顾一切地告诉ta——8

7、在你心目中,六一儿童节是?

a、自己的节日,不管我的年龄有多大——9

b、我已长大,这不是属于我的节日——8

8、在你看来,以下两人谁最需要你的爱护?

a、亲爱的妈妈,有的时候像个老小孩——10

b、最要好的朋友,ta很需要我——9

9、当你长大后,曾经在漫天繁星下许愿?

a、赤子的心永远不要改变——10

b、要记住我最初最真的爱恋——11

10、如果可以重返与好友决裂的那一天,你会怎么做?

a、重新认真地思考是否决裂——选项a

b、顺其自然,没有必要再留恋——11

11、你认为自己的眼泪是?

a、永不干涸,并常常泛滥——选项b

b、滴落心灵深处,不为人知——12

12、当你和其他人又不同意见时,你往往会怎么做?

a、换位思考,尝试理解他人的心理活动——选项d

b、时刻保持一颗谦虚的心——c

*:

a、你是个小孩

童心:★★★★★

你的童心宛若新生的嫩芽。你不善于接受人与人之间肆意的变化,对那些不美好,你往往无法奉陪。你并非不懂,是你不甘不愿。而与你相处的人,即便拥有恶魔般的灵魂也会被你净化。快乐而善良是一种治愈的力量,这样的力量弱不禁风,却是人类美好的存在。

b、你是个小大人

童心:★★

你的童心童真总在修复中。你看得比同龄人远,想法较成熟,很早就流露出一种少年老成的姿态。你对学业,未来都有自己的见解,并能清醒地意识到如何通过别人的错误为自己吸取经验教训。很早开始,你就能敏锐地洞悉这世俗的一切。

c、你是个成熟的大人

童心:★

你完全没有童心童真,这也意味着你拥有无坚不摧的意志。你是明白的,这个人类的世界,并不是适者生存,而是强者生存。你的温和不意味着说好话,在你脸上看似亲切的笑容,却像岩石一样坚硬。

d、你是个大小孩

童心:★★★

你的纯真犹如倒掉半杯的水,只有你乐意的时候,才肯拿出来。不认识你的人也许会觉得你显得成熟,有主见。其实,那些都是装的!别看你表面老到,其实你骨子里还是个小孩。不过,你早就学会把童心童真偷偷藏起来,不轻易被人伤害。

第三篇:监督执纪学习心得体会

查处这些违纪违法的纪检干部,汲取深刻的教训,让纪检监察机关进行了自我革命。

一是规范受理和处置问题线索。把问题线索的管理权从纪检监察室分离出去,各渠道反映的问题线索统一交由案件监督管理室管理,每年进行线索大起底,要求各纪检监察室清理掌握的问题线索,对处置流程作出详细规定,并要求调取问题线索必须经过严格的报批程序。某一个人的意志,就不能够决定这个线索的处置结论。

二是制定监督执纪工作规则。不断加强内控机制建设,严控决策权、审批权。在即将提交中央纪委七次全会审议的《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节的程序、规则、权限,进行了严格的规定。

三是对机关干部在地方的行为进行明确约束。中央纪委制定了各种具体规定,如未经领导批准,任何人不得与联系地区的工作对象交往;不得向联系地区发布指示,答复有关的.咨询和请示;不得与联系地区的党政领导干部、私营企业主进行联系等等,四是组织制度创新,分权制衡。问题线索管理权已改由案件监督管理室掌握。下一步,地市级以上纪委将探索把日常执纪监督的职能分离出来,成立专门的执纪监督部门来负责,纪检监察室专司执纪审查,不固定联系某一地区和部门,以避免长期接触带来利益瓜葛。同时,案件审理室作为最后一环,认真审核、充分监督。每个环节各司其职,形成既相互协调又相互制约的工作机制。

五是“一案双查”。加大自我监督力度,在查处一个案件的过程中,既要查党员领导干部的违纪问题,又要查执纪过程中是否有违纪违规行为,一旦发现要严肃问责。

六是规范涉案款物管理。从现场暂扣,到交接、移送、保管,最终处置,全过程制定了详细的制度要求。同时,涉案款物信息管理系统正在建设中,从暂扣开始,所有信息都会上传到数字化平台,技术手段和制度管理相结合,保证对涉案款物全程有效监管。

七是借助科技力量对纪检系统加强全方位内部监督。覆盖中央纪委47家派驻纪检组和省市县三级纪委的监督执纪信息管理系统已经建成,所有数据和工作进展情况每天进行更新。所有的工作是自动抽取,自动上传,自动计算,自动留痕,避免了人为的干预,对于问题线索、纪律审查等各项工作,都可以动态跟踪,实时监督。

到底靠什么,才能严防“灯下黑”?靠自我监督,靠对风险点的严格管理,靠制约制衡的有效机制,靠科技水平的提升,让权力的运行始终处于制度轨道上,才能让这支纪检铁军自身硬起来,让党和人民真正信得过、靠得住。

第四篇:纪检监察培训心得体会范文

通过县纪委组织的全县纪检监察业务培训班的学习,我个人感觉受益匪浅,收获良多。这次培训对自己今后开展纪检监察工作有很大的帮助,自己对纪检监察工作有了更进一步的认识。

本次培训,各位老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,诠释了纪检监察工作的职责、方法、要点、流程。使我更进一步系统的学习和掌握了纪检监察工作相关知识,老师的精彩授课呈现给大家的是一顿丰盛的大餐,受益匪浅。市纪委案件审理室主任胡忠堂“纪律处分条例”的辅导使我对法条的理解和运用有了更深的认识。

市中级人民法院刑二庭副庭长_x“职务犯罪的几个问题”的讲座,使我对职务犯罪方面的知识有了更进一步的认识,特别是沈庭长的几个实例的讲解,拓宽了自己查办案件的思维,对今后工作有实际性的指引。市纪委市监委第十纪检监察室主任_x的“反贪侦查策略”的讲解,使我从线索分析、当事人讯问。谈话笔录的书写等方面有了更多的认识,拓宽了今后查办案件的思路和方法。

这次培训使我不仅了解了十九大后中纪委对纪检监察工作的新理念,同时也对如何提高自身素质、做好监督执纪问责的工作有了新思路。纪委监委合署办公后,对所有行使公权力的公职人员进行全覆盖,有效集中统一了反腐力量。这是对体制和制度的改革创新,也对纪检监察干部赋予的新期望,提出的新要求。经过此次培训,我的理想信念更加坚定,法纪意识持续增强,执纪能力得到显著提升。通过交流讨论,我学到了许多执纪审查工作的办案经验;通过深入思考,我认识到了只有不断学思践悟,才能当好一名合格的纪检监察干部。

今后的工作打算:

一、培训会后积极召开全镇纪委委员会议,传达这次培训会的主要内容。

二、结合自己工作实际,认真按照县纪委工作部署,以“四种形态”为指引,充分运用第一种形态,将纪律挺在前面,严肃查处违法违纪苗头性问题,把“严”字长期坚持下去,一以贯之。

三、继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

四、抓好信访维稳工作。在牵扯到脱贫攻坚、移民搬迁、土坯房、雅村强基、村“两委”换届等实名举报的群众来信时,一定要慎重,抓住反映问题的主线,不能轻易地下结论,切实做好换届期间的维稳工作。

第五篇:纪检培训学习心得体会

20xx年11月13日至18日,我有幸参加了在上海复旦大学培训中心举办的由蚌埠市纪委组织的纪检监察干部培训班。市纪委书记倪建胜同志的重要讲话,使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性,明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课,本人感觉受益匪浅,不仅掌握了一些新的理论知识,还在工作的思维和方法上受到了启发,同时也开阔了视野、增长了见识,对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。通过学习本人有以下四点认识和体会。

一是领导重视学习班准备工作充分。开班典礼上市纪委倪书记亲临现场并作重要讲话,对全体学员提出明确要求:一要提高认识,从纪检监察工作面临的形势和任务要求、当前纪检监察干部队伍建设的现状等高度,充分认识学习的重要性和紧迫性,切实增强学习的自觉性、主动性。二要讲求方法,确保学习培训取得实实在在的效果。要发扬理论联系实际的好学风,结合自己近年来的工作体会,认真听好课,做好记录,边学习,边思考,使自己真正有所收获、有所进步、有所提高、有所创新。三要严守纪律,切实营造良好的学习氛围。每位学员要自觉遵守作息时间和各项学习制度,专心学习,静下心,坐得住,排除干扰,保质保量地完成培训学习任务,力争通过学习培训,不断提高知识水平,完善知识结构。

二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上,各位教授们深入浅出、生动精彩的讲课,使我们耳目一新,受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识,对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质,用理论指导实践,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察的业务技能也得到了增强。

三是充分认识到学习的重要性和必要性。俗话说“打铁还得自身硬”,纪检监察工作本身就是养兵千日用兵一时,平时没有案件,也可能许多知识用不上,但是,我们必须积极地做好知识的储备和更新。“书到用时方恨少”,这个道理大家都明白。当前,随着经济、科技迅猛发展,腐败案件正处于高发阶段,犯罪手段更隐蔽、更高明,如果没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。

四是爱岗敬业成为服务型责任型的干部。通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责,明白了纪检监察工作的重要性,充分认识做好纪检各项工作,是当前反腐败斗争形势发展的迫切需要。作为一名纪检监察干部,要把“本事”用在为五河改革发展、经济建设服务上,用在纪检监察工作上,以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去。

这次培训内容丰富,主题鲜明,针对性很强,让我全面了解了纪检监察干部的职责、要求,学到了急需的办案、接访、监督等业务知识,受益匪浅。我将以此培训为起点,在今后的工作中,突出纪检监察工作的特色,进一步适应“三转”要求,以“岗位大练兵”活动为载体,加强理论和业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域,增强创新意识,更新思想观念,改进工作方法,提高工作水平,以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务

第六篇:监督执纪学习心得体会

昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。

他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。

在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。

各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。

20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。

这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。

培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。

“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。

推荐专题: 培训学习心得体会 培训心得体会 执纪审查培训心得体会

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号