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监狱干警督晋督培训学习心得体会(范文5篇)

2022-04-06 01:20:25

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第一篇:司晋督培训心得体会

学习心得体会

时光匆匆,在警校学习将近一个月了,在教官们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩,现将参加学习以来的思想、工作情况汇报如下:

一、刻苦学习政治理论不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,积极参各种理论学习,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得,通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平。

二、认真学习法律法规努力钻研业务知识

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。在警校期间我比较系统地学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合公安的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。

三、珍惜时机,努力提高自己的综合素质

晋督培训学习几年进行一次,可谓机会难得,来之不易。我们应该珍惜这个宝贵时机,认真学习,专心听讲,做好笔记。同时也要与其它单位的同志们多加交流,取长补短,学习他们的宝贵经验。俗话说:“听君一席言,胜读十年书”,各位教授的讲解都特别精彩,也特别深刻,对事物都有自己独特的看法。我们因个人素质的参差不齐,对事物的看法当然也就不同,限于表面现象的多,对事物看不清,看不透。听了教授们的讲课后,我的心里一下子明朗了许多,尤其是对十七大精神有了更深一步的理解,对服刑人员的人权也有了更为明确的认识,所有这些知识的系统学习将为我们今后各项工作的顺利进行打下良好的基础。

四、学以致用,力争理论联系实际

一个月的培训时间也许太短,但是几十年的工作经验再加上这次培训的经历,会让我以后的工作达到锦上添花的效果,老师们妙趣横生的语言让上课内容很生动,课堂上不时传来一阵阵掌声,“学习学习再学习,实践实践再实践,创新创新再创新”,这将是我今后工作学习的一个奋斗目标,我一定会以这次培训学习为契机,加强学习,提高素质,真正成为一名学习型民警,活到老,学到老,以适应不断发展的新形势的需要,为党的公安事业做出自己应有的贡献。

当然,在学习期间,我也发现自己有一些不足: 一是学习还不够,特别是学习与实践之间的结合还不够。 二是 对一些问题的处理方面还没有多少经验;等等。 在此次晋督培训中虽然取得了一定成果,收获也蛮多,在今后的工作当中,我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路,做到与时俱进,努力做好各项工作,为建设社会主义和谐社会做出应有的贡献。篇二:晋营培训心得体会2 2012年晋营培训学习心得

一年一度的全省消防部队干部晋职培训班马上就要接近尾声了,在这次培训班上,我听了多位专家、学者精彩的讲课真是受益匪浅,下面谈一下我的体会。

消防部队官兵讲政治就是要有坚定的政治立场和正确的政治观点,自觉听招呼、守规矩,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。讲政治关系到每位消防官兵自身的成长进步。每位消防官兵都必须把强化政治意识放在首要位置,自觉加强政治思想修养。消防官兵的脑子里始终绷紧“讲政治”的这根弦,凡是都以高度的敏锐性和洞察力从政治上观察分析和处理问题,想政治纪律、看政治影响、查政治效果。 作为消防军人,必须有强烈的纪律意识,严格执行部队的《条令条例》。这是军人遵守纪律的准则,军队维护纪律实施奖惩的依据,目的在于培养消防部队官兵高度的组织性和纪律性,执行命令、服从指挥、令行禁止、协调一致,巩固和提高战斗力。也就是说,与地方单位相比,消防部队的纪律是比较严格的,可以说处处有纪律、事事讲服从。消防军人讲政治、听招呼、守规矩,从某个角度讲,就是官兵磨砺人格品行的“砥石”;是修身养性的“补药”。官兵在埋头工作,一门心思干工作、干事业,可以洗涤和净化精神世界,塑造完美高尚的人格。另一方面,自觉培养自律意识,用理智和意志遏制自己内心深处的私欲。讲政治、听招呼、守规矩就是让官兵们学会自控、

自省、自警,尤其是在无人知晓的环境里,在无人监督的情况下,能够自爱、知耻、不越轨,时刻注重党性修养。

消防官兵的脑子里始终绷紧“讲政治”的这根弦,凡事都以高度的敏锐性和洞察力从政治上观察分析和处理问题,无论是在平时工作中,还是受领重要任务时,必须把“讲政治”贯穿于工作生活中;把“讲政治”贯穿到一切活动中;切实把“讲政治”体现在每一次上级命令、指示的执行上;体现在每一个人行动都要服从大局上;体现在每一项工作的完成上;体现在每一个问题解决上。我认为,反对极端个人主义,关键是要树立每位消防官兵正确的世界观、人生观和价值观。增强党性修养,强化宗旨意识,努力做到三个正确对待,始终保持一颗公心。消防官兵要正确对待名利,关键要做到淡泊、大气和风险,凡是要得之淡然、失之泰然、顺其自然,切不可看的太重,真正看到每位战友身上都有长处,都值得他人学习借鉴。消防官兵要正确对待工作,始终保持一颗进取心,只要你全神贯注干工作,就没有心思和精力去搞歪门邪道。“是金子总会闪光”,只要你专心致志干工作,做出了成绩,领导和群众就会看得见,有了成绩多往别人身上说。消防官兵要正确对待权利,始终保持一颗敬畏心,心里要有规则,自觉按规则办事,做一个规规矩矩、堂堂正正的人。守得住做人的尊严;耐得住生活的寂寞;受得住工作的艰辛。任何时候、任何环境都要坦荡为人、真诚处事、自觉纯洁“生活圈、交际圈”,经得起形形色色的考验,要常思食欲之害、常除非分之想、常怀律己之心;要放眼人生,自觉改造人生观、价值观,不以当官大小论尊卑;要顺其自然,

不为一官半职劳心费神,要当官为兵,不为一己私利所动心;要对自己的名声负责,时刻想到权利是党和人民给的。对个人负责、对组织负责、对家庭负责、对社会负责,积极开展批评和自我批评,时刻不忘自重、自省、自警、自励。

消防官兵的良好形象,本来就是一种凝聚力、号召力,是推动消防部队培养当代革命军人核心价值观的人格力量,自身形象不过硬,在部队缺乏向心力,要好的发展理念和工作思想都难以取得预期效果。篇三:司进督多选 2015年司晋督警衔晋升培训准入考试题库 1.公安民警在使用武器时,对处于( )的场所不得鸣枪警告。 a.繁华地段 b.群众聚集 c.容易误伤他人

d.存放大量放射性危险物质

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 2.公安民警在使用武器时,对明知或者应当明知存放大量( )等危险物品的场所不得鸣枪警告。 a.易燃 b.易爆 c.剧毒 d.放射性 未选择!正确答案为:a,b,c,d。 3.甲劫持了人质乙、在公安民警王某对甲进行警告后,甲举手投降,放弃劫持人质。公安民警王某在控制甲的过程中,应该( )。 a.立即停止射击 b.持枪戒备 c.举枪射击

d.在用手铐控制住甲后,关闭枪支保险,收回枪支

未选择!正确答案为:a,b,d。 4.为了防止甲杀害劫持的人质,公安民警王某在警告无效的情况下,使用手枪击中了甲,甲瘫倒在地。民警王某在探明甲死伤的过程中,应该( )。 a.关闭枪支保险,收回枪支 b.持枪戒备 c.立即停止射击 d.继续射击

未选择!正确答案为:b,c。 5.在下列情形中,人民警察可以不经警告直接使用武器的是( )。 a.甲正欲持刀抢劫

b.乙劫持人质,欲点燃绑在人质身上的炸药 c.丙举枪对准刘某的头部,想要杀死刘某 d.丁在人群中欲点燃自己身上的炸药

未选择!正确答案为:b,c,d。 6.符合使用警械条件,但是现场没有警械或者使用警械可能造成更为严重危害后果的,公安民警可以使用( )对违法犯罪行为人进行控制。 a.棒球棍 b.手枪

c.微型冲锋枪 d.修车工具

未选择!正确答案为:a,d。 7.下列公安民警使用催泪警械情形中,正确的是( )。 a.根据现场情况,要求现场无关人员躲避 b.选择上风向站位从侧面向违法犯罪行为人喷射催泪剂 c.选择下风向站位直接向违法犯罪行为人喷射催泪剂 d.选择上风向站位直接向违法犯罪行为人喷射催泪剂

未选择!正确答案为:a,d。 8.正确使用催泪警械的方法为( )。 a.选择上风向站位 b.保持安全有效距离

c.对准违法犯罪行为人的侧面 d.直接对向违法犯罪行为人

未选择!正确答案为:a,b,d。 9.人民警察遇有下列( )情形,经警告无效的,可以使用驱逐性、制服性警械。 a.聚众扰乱车站的

b.危害公共安全,需要当场制止的 c.以暴力方法阻碍人民警察依法履行职责的 d.逮捕犯罪分子过程中,犯罪分子自伤的

未选择!正确答案为:a,b,c。 10.人民警察依法执行法定任务,遇有犯罪分子可能有危险行为时,可以使用的警械有(

a.手铐 b.脚镣 c.警棍 d.警绳

未选择!正确答案为:a,b,d。 11.人民警察遇有下列( )情形,经警告无效的,可以使用警棍。 a.袭击人民警察的

b.以暴力方法抗拒人民警察依法履行职责的 c.结伙斗殴的 d.侮辱妇女的

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 12.人民警察依照规定使用武器时,在( )情况下可以直接使用武器。 a.犯罪分子实施抢劫的 b.犯罪分子行凶的 c.来不及警告的

d.警告后可能导致更为严重危害后果的

未选择!正确答案为:c,d。 。 ) 13.对于下列( )严重破坏社会治安秩序的行为,在人民警察判明后,经警告无效的,可以使用武器。 a.非法集会 b.聚众械斗 c.暴乱 d.非法游行

未选择!正确答案为:b,c。 14.人民警察判明有在押人犯、罪犯实施( )行为,经警告无效的,可以使用武器。 a.聚众骚乱 b.打架 c.暴乱 d.行凶

未选择!正确答案为:a,c,d。 15.人民警察判明有下列( )暴力犯罪行为的紧急情形,经警告无效的,可以使用武器。

a.结伙抢劫公私财物的 b.持械抢劫公私财物的 c.盗窃他人财物的 d.诈骗他人财物的

未选择!正确答案为:a,b。 16.转轮手枪上弹后合不上膛轮,原因可能是:( ) a.保险关闭

b.转轮限位螺钉松动 c.装入的子弹未完全入弹膛 d.转轮内弹簧丢失

未选择!正确答案为:b,c。 17.人民警察依法执行下列( )任务,遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的,可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械。 a.执行逮捕 b.执行看押 c.盘查 d.执行审讯

未选择!正确答案为:a,b,d。 18.人民警察依法执行法定任务,遇有违法犯罪分子可能( )或者有其他危险行为的可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械。 a.脱逃 b.行凶 c.自伤

d.毁灭证据

未选择!正确答案为:a,b,c。 19.人民警察遇有下列( )情形,经警告无效的,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的 b.强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的 c.以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的 d.法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 20.人民警察遇有下来( )情形时,经警告无效,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的 b.非法举行集会、游行、示威的 c.以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的 d.危害公共安全、社会秩序和公民人身安全的其他行为,需要当场制止的 未选择!正确答案为:a,b,c,d。 21.人民警察遇有( )或者进行其他流氓活动的,经警告无效,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.结伙斗殴 b.殴打他人 c.寻衅滋事 d.侮辱妇女

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 22.人民警察遇有危害( )的其他行为,需要当场制止,经警告无效,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.公民财产安全 b.公共安全 c.社会秩序 d.公民人身安全 未选择!正确答案为:b,c,d。 23.人民警察遇到下列( )情形时,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。

a.结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的 b.举行集会、游行、示威的 c.抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的 d.袭击人民警察的

未选择!正确答案为:a,d。 24.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,警械是指人民警察按照规定装备的( )、手铐、脚镣、警绳等警用器械。 a.警棍 b.催泪弹 c.高压水枪 d.特种防暴枪

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 25.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,武器是指人民警察按照规定装备的( )等致命性警用武器。 a.枪支 b.弹药 c.催泪弹 d.高压水枪

未选择!正确答案为:a,b。 26.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,人民警察使用警械和武器,应当以( )为原则。 a.制止违法犯罪行为 b.尽量减少人员伤亡 c.尽量减少财产损失 d.惩治违法犯罪分子

未选择!正确答案为:a,b,c。 27.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,人民警察遇有( )情形之一,经警告无效的,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.结伙斗殴 b.殴打他人 c.寻衅滋事 d.侮辱妇女

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 28.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,人民警察遇有聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的情形,经警告无效的,可以使用( )等驱逐性、制服性警械。 a.警棍 b.催泪弹 c.高压水枪 d.特种防暴枪

未选择!正确答案为:a,b,c,d。 29.《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定,人民警察遇有( )情形之一,经警告无效的,可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械。 a.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的 b.非法举行集会、游行、示威的 c.强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的篇四:司进督单选 2015年司晋督警衔晋升培训准入考试题库 1.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,办理治安案件应当坚持( )相结合的原则。

a.惩治与教育 b.教育与处罚 c.调解与教育

未选择!正确答案为:b。 2.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,( )属于治安管理处罚。 a.警告 b.训诫 c.批评教育

未选择!正确答案为:a。 3.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,( )属于治安管理处罚。 a.没收 b.罚款 c.罚金

未选择!正确答案为:b。 4.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,( )属于治安管理处罚。 a.没收

b.责令停产停业

c.吊销公安机关发放的许可证

未选择!正确答案为:a。 5.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担( )。 a.刑事责任 b.赔偿责任 c.民事责任

未选择!正确答案为:c。 6.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对于因民间纠纷引起的( )等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 a.打架斗殴或者损毁他人财物 b.经济纠纷

c.侵犯他人人身权利或者损毁他人财物

未选择!正确答案为:a。 7.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,治安管理处罚的种类分为:( )、吊销公安机关发放的许可证。

a.调解、罚金、行政拘留 b.警告、罚款、行政拘留

c.调解、罚款、行政拘留 未选择!正确答案为:b。 8.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当( ),按照规定处理。 a.没收 b.追缴 c.收缴

未选择!正确答案为:c。 9.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,以( )收集的证据不得作为处罚的根据。 a.非法手段 b.秘密手段 c.技术手段

未选择!正确答案为:a。 10.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,( )五千元以下罚款。 a.应当并处

b.可以单处或者并处 c.可以并处

未选择!正确答案为:c。 11.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,检查的情况应当制作检查笔录,由检查人、被检查人和见证人( )。 a.签名或者捺手印 b.签名或者盖章 c.盖章或者捺手印

未选择!正确答案为:b。 12.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关办理治安案件,对( )物品,可以扣押。

a.与案件有关的需要作为证据的物品 b.违法嫌疑人的财产 c.善意第三人的财产

未选择!正确答案为:a。 13.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对扣押的物品,满( )无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的,应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理。 a.四个月 b.五个月 c.六个月

未选择!正确答案为:c。 14.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对扣押的物品,满六个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的,应当( )或者按照国家有关规定处理。 a.公开认领 b.公开收缴 c.公开拍卖

未选择!正确答案为:c。 15.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,决定给予行政拘留处罚的,应当及时通知被处罚人的( )。 a.所在单位

b.同案违法嫌疑人 c.家属

未选择!正确答案为:c。 16.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关无法当场向被处罚人宣告治安管理处罚决定书的,应当在( )内送达被处罚人。 a.二日 b.三日 c.五日

未选择!正确答案为:a。 17.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,人民警察当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起( )内,交至所属的公安机关。 a.一日 b.二日 c.三日

未选择!正确答案为:b。 18.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关作出吊销许可证以及处( )以上罚款的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证。 a.五百元 b.一千元 c.二千元

未选择!正确答案为:c。 19.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为事实清楚,证据确凿,处警告或者( )以下罚款的,可以当场作出治安管理处罚决定。 a.二百元 b.三百元 c.五百元

未选择!正确答案为:a。 20.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,围攻裁判员、运动员或者其他工作人员,扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序情节严重的,处( )拘留,可以并处五百元以下罚款。 a.一日以上五日以下 b.五日以上十日以下 c.十日以上十五日以下

未选择!正确答案为:b。 21.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,聚众实施非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的,对首要分子处( )拘留,可以并处一千元以下罚款。 a.一日以上五日以下 b.五日以上十日以下 c.十日以上十五日以下

未选择!正确答案为:c。 22.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关及其人民警察违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,应当赔礼道歉;造成损害的,应当依法承担( )。 a.行政责任 b.民事责任 c.赔偿责任

未选择!正确答案为:c。 23.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人已满十四周岁不满十六周岁的,依照本法应当给予( )处罚的,不执行该处罚。 a.行政拘留 b.警告 c.罚款

未选择!正确答案为:a。 24.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人七十周岁以上的,依照本法应当给予( )处罚的,不执行该处罚。 a.行政拘留 b.警告 c.罚款

未选择!正确答案为:a。 25.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的,依照本法应当给予( )处罚的,不执行该处罚。 a.行政拘留 b.警告 c.罚款

未选择!正确答案为:a。 26.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的,依照本法应当给予( )处罚的,不执行该处罚。 a.行政拘留 b.警告 c.罚款

未选择!正确答案为:a。 27.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反不得进入体育场馆观看同类比赛的规定进入体育场馆的,应当( )。 a.给予警告 b.罚款二百元 c.强行带离现场

未选择!正确答案为:c。 28.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,行政拘留的处罚决定被撤销,或者行政拘留处罚开始执行的,公安机关收取的( )应当及时退还交纳人。 a.抵押金 b.罚款 c.保证金

未选择!正确答案为:c。 29.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,逃避行政拘留处罚的执行的,保证金予以没收并上缴国库,已经作出的行政拘留决定( )。 a.暂缓执行 b.停止执行 c.仍应执行

未选择!正确答案为:c。 30.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出( )行政拘留的申请。 a.暂缓执行 b.停止执行 c.撤销

未选择!正确答案为:a。 31.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关应当自收到人民警察当场收缴的罚款之日起( )内将罚款缴付指定的银行。 a.一日 b.二日 c.三日

未选择!正确答案为:b。 32.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起( )内,到指定的银行缴纳罚款。 a.五日 b.十日

c.十五日篇五:4-11 附件3:督导晋升培训需求调研表(督导) 督导晋升培训需求调研表

(储备督导填写)

恭喜您被选为此次督导绩效提升培训的调研对象!为了有针对性的培训,我们选择了部分督导和店长来参与此次培训调研。您的意见和建议对我们至关需要。它将会直接影响本次培训的课程设置和开展工作。您的意见我们将会为您保密。请您无须顾虑,如实反馈。

第一部分:您的基本信息

备注:上表中,“前一岗位”请填写就职储备督导前的职务,如:营业员、销售突击队员等。

为了保证本次培训能切合您的工作需要,让培训效果能真正起到作用,请您务必认真的阅读调研内容,并按实际情况填写您的意见和建议!

请您务必于4月2日17:00前填写完成后发送至上海连锁店中心邮箱并在邮件标题中注明“督导培训需求调研”。

上海大区人力资源部

培训管理组

第二部分:您的专业知识需求

您对督导的岗位职责和工作内容有什么认识,您在工作中存在哪亟待提升的技能,请将您的需求告诉我们。

1、您认为一名督导的主要工作职责都是有哪些?(请根据工作的需要性排列)

2、以下是我们对目前大多数督导工作中存在的实际问题进行的汇总和整理,您在

工作中是否也经常遇到这些问题和困惑?请在您存在的问题后打“√”:

3、如果本次培训开设以下课程,请您就个人需求程度做如实选择:

您认为以上课程还存在哪些不足和缺漏,还应增设哪些课程?请您写出您的意见:

第三部分:实际问题反馈

或许您是入司很久的老员工,或许您是刚刚走上督导岗位的生力军,您在工作中是否存在或多或少的困惑和一些较难解决的问题,您对哪些同事的表现感觉非常欣赏?如果我们的培训能帮您解决,那么,请您如实向我们反馈。

1、您在管理工作中存在哪些实际性且可通过培训解决的问题?如:“我的促销员 相互之间总是不团结,怎么办?”等。

第二篇:警衔培训心得

警衔培训心得

8月28-9月4日,我参加了**省司法行政系统2013第十期警衔晋升培训。这次培训形式新颖、内容丰富,针对性强,各位老师的讲课内容精辟,紧贴实际,分析透彻,对今后我们的实际工作很有现实的指导意义。短短一周时间的培训学习,使我受益匪浅。下面谈几点我在这次培训中的收获:

一、思想受到洗礼。通过为我们参训的民警讲形势、讲政治、讲党性、讲修养,点评时政、审时度势、旁征博引,让我知道学习的重要性、必要性和紧迫性,使我们进一步端正了思想、看清了形势、坚定了立场、辨明了方向、明确了目标。使我了解了当前国家面临的国内国际复杂形势,更加坚定了方向,认清了社会主义道路的正确性。作为新时期的人民警察,不但要有荣誉感和使命感,更要有无比自豪感,更加要求我们民警的职业化建设是讲奉献、吃苦耐劳,教育引导民警具备忠诚、责任、正义、奉献的素质,可是我们拿什么来让民警从自身内在的努力去达到这种境界呢?唯一的是要使全体人民警察有一种对警察职业荣耀的崇尚,对从事警察职业有自豪感。

二是业务得到提高。在晋衔培训的过程中,各位培训老师结合实践给我们讲理论、讲业务、讲实战、讲经验、讲教训,让人大彻大悟,既得到震撼又得到警醒。“平安监狱,快乐民警”告诉我们要保持良好的心态,积极快乐的面对工作、面对生活。“心智与心理模式训练”通过游戏活动让我们真切体会到了自己心理作用的重要,人只要能越过自己,敢于面对,勇敢地去交流沟通,就会让世界充满爱。“领导艺术”教给我们每一位都要学习领导的艺术,如何有艺术地去协调领导工作,从而不断提高自身的综合素质。

三是身心得到休整。参训的民警大多来自基层,平时工作忙,生活没规律,学习、参观的机会少和时间少,这次警衔培训我们利用业余时间自发的组织观看了“又见平遥”、游览了具有浓厚文化风韵和晋商文化的平遥古城、进行了集体会餐等活动,这些都使参训民警们扩大了交往,增进了友谊,丰富了生活,缓解了压力,放松了心情,既充分保障了我们参训的民警生活有规律、学习有氛围,也缓解了培训学习的紧张气氛,活跃学员课余文化生活,同时每一名参训人员都深深感受到监狱劳教这个大集体的和谐和温暖。

四是“时不我待,要争朝夕”的观念得到加强。时间过得快,七天马上就要过去,通过此次督晋督学习培训,通过交流思想、交流心得、交流工作体会、交流实践经验,使我懂得了自己在工作中生活中的长处和短处,找到了自己的软肋,清醒明白自己在今后的工作、学习和生活中如何去做到取长补短、有的放矢,从而不断提高自己执法为民的综合素质和总体水平。

这次培训学习给我们提供了一个非常好的学习平台,通过这次培训也让我更加了解了监狱、劳教工作的各个方面,更加明确了自己的工作要求和任务,并以强烈的忧患意识和责任意识,以饱满的工作热情投入到本职工作中去,为我们的监狱事业发展而做贡献!

发言开头:

尊敬的各位领导各位同学:

大家好,我是阳泉二监的 ,第十期警衔晋升培训就要结束了,很荣幸能代表在此发言。首先请允许我代表阳泉二监的全体培训人员感谢培训中心为我们提供了这样一个干净、整洁、舒适的教学环境及对培训工作所作的细致周到的安排,在此衷心的说声谢谢了!

结束语:

记得有位诗人谢维德说过:“你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能预知明天,但你可以利用好今天;你不能事事顺利,但你可以事事尽力!

最后衷心祝愿各位领导和同志们,把握今天,珍惜明天,活出真正的自己,活出人生的精彩。谢谢大家!

第三篇:司法警察司晋督的自我鉴定

自参加工作以来,本人一直将理论学习作为自身的重要任务,努力提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。团结同志,作风正派,服从安排。

能的方面:注重求真务实,不断提高自身的工作能力,坚持不懈的加强学习,工作思路清晰,业务能力较强;多岗历练,工作经验丰富;并有一定的组织协调能力和文字功底。

勤的方面:敬业爱岗,勤奋工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极解决工作中遇到的困难。

绩的方面:自参加工作以来,认真完成本职工作,做好庭审记录,填写、送达法律文书等,并能认真完成领导交办的各项工作任务。在年度均被评为优秀书记员。

廉的方面:廉洁自律,坚持原则,严格要求自己,奉公守法,按照法律法规的规定做好本职工作。

主要不足:学习不够深入,知识不够全面,在今后的工作中一定认真克服自身的不足,认真学习理论与业务知识,提升自己的政治素养和业务能力。

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第四篇:中层领导干部胜任能力评价方案

中层领导干部胜任能力评价方案

一、目的与范围

1、目的

构建以能力为中心的人力资源开发和管理新机制,对公司各中层领导干部岗位所需素质与能力给予明确,对现任中层干部胜任能力进行准确评价,为干部招聘、培训、考核和奖惩提供依据,确保全体中层领导干部能够胜任本职工作,保证公司各项任务指标的完成及战略目标的实现。

2、范围

本方案适用于公司各部门全体中层领导干部(包括投资子公司)。

二、原则

1、以能力为中心

2、以胜任为目的

3、以职位说明书为基础

4、适应公司发展战略

5、能力的通用性与专业性

6、评价的科学性与有效性

三、中层领导干部胜任能力框架

1、个性与素养(10%)

指公司及岗位对干部个性、素质方面的要求。包括原则性、坚定性、民主性、求实精神、事业心、纪律性、廉洁性、服务性、乐群性、敏锐性、稳定性、影响性、活泼性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、事故性、忧虑性、变革性、独立性、自律性、紧张性、支配性、上进心、社交性、自在性、自信心、幸福感、同情心、责任心、社会化、自制力、好印象、宽容性、同众性、遵循成就、独立成就、精干性、心理性、灵活性、管理潜力、工作态度、创造性气质、领导潜力、性格内外性、规范性、实现水平、成功欲望、果断性、严密性、幽默感、变通性、冲动性、适应性、怯弱性、风险动机性、权利动机性、亲和动机性、成绩动机性、心理承受力、坚韧性、合作精神、条理性、可信赖性。

2、必备知识(25%)

指干部为了顺利完成自己及部门的工作所理解的东西,如理论知识、专业知识、技术知识、商业知识、环境知识以及有关本组织的知识等,它包括员工通过学习、以往的经验所掌握的事实、信息、和对事物的看法。

3、工作技能与综合能力(50%)

指干部为实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的技能和能力。包括核心能力、综合管理能力与专业能力等。例如:观察能力、综合分能力、理解能力、判断能力、反应能力、创新能力、口头表达能力、书面表达能力、社交能力、学习能力、解决问题能力、决策能力、组织能力、知人善任能力、协调能力、业务操作能力、信息采集能力、思维敏捷能力、逻辑思维能力、数理能力、发散性思维、咨询能力、心理调适能力、调查研究能力、应付突发事件能力、前瞻性能力、关注细节能力、指导能力、商业导向能力、成本意识、顾客导向能力、委派任务能力、驱动力、情商、移情导向、授权能力、提供与反馈能力、领导能力、倾听能力、知觉判断能力、计划组织能力、质量导向能力、结果导向能力、安全导向能力、制定战略能力、压力管理能力、团队工作能力、技术应用能力、时间管理能力。

4、经历和经验(15%)

指从事本专业工作或类似、相关工作年限、掌握的技巧及规律的程度以及所取得的业绩,包括工作经历、经验、和成果。

中层领导干部胜任能力具体要素、定义及岗位需求程度见附件。

四、中层领导干部胜任能力评价办法

中层领导干部胜任能力评价办法采用360度测评方式,即自我评价、下属员工评价、平级干部评价、领导及客户评价四方面综合评价。

自我评价权重占10%,下属员工评价权重占20%,平级干部评价权重占20%,领导及客户评价权重占50%。

五、其它及补充

《胜任特征》---高层管理者胜任特征模型构建与应用,高建设著,航空工业出版社

5个维度:

1、战略与执行

2、创新与学习

3、沟通与合作

4、知人与善任

5、正值与诚信

15项特征要素:(P84,P108)

1、全局意识、信息获取、战略导向、使命责任、资源整合

2、创新开拓、市场导向、思维敏捷、学习能力、变革管理

3、人际沟通、团队合作

4、识人用人、授权赋能

5、坚持原则、诚实守信

管理者的胜任特征(1982年BOYATZIS):

6大特征群(目标和行动管理、领导、人力资源管理、指导下属、关注他人、知识)

19个子胜任特征(效率定向、主动性、关注影响力、判断性的使用概念、自信、概念化、口才、逻辑思维、使用社会权力、积极的观点、管理团队、正确的自我评价、发展他人、使用单向的权力、自发性、自控、自觉地客观性、精力和适应性、关注亲密的关系)

经理人员的胜任特征:(1989年SPENCER L)

40%影响力、成就动机

23%团队协作、分析性思维、主动性

20%发展他人

11%自信、指挥、信息搜寻、团队领导、概念性思维

6%权限意识、公关、技术专长

八项典型的管理技能(1997年PDI 美国国际人事决策中心)

思维技能、行政管理技能、领导技能、人际技能、沟通技能、管理技能、自我管理技能和组织知识

国际商用机器公司(IBM)评定中层干部取得成功的特点:

口头沟通能力、计划和组织能力、自信心、书面沟通能力、决策能力、风险承受能力、行政管理能力。

GE领导关键胜任特征模型:

(4E)充沛的精力、鼓动力、决断力、实施执行力

(12项) 有使命感、有大思考、建立信任、把握变革、高度敏感、勇担风险、决策明智、善用权力、有效沟通、团队建设、鼓舞士气、坚定承诺。

人力资源开发与管理必须解决的四个问题:

一是什么样的能力素质才能胜任某类别某职位的领导工作,这是选拔标准问题,现代人力资源管理理论称之为胜任特征模型;

二是用什么样的方式与手段才能识别这些能力素质,这是选拔形式问题,现代人力资源管理理论称之为测评工具;

三是具有什么样绩效的管理者才算称职,这是绩效考核问题;

四是如何知道高层管理者缺乏什么能力和素质,从而有效地培训之,这是教育培训问题。

建立胜任特征模型的工具与方法:

直接观察法、行为事件访谈法(BEI)(包括面对面访谈、电话访谈、一对一访谈或焦点小组访谈)、专家评定法(专家小组讨论法)、问卷法(工作问卷及清单调查、职位分析问卷PAQ)、关键事件技术、职能性工作分析(FJA)、工作说明书分析、借鉴现成的胜任特征模型或专家系统数据库等方法。

第五篇:司晋督培训心得体会

导语:司晋督培训班上,我们听了多位专家、学者精彩的讲课真是受益匪浅,以下是小编为大家整理的司晋督培训心得体会,欢迎大家阅读与借鉴!

司晋督培训心得体会

时光匆匆,在警校学习将近一个月了,在教官们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩,现将参加学习以来的思想、工作情况汇报如下:

一、刻苦学习政治理论不断提高思想政治素质

认真学习马列主义“三个代表”重要思想;站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,积极参各种理论学习,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得,通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平。

二、认真学习法律法规努力钻研业务知识

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。在警校期间我比较系统地学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合公安的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。

三、珍惜时机,努力提高自己的综合素质

晋督培训学习几年进行一次,可谓机会难得,来之不易。我们应该珍惜这个宝贵时机,认真学习,专心听讲,做好笔记。同时也要与其它单位的同志们多加交流,取长补短,学习他们的宝贵经验。俗话说:“听君一席言,胜读十年书”,各位教授的讲解都特别精彩,也特别深刻,对事物都有自己独特的看法。我们因个人素质的参差不齐,对事物的看法当然也就不同,限于表面现象的多,对事物看不清,看不透。听了教授们的讲课后,我的心里一下子明朗了许多,尤其是对精神有了更深一步的理解,对服刑人员的人权也有了更为明确的认识,所有这些知识的系统学习将为我们今后各项工作的顺利进行打下良好的基础。

四、学以致用,力争理论联系实际

一个月的培训时间也许太短,但是几十年的工作经验再加上这次培训的经历,会让我以后的工作达到锦上添花的效果,老师们妙趣横生的语言让上课内容很生动,课堂上不时传来一阵阵掌声,“学习学习再学习,实践实践再实践,创新创新再创新”,这将是我今后工作学习的一个奋斗目标,我一定会以这次培训学习为契机,加强学习,提高素质,真正成为一名学习型民警,活到老,学到老,以适应不断发展的新形势的需要,为党的公安事业做出自己应有的贡献。

当然,在学习期间,我也发现自己有一些不足: 一是学习还不够,特别是学习与实践之间的结合还不够。 二是对一些问题的处理方面还没有多少经验;等等。 在此次晋督培训中虽然取得了一定成果,收获也蛮多,在今后的工作当中,我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路,做到与时俱进,努力做好各项工作,为建设社会主义和谐社会做出应有的贡献。

司法警察晋督学习培训心得体会(共11篇)

监狱干警外出培训学习心得体会(共3篇)

监狱民警外出培训学习心得体会

监狱警察外出培训学习心得体会

狱警狱警警衔培训心得体会

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