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第一篇：2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
无锡神冲锻压机床有限公司
2015年度“安康杯”活动竞赛台账
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2015年度安康杯活动竞赛目录：
1：2015年度“安康杯”活动竞赛实施方案??????????? 第3-5页 2: 2015年度公司从业人员全员安全培训计划表????????? 第 6页 3: 2015年度公司全员消防知识培训及演练??????????? 第7-20页 4: 2015年度组织生产一线员工观看安全教育警示片的通知??? 第21-24页 5: 2015年度关于召开金工车间安全生产大家谈座谈会的通知......第25-31页 6:2015年度关于组织生产一线员工行车理论培训的通知????? 第32-41页 7:2015年生产部门关于开展安全生产月的通知????????? 第 42 页 8:2015年生产部门安全生产“十个一” 活动宣贯????????第43-44页 9:2015年度公司安康杯竞赛活动记录卡????????????.第45-49页 10:2015年度安康杯竞赛活动总结???????????????第50页
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2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为促进公司安全生产，文明生产提供保障，依据锡工联发（2015）2号精神文件（关于2015年度开展“安康杯”竞赛活动的通知），结合公司实际，特制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和市，区总工会有关文件精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主，综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保公司安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标
实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强3
安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。
三、活动内容
1．竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。
2．活动方式：以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。
3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。
五、组织机构
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立2015年 “安康杯”竞赛领导小组。
“安康杯”活动竞赛组织
组长：张明
组员：刘江蒙储静 周树民 胡晓峰 田卫亚 职责：1；负责组织学习上级文件的传达，贯彻落实。
2；经常开展“安康杯 ”竞赛活动，宣传工作到位。
3；做好日常检查工作，做好相关记录，资料齐全
4；了解活动开展情况，各项工作落实到位。
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5；组织好安康杯活动竞赛相关内容，形式多样的开展活动，全员参与。
6；对活动进行总结评比，发现问题，解决问题。促进安全生产，文明生产。 六、具体要求
1．各部门领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做2015年公司安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
2．各部门要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。
无锡神冲锻压机床有限公司工会委员会
2015年6月
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第二篇：安康杯竞赛实施方案
今年是实施“xx”规划的第一年，也是新一轮西部大开发的起步之年。为提高企业管理人员安全管理水平，增强广大员工的安全意识和自我保护能力，有效地预防重、特大事故的发生，降低伤亡事故发生率和职业危害发病率，切实贯彻《中华人民共和国安全生产法》，实现我司安全生产工作跃上一个新台阶，根据州总工会《关于20xx年度开展全州“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，结合我司实际，提出如下“安康杯”竞赛活动实施方案：
一、指导思想
开展“安康杯”竞赛活动要以 “三个代表”重要思想、邓小平理论为指导，全面落实以人为本的科学发展观，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，突出“安全责任重于泰山”、开展以“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”为主题的安全生产的法律、法规和安全知识，普及、应用学习为主要内容的“安康杯”活动。通过“安康杯”竞赛活动的开展，大力营造全司“关注安全、关爱生命”的氛围，进一步增强全司员工，特别是各级管理人员对安全生产重要性的认识，推动各级安全生产责任制的落实，最大限度地消除身边事故隐患，遏制重、特大事故的发生，促进安全生产形势的稳步好转。
二、措施和要求
(一)组织领导：
为加强此次竞赛活动的组织领导，公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
办公室设在公司工会，由同志兼任办公室主任，成员：邓建伟、徐 智。
(二)参赛对象和重点：
全司在职员工和各班组为参赛对象，重点：采厂、选厂、动力机修厂、经营公司、机关所属生产班组。
1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入车间党支部、基层工会的重要议事日程，公司及车间每月应进行一次安全生产形势分析研究会，生产班组应充分利用班前会的时间，布置落实好生产工作中应注意的安全事项。
2、对特殊工种的作业人员定期或不定期进行安全技术操作规程培训。
3、采厂井下矿房、选厂防尘要按照国家有关规定和公司下达的指标严格把关，防止职业病和其他事故的发生。
4、易燃易爆化学物品、消防器材要有专人负责，定期检查、保养并严格按照公司现行的规定执行。
5、各车间的各种机械设备应有严格的维护、保养制度，并落实到人;安全装置齐全有效，设备完好率达到公司要求。
6、公司安委会每周五进行一次全方位、多角度的安全大检查，对发现的隐患要通报并限期整改，整改率达到100%。
7、积极因地制宜地做好抗洪防汛工作，特别是选厂尾矿库是重中之重。
8、积极组织参加“百日安全竞赛活动”、全国20xx年安全生产月活动，各党支部、基层工会要利用多种形式，深入动员、宣传，力求实效，不走过场。
9、采取多种形式，对全员进行安全法律、安全知识等培训。
(三)、努力开展好“十个一”活动：
在认真学习国家安全法律、法规和安全操作规程及公司规章制度的基础上，各车间应组织员工开展好“十个一”活动，即：读一本安全生产知识、法律、法规的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故实事;组织观看一次有关安全生产知识的录像、电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。
三、考核：
各车间党支部、基层工会要认真落实“安康杯”竞赛活动的各项工作，切实纳入各自的重要议事日程，由各党支部负责组织领导工作，各基层工会具体实施，并纳入支部目标管理、年终综合评比考核。
活动结束后，各车间应写出竞赛总结上报公司竞赛领导小组，由竞赛领导小组按照全国“安康杯”竞赛企业考核标准以及公司年初下达的安全生产指标对各车间、部门进行综合考核，各项安全生产指标未达到标准，实行一票否决。对未出现安全事故，工作开展扎实有效的单位，公司将给予奖励和表彰(具体奖励办法另行制定)。
第三篇：安康杯竞赛活动实施方案
四川省第十五建筑有限公司
安康杯竞赛活动实施方案
安康杯竞赛活动实施方案
根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于2010开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【2010】1号文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2010不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组 长： 周勇 副组长：刘智慧
成 员：李和平、秦德俊、屈长征、廖越高、陈祥福、刘远源、 潘玉婷、贾世政、方军等
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在质量管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主 任：秦德俊 副主任：屈长征
成 员：相关部门负责人
四、竞赛主题
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
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安康杯竞赛活动实施方案
五、活动内容及要求
（一）安全管理工作
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
（二）安全生产月 根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。
（三）开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。 （5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视
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讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----各项目部自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各项目部广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。
（六）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
（七）实现事故控制目标：2010年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
五、实施步骤
1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。
2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。
3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。
4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。
5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。
6、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。
7、5月-9月各项活动开展情况由质量管理部进行督导检查。
8、11月20日前，竞赛活动工作总结上报
“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
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项目负责人：
年
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第四篇：安康杯安全知识竞赛活动实施方案
一、活动背景
本次活动以员工掌握安全知识为目的，丰富员工安全知识储备，在更加轻松环境下熟悉安全知识和提升安全技能
本次百科知识竞赛，是由设备部安全分委会承办。
二、活动主题
安全是所有工作的前提!
三、活动目的
促进员工增强安全意识，从思想上重视安全，多方面掌握安全规定和要求，给以后工作提供便捷!
四、活动时间
20xx年6月26
五、比赛地点
616培训室
六、参赛对象
设备部七大模块
七、参赛队伍
造气维护团队
硝苯维护团队
MDI维护团队
联合维护团队
自控技术团队+分析团队
电气技术团队+电气运行
机械技术团队
每队三人，模块经理+员工
八、报名方式
各单位将报名人数于6月20日之前报于我处。
九、现场安排
1、主持人：廖忠鑫、王德志
2、电脑及PPT操作：设备部风险管控分委会
3、计分及抢答器：设备部工作分委会
4、其他：设备部评估和改善分委会
十、赛制设定
团队赛：采取积分制。
十一、赛程安排
一、团队赛：积分赛环节(各队底分100分)
1、必答题：6只队伍的三名选手轮流选择大屏幕上数字1-6所代表的题目，自左向右以此回答，请在30s内作答。 比赛共进行两轮，答对每题记10分，答错不扣分。(30min)其中错误的题目可以进行观众互动。
2、快问快答：根据上一环节的得分顺序由低到高进行本轮比赛。
每支队伍派出一名参赛选手，由主持人出题，一分钟内所有答对的题每题记10分，答错或过记0分。(15min)
3、趣味抢答题：根据上一环节的得分顺序由低到高进行本轮比赛。题目的内容及分值展示于屏幕上，待主持人宣布“开始抢答”口令后，各组进行抢答，分值有10、20、30分，答对记相应分数，答错扣相应分数。
4、风险题：这一环节，我们为选手准备了分值为30、50、100分的题目，随着分值增高，题目的难度也会增大。同样的按照之前分数高低进行依次选择。(本轮共30、50、100分题目共10道)答对加分，答错则扣相应分值
二、比赛结束后统计成绩进行排名，其中比分相同的队伍由现场仲裁进行现场出题，两队进行作答。
三、本轮相应答题如出现相应异议，由现场评审进行仲裁。
十二、题库范围
可能出现的题型和题型来源为：各岗位安全职责、十大不可违背条例、施工现场十必须、高风险不安全行为、中风险不安全行为、检修作业十必须及其他安全基础知识。
十三、活动评委
任经理、张经理 吴经理 仇经理
十四、活动要求
每模块除参加人员外啦啦队人数5人
十五、奖项设置
设团体一等奖、二等奖、三等奖
个人奖3名
参与奖若干
第五篇：安康杯竞赛活动总结
为维护广大职工安全健康权益，促进船闸安全生产形势的持续稳定好转，根据省交通运输厅《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》（x交工[2020]2号文件精神和盐城市航道管理处x盐航[2020]28号《关于2020年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，按照所工会通知精神，结合我所的实际情景，在全所范围内，开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“双十”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。我所今年在竞赛期间，运行调度股在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为我所上半年的安全生产目标的实现供给了坚强的保障。现将我所开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下：
一、总体情景
2020年我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下，在所领导的具体指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学发展、安全发展、和谐发展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提高管理水平；重教育推进安全化”活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动，深入开展创立“平安交通、平安航道、平安船闸”活动，突出考核奖惩和职责追究，进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务，今年共开放1863闸次，优良闸次率达100%，过闸船舶货物量4，816，023吨，过闸船舶吨位8，623，088吨，确保了船闸的安全畅通和全员安全健康目标任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目标任务。
二、全面组织，全面发动，全员参与。
为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开始，我所及时组织召开动员布置会，认真组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门具体抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实职责，所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员，层层签订“安康杯”竞赛活动目标职责状，建立所、股室、班组、职工的四级管理网络，为体现活动的全员、健康、和谐、安全，强化安全职责制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保”机制。
三、以人为本，强化教育，全面推进“安全生产标准化”
这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、健康”，体现以人为本，提高人的安全健康素质。围绕这一主题，我所一是组织职工认真学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和船闸安全生产知识，大力营造氛围，积极开展职工参加岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次；安全会议25次；安全例会24次；专题会议8次；安全横幅6条；安全宣传标语73条；安全演练2次；上报安全信息9篇，职工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，进取做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等及时组织检查，发现事故隐患及时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地促进了生产和职工的安全健康。三是认真开展预案在前，防范在先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，及时制定《机械设备故障应急预案》、《消防安全工作应急预案》、《防汛及防火工作应急预案》等10多个安全工作预案，同时还设立B级危险源监控4个、C级6个、D级2个。组织职工经常开展各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。四是成立职工监督小组，积极参与民主管理，发挥职工主人翁的作用，组织职工提合理化提议，积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”基础台帐资料工作，根据市处指示精神，结合本所实际情景，年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进行修改、评估，共设立B级事故隐患和职业危害监控点4个、C级6个、D级2个，制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则，制定了“安全生产标准化”实施细则，并及时按照新的资料公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点进行告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化氛围，为全所的安全管理工作奠定坚实基础。
四、活动增色，构造和谐，力求实效。
我们刘庄船闸地处比较偏僻的边远地区，职工的生产生活条件十分艰苦。在“安康杯”竞赛活动中，我所主要在不断发展丰富多彩的安全文化，大力构建和谐船闸，确保船闸安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”，严格执行《盐城市航道管理处奖励性绩效工资考核办法》（试行）的通知要求，认真落实职责。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产知识考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断增强职工安全意识、自我保护意识，熟练掌握操作技能，胜任本职工作。三是注重关心职工，关爱职工生活。在活动中我们体会到仅有关心关爱职工，使职工权益落到实处，才能凝聚人心，提升正气，职工才能“爱闸如家”，实现双赢和谐。我们始终坚持为职工办1—2件实事，今年组织职工身体检查，全年经费用于职工节日慰问，防暑降温、劳动保护、扶贫济困的支出占有很大比例。进取创办实施健身房场地和在各部门建立职工书柜，24小时为职工开放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大节日，组织职工开展开展象棋、踢键子、乒乓球、投蓝等文体活动比赛。经过开展一系列健康有益的安全文化活动，即陶冶了职工的情操、丰富职工业余文化生活，也增进了职工相互间的团结和友谊，促进了船闸的安全生产，保证了全年目标任务的圆满完成。
在以后的工作中，我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工进取认真开展“安康杯”竞赛活动，在今后的工作中，将进一步教育全所干部职工倍加珍惜单位荣誉，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作业绩。在服务水运事业、服务地方经济发展上下功夫，在安全、优质、礼貌、高效上下功夫。进一步解放思想，科学发展，扎实工作，夯实基础，促进和谐，保障畅通。
第六篇：安康杯竞赛活动总结
为了进一步贯彻落实“安全第一”预防为主的基本方针，实现公司安全生产形势的更好提高，推动公司建立更加完善安全生产规章制度，公司工会在年初根据镇总工会和永乐联合工会的要求，向全体员工发出开展XXX年公司开展安康杯竞赛活动的倡议，活动将竞赛要求，奖励机制应用于安全生产全过程，不断增强公司干部职工重视安全关心安全，遵守安全制度的自觉性和参与性，到达杜绝各类事故发生效果。
公司在开展安康竞赛活动中，不断创新活动形式和活动资料，使活动资料有声有色，参与度越来越高，效果也越来越明显，各部门都能严格要求，努力完成各项竞赛指标，公司在管理层，在安全生产上舍得投入事故隐患能够得到及理清理，广大员工安全生产知识水平和自我保护潜力得到进一步增强，个性是透过了安康杯竞赛活动的开展时公司安全生产工作有了新的提高，几年来公司未发生人事、设备事故为了继续我们的体会如下：
一、领导重视、措施到位为了确保竞赛活动的顺利进行，公司成立了由厂长为组长，工会负责人为主要职责人，各班长为成员的竞赛领导小组，具体组织和实施竞赛工作计划做到了竞赛活动工作有计划，活动有资料，措施有保障，检查有专人负责。
二、加强各部门人员在机器设备操作用火、电中的安全规范在操作管理以竞赛活动为载体，坚持每月安全大检查一次，每一天进行安全巡检，并作好检查记录定期进行，消防安全学习培训，公司结合安全形势，常要聘请南翔派出所和南翔消防支队警官来厂进行安全教育和消防演习（附图片）使公司的经营活动始终坚持安全第一预防为主，综合检查的方针，实行谁主管，谁负责的原则，公司与相关部门签订长期安全承诺书，公司主管把安全生产工作到入工作议程。
今年4月份公司又举行了全体员工逃生了演习，使广大员工真正掌握了突发状况下地逃生技能，另外公司能在适时的状况下，聘请相关部门对公司员工进行安全生产培训，使员工的安全生产意识得到了很大的提升，工作中为了改善劳动环境，在服装业普遍经济下滑的大环境下，公司改建了浴室和更衣室，出台了一系列职工安全卫生保护条例，在嘉定区红十字会的帮组下，培训了十五名公司救护员，配备了医药柜，公司义乌消防队担负全厂定期“安全”检查工作，使公司的安全生产。
这几年公司透过了，安康杯活动的用心开展，加强了各班组的安全管理，加强了安全生产工作的知识培训，也提高了员工安全知识水平和自我保护意识。总之我们在“安康杯”竞赛活动中，我们公司很抓落实到位取得了显著地成效，维护了员工安全健康合法权益，也保证了公司健康的发展，今后，我们将在有关部门的指导和支持下，不断加强自身建设，充分发挥“安康杯”竞赛活动用心成效，确保公司“安全生产”工作持之以恒的开展下去。
推荐专题： 安康杯竞赛活动实施方案