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为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针,实现我国安全生产形势的根本好转,今年以来,zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动,把“安康杯”活动摆在重要议事日程,“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中,不断调动企业管理人员和职工重视安全生产,关心安全生产,遵守规章制度的主动性,进取性和自觉性,最终到达减少和杜绝发生生产性事故。丰富资料,创新载体,使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面:
一、健全组织,完善制度
根据各基层工会人员变动情景,镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构,成立了副镇长任组长,工会主席安监办主任任副组长,为成员,组成的“安康杯”竞赛活动组委会,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案,职责明确,资料具体,确保了此项活动顺利开展。目前,“安康杯”竞赛活动的影响越来越大,知名度越来越高,已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。
二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训,提高职工的安全生产意识及安全操作技能。
我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训,并结合实际因人因岗进行了实地操作演练,理论与实践相结合,从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。
三、开展考核评比,检验活动效果
为了保证“安康杯”竞赛效果,我们采取定期考核评比的办法,促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核,全部到达90分以上,其中有9名职工获得满分的好成绩,被评为“安康杯”先进标兵,进行了表彰奖励。
“安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导,推动活动的顺利开展,注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合,与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合,与监控、整改事故隐患相结合,与合理化提议、群众性技术创新相结合,与建立职业安全健康管理体系相结合,切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生产工作的一项系统工程,成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体,努力把“安康杯”竞赛活动创立为安全生产工作的著名品牌。
对参加“安康杯”竞赛活动的企业,今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数,按必须的比率给予表彰,激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响,树立安全生产的标兵企业,激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的进取性,扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒,长期坚持做好安全生产工作,进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的进取性,吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标,进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用,经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动,活动方案如下:
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的.安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。
二、活动目标
做到“两提高、两实现、六加强”
两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。
两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。
五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。
三、竞赛主题
科学发展抓预防,预防为主重现场
四、组织领导
为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:
组长:
五、实施办法
(一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组xx0元。
(二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。
(三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。
(四)分值比重:本队检查占总成绩60%,部领导检查占20%,矿职能部门检查占20%,
(五)检查考核标准
1、安全生产(40分)
(1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣xx分;
(2)现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分,现场发现安全生产隐患并及时处理每次加xx分;
(3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣xx分;
(4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣xx分。
2、工作标准(40分)
(1)认真按照各岗位
操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。
(2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。
(3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。
(4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过xx厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。
(5)在工作中不能执行各项制度规定的扣xx分。
3、行为规范(20分)
(1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣xx分。
(2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣xx分。
(3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。
(4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣xx分/个。
(5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。
(6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。
(7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣xx分。
(8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
(9)皮带机不会调偏者扣xx分。
“安康杯”竞赛活动活动方案
为认真贯彻党的十九大精神,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,积极落实企业全员安全生产责任制,扎实推进企业安全文化建设,增强员工安全意识和技能素质,按照总工会和安监局的部署要求,特制定2018年“安康杯”竞赛活动方案。
一、活动主题
本次活动的竞赛主题为“落实全员安全责任,促进企业安全发展”。
二、组织领导
为加强活动的组织领导,需成立“安康杯”竞赛活动领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX
领导小组办公室设在项目部HSE部,具体负责活动的宣传动员、组织实施、指导协调、过程监督、总结评价等工作。
领导小组办公室成员: 主任:XXX 副主任:XXX 成员:XXX
三、活动安排
本次活动时间为2018年5月—11月,活动分三个阶段: 第一阶段:准备阶段(2018年5月)。结合项目部实际制定确实可行的活动实施方案,包括经费物资筹备、宣传素材收集、活动安排、召开宣传动员大会等,确保活动顺利开展。
第二阶段:实施阶段(2018年6月—11月)。利用开展座谈会、知识讲座、知识竞赛;组织观看安全生产和职业健康专题影片;悬挂宣传标语;印发宣传材料;QQ群、微信、OA信息平台互动等方式,扩大宣传效果,营造活动氛围。
第三阶段:总结阶段(2018年11月)。编写活动总结,总结活动成效和问题,提炼先进的经验和做法,对好的方式方法进行广泛推广,并将相关资料报送公司安环部。
四、活动内容
1、组织安全生产法律法规教育学习,广泛开展“职业病防治”、“节能减排”、“环境保护”等主题宣传教育活动;
2、观看“安全生产”和“职业病防治”宣教影像资料;
3、开展安全生产巡视检查,积极落实“一法三卡”、“青安哨”、“身边隐患随手拍”活动;
4、组织安全生产及应急能力建设知识答题竞赛活动;
5、组织开展班组安全技能培训和安全生产合理化建议等活动;
6、开展各类事故隐患和职业病危害隐患排查活动;
7、开展“安全寄语”横幅签名活动。
五、活动要求
1、“安康杯”竞赛活动要紧扣主题、求真务实、扎实深入地组织开展,加强过程的监督指导和组织协调,活动结束后将亮点和经验进行提炼总结。
2、重视竞赛活动过程的宣传报道,及时报道活动进展情况,确保时效性,扩大活动的社会影响。
3、将“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”一同纳入年度安全生产责任制考核内容,形成制度。
一、赛程安排:
6月15日
二、活动形式:
1、参加此次竞赛的共有7支代表队,每代表队于6月14日前将人员的名单报安保科马涛。
2、每支代表队分别由1名科长、1名部门兼职安全员与2名基层员工组成。质保财务采购联队由3名安全员外加1名科长组成。
3、竞赛的题型分为必答题、抢答题、冒险题三种,另准备加赛题20题,作为最终个别队比分一样时使用,加赛题每题20分,答对加20分,答错不得分;
4、必答题每队必须回答4题,每题为10分,答对加10分,答错不得分,由参赛人员依座位次轮流作答,队员不得提示,答题时间为30秒;
5、抢答题为14题,由各队按抢答器自由抢答,队员或互相补充。每题为20分,答对加20分,答错减20分,答案由主持人公布,答题时限为60秒;
6、冒险题共有40题,每队有两次机会在40题中选择一题回答,题目分值为10分、20分、30分,选择时只报题号即可,答对得相应分值,答错扣相应分值,答案由主持人宣布。每题答题时间为60秒;
7、各种比赛用的题目事先由公司安保科编制知识竞赛复习资料于6月8日前下发到各部门,原则上比赛的题目都来源于复习资料,只改变提问的方式。题目的内容主要包括:新颁布及常用的法律法规;安全用电、气知识;防火、灭火知识;公司内部的安全规章制度;安全生产一般常识等;
8、为了以示公正,各参赛队伍在比赛现场以抽签的形式决定座次,答题的顺序按抽签的结果进行。各类题目用信封装好并封口,待抽签后,主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开;
三、比赛纪律:
1、回答必答题及冒险题时,只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以按抢答器或站起回答,否则视无效并扣5分。
2、选手回答问题必须站立,答题完应说“答题完毕”,不可再作补充。
3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。
4、比赛时,除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外,其他人员不准作任何提示,一经发现将取消该题的回答成绩,并对相关观众予以警告,勒令离场。
5、如出现比分一样的情况,则采取加赛的形式,决出优胜者。
四、奖项设置:
1、按最后得分的高低,取前三名为获奖队;
2、一、二、三名各取一个名次,分别奖励金额如下:(略)
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求,结合松柏镇实际,20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部,辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。
一、辖区企业基本情景
全镇辖区监督管理安全生产企业有100个(家),其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家(农村建房户78家)、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、(机动车598辆)、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。
二、加强领导,明确要求
为确保竞赛活动的顺利进行,我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室,由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产职责制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个礼貌建设、和谐发展。
三、确定主题和目标
竞赛主题:加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。
竞赛目标:力争各企业车间班组的`基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。
四、“安康杯”竞赛主要资料
20xx年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室,根据“安康杯”竞赛活动方案,组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的提议。进取投身“安康杯”竞赛活动中,当一天安全检查员,进取学习掌握安全生产知识,在广大员工中构成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的提议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员,查一齐事故隐患,或一齐违章行为,并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。辖区企业经过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。
五、组织开展“安康杯”竞赛的成效
经过开展“安康杯”竞赛活动,企业单位不仅仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,并且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。
总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了必须的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有必须差距,今后,我们将在区党委、政府正确领导下,在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
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